9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einfach Fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wird den Wünschen des Arbeitnehmers gerecht bei Fragen wie Urlaub usw
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassung nach Zugehörigkeit
Image
Hat sich in den letzten 2 Jahren etwas verschlechtert
Karriere/Weiterbildung
Is möglich
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sollte man sich gut überlegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Wasser und Kaffee (was aber mittlerweile bei fast allen Firmen zum Standard gehört)
Verbesserungsvorschläge
Respektloses Verhalten ggü. Fahrern/Büromitarbeitern überdenken. Wenn die Fahrer wüssten wie über Sie gesprochen wird....
Arbeitsatmosphäre
Passt man nicht in das Bild wird man ausgegrenzt. Gespräche finden dann ohne die eigentliche Person statt. Aufgaben werden anders verteilt, sodass man effektiv von 8h Arbeitszeit die meiste Zeit darauf wartet nach Hause zu können. Im Gegenzug sind andere Mitarbeiter heillos überarbeitet.
Image
Nach außen besser als es der Wahrheit entspricht. Langjährige Fahrer kündigen freiwillig.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit wird flexibel gestaltet. Hauptsache es ist zu den Stoßzeiten überhaupt jemand im Büro.
Karriere/Weiterbildung
Man muss schon langjähriger Mitarbeiter oder irgendeinen Verwandtschaftsgrad haben um dort aufsteigen zu können
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungssache
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Büro existiert keine Mülltrennung. Gleichzeitig wird aber versucht die Busse langfristig ökonomischer einzusetzen. Ob das nun an der staatlichen Förderung liegt?
Kollegenzusammenhalt
Hier wird Mobbing und Ausgrenzung noch groß geschrieben. Aber das sehen die Kollegen bestimmt anders :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Mehrfach erlebt, dass mit langjährigen Fahrern wirklich respektlos umgegangen wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Frage ist, wer dort wirklich etwas zu sagen hat! Bei der Fahrerkommunikation wurde der Bock zum Gärtner gemacht.
Arbeitsbedingungen
Warum wird eher ein teurer Fernseher in die Dispo gestellt (Kosten/Nutzen = 0) anstatt die Außenjalousien zu reparieren oder wenigstens Ventilatoren anzuschaffen?
Kommunikation
Irgendwie versucht jeder alles zu machen. Dabei gehen wichtige Informationen unter. Durch den ständigen Personalwechsel im Büro verliert man sehr schnell den Überblick wer für was der korrekte Ansprechpartner ist. Ständige belehrende Rundmails an die Fahrer anstatt neue Fahrer direkt richtig anzulernen.
Gleichberechtigung
Langjährige Büromitarbeiter dürfen sich alles erlauben. Dies aber auch oft zum Nachteil der Firma. Nur ausgesuchten Leuten wird Homeoffice gewährt.
Interessante Aufgaben
Eigentlich immer die gleichen Tätigkeiten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Coach Service GmbHPersonal/Disposition
Danke für dein Feedback.
Auch wenn sich unsere Rückmeldungen nicht mit dem decken was du hier geschrieben hast, wünschen wir dir trotzdem alles gute.
Top Job für Busfahrer, wenn man es kann und will!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, unkomplizierter persönlicher Umgang, kurze Wege.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Dinge brauchen etwas lange, vor allem wenn es um die Umsetzung von Änderungen/Verbesserungen geht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Feedback
Arbeitsatmosphäre
Für ein Busunternehmen wirklich gut. Das habe ich woanders bisher nicht so erlebt. Klar läuft hier nicht immer alles so wie man es selbst am liebsten hätte. Aber ob im Büro oder in der Werkstatt: man hat ein offenes Ohr - wie überall gilt: wie man in den Wald hineinruft so schallt es heraus.
Work-Life-Balance
Man muss sich im klaren sein, dass die Arbeit als Tourneebusfahrer mehrwöchige Abwesenheiten von zu hause mit sich bringt. Das schränkt auf der einen Seite die Work-Life-Balance ein. Dafür hat man auf der anderen Seite wenn man zu hause ist auch die komplette Zeit für sich ohne tagsüber Arbeiten zu müssen.
Die Anzahl der Arbeitstage kann individuell vereinbart werden, von Teilzeit bis Vollzeit ist alles möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wo möchte man als Busfahrer hin?
Vom Zweitfahrer zum Springer zwischen verschiedenen Bussen, zum festen Bus und irgendwann auch ein Neufahrzeug?
Kein Problem, aber man sollte nicht erwarten dass das von heute auf morgen passiert und vor allem nicht von selbst. Wer hier seine Arbeit gut macht, der kommt auch weiter.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen: Sehr gut. Man kennt sich und man hilft sich. Wenn es passt geht man auch mal Essen, grillt zusammen etc.
Vorgesetztenverhalten
Fair und kompetent, klare Linie.
Arbeitsbedingungen
Top moderne und sehr gut gewartete Busse und einen firmeneigenen 24h Werkstattservice. Was man für die Arbeit braucht, das bekommt man.
Kommunikation
Es kann schon mal sein, dass man als Busfahrer sechs Wochen nichts von seinem Arbeitgeber hört - weil es nicht nötig ist. Infos die man benötigt bekommt man.
Interessante Aufgaben
Ein Hauptgrund für die Arbeit als Tourneebusfahrer. Man muss europaweit über mehrere Wochen einen Bus (ggf. mit Anhänger) inklusive Fahrgästen sicher bewegen und managen. Dazu gehören alle Absprachen die im Tagesgeschäft mit dem Kunden anfallen, die eigenen Lenk- und Ruhezeiten, die Reinigung und Pflege des Busses usw. Langweilig wird es fast nie. Dazu ein Routing bzw. Ziele die man im Reiseverkehr so nie kennenlernen würde.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Coach Service GmbHPersonal/Disposition
Danke für dein Feedback!
Liebe Grüße
Traum Job Top Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen zu 98% immer nett
Es wird immer mit ein Lächeln gegrüßt und gefragt wie es ein geht.
Work-Life-Balance
Du solltest schon wissen auf was du dich für ein Job einlässt.
Karriere/Weiterbildung
Fahrer und Sicherheitstraining
Gehalt/Sozialleistungen
Egal wieviel man verdient es ist immer zu wenig zwinkersmily
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es stehen genügend Tonnen rum zum trennen
Kollegenzusammenhalt
Noch nix negatives mitbekommen
Arbeitsbedingungen
Es wird von der Dispo immer auf deine Fahrzeiten geschaut und so koordiniert das du dein Fahrziel erreichst
Kommunikation
Du erreichst immer jemanden wenn du ein brauchst
Es gibt extra Notrufnummern für Werkstatt und Büro
Interessante Aufgaben
Auf alle Fälle
Du bist in einer besonderen Branche unterwegs
Lernst die Welt,Arenen,Stadien kennen
Du bist den Stars haut nah
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Coach Service GmbHPersonal/Disposition
Das freut uns!
Vielen Dank für dein Feedback!
Durch und Durch nur Positive Erlebnisse gemacht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein direkter Vorgestzter hat immer ein offenes Ohr.
Arbeitsatmosphäre
Eine positive Arbeitsatmosphäre ist gekennzeichnet von einer entspannten und lockeren Stimmung, gegenseitigem Respekt, Anerkennung, Wertschätzung und Teamgeist.
Work-Life-Balance
Private Termine werden von der Dispo super berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen Ziehen alle am gleichem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr Respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich, Streng aber Fair
Arbeitsbedingungen
Die Firma achtet sehr auf die Arbeitsmaterialien. Die Fahrzeuge sind top gepflegt und haben keinen Wartungsstau.
Kommunikation
Die Kommunikation ist simpel und einfach gehalten. Jederzeit, auch Nachts, sind die jeweiligen Abteilungen Problemlos erreichbar.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet variiert, Arbeit ist immer machbar.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Coach Service GmbHPersonal/Disposition
Schön das es dir gefällt!
Liebe Grüße
glücklich die Stelle ergattert zu haben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr gut. Niemand verstellt sich, alle sind sehr authentisch
Image
absolut spannedes Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
bislang noch nicht darüber gesprochen
Kollegenzusammenhalt
jeder hilft, wo er kann
Vorgesetztenverhalten
respektvoll und wertschätzend
Arbeitsbedingungen
ich habe alles was ich benötige und das, was fehlt wird mir zur Verfügung gestellt
Kommunikation
findet auf unkomplizierte Art und Weise statt. Man kann immer zwischdurch Fragen stellen
Interessante Aufgaben
absolut. sehr abwechslungsreich mit vielen neuen Herausforderungen
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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zuverlässiger Arbeitgeber mit einer zukunftsorientierten Vision
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch überschaubare Gruppen ein sehr familiäres Umfeld. Es wird grundsätzlich in einem Großraumbüro gearbeitet um die Kommunikationswege kurz zu halten.
Image
Tolle Marke & ein Europaweites Image das seines gleichen Sucht.
Work-Life-Balance
Hier ist man selbst für sich Zuständig. Der Arbeitgeber hat grundsätzlich ein offenes Ohr Anliegen in Bezug auf WL-Balance.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die fehlende Mülltrennung die andere Erfahrungswerte hier ansprechen, kann ich nicht bestätigen. Müll wird normal getrennt und das Unternehmen bemüht sich außerdem in diversen Bereichen auf nachhaltige Energien zu setzen.
Karriere/Weiterbildung
Wer hier will, der kann auch machen. Natürlich gibt es in kleinen Büros weniger potenzielle Karrierechancen, weil grundsätzlich auch weniger freie Stellen zu besetzen sind. Aber da habe ich in anderen Firmen ganz andere Dinge gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist grundsätzlich die Frage, ob man selbst auch bereit dazu ist Anschluss in der Gemeinschaft zu finden. Es ist sicherlich schwieriger, als es in Unternehmen mit mehreren hundert Menschen ist. Aber dafür ist der Zusammenhalt danach auch auf einem anderen Niveau.
Vorgesetztenverhalten
keine schlechten Erfahrungen bis jetzt gemacht.
Arbeitsbedingungen
Equipment ist auf aktuellstem Stand und kann nach Bedarf auch individuell berücksichtigt werden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist nicht unterschiedlich in Bezug zu anderen großen Firmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungssache. Simple as that. Je mehr Skills ich in den Topf werfe, desto mehr kann ich im eigentlich Gespräch auch fordern.
Gleichberechtigung
ich hatte zu jeder Zeit das Gefühl, dass hier Chancengleichheit besteht.
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man sollte schauen was man draußen macht....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Coach Service durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Coach Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Coach Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.