Eine Erfolgsgeschichte frisst sich selbst auf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die guten Leute gehen und alles nur wegen dem falschen Management. Amerikanischen Sales Leadership mit aller Macht durchdrücken geht absolut nach hinten los
Arbeitsatmosphäre
Druck, Ziele, mehr zählt nicht
Kommunikation
So schnell wie neue Strategien vorgestellt werden, so schnell werden sie wieder umgeworfen
Kollegenzusammenhalt
Viele Kündigungen und schlechte Stimmung
Work-Life-Balance
Urlaubsverbote in bestimmten Monaten, maximale Kontrollsucht von Vorgesetzten
Vorgesetztenverhalten
Kontrollsucht, KPI-Gekloppe, null Empathie
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keine
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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