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CoBa 
AfterSales 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CoBa AfterSales die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CoBa AfterSales
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CoBa AfterSales
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    133%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wirklich gut. Man geht Respektvoll miteinander um. Die Vorgesetzen setzen sich für Ihre Mitarbeiter ein. Auch sind sie immer erreichbar. Zudem wird einem ein hohes Maß an Vertrauensvorschuss entgegengebracht.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt regelmäßige Meetings. Und auch sonst ist jederzeit ein Austausch möglich.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einer für alle und Alle für einen. So erlebe ich das, und so geht man gerne arbeiten.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sehr viel Rücksicht genommen. Mehrtägige Einsätze werden im Vorfeld immer abgesprochen.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das sind Vorgesetze von denen es nur wenige gibt. Freundlichkeit, ehrlichkeit, Wertschätzung usw. bringen sie einem entgegen.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Hilfsbereitschaft von jeden einzelnen Kollegen ist 1A. Als Team zu arbeiten wird hier gross geschrieben. Hier nimmt man sich für dich Zeit.

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