Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei cobos Fluid Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Allgemein okay, man kann fast jederzeit Fragen stellen und Antwort, Erklärung kriegen.
Die Finanz-Abteilung hat selten Meetings, lieber ad-hoc Besprechungen.
Die Kollegen sind direkt, nett und hilfsbereit.
Die Arbeitszeit bewegt sich im normalen Rahmen, die persönliche Termine sind berücksichtigt(zB. Kinderabholung, Arzttermine, usw.).
Größtenteils gut und positiv, offene Türen. Aber wenn nötig ist, strenger Auftritt auch.
Tolles Team. Ich gehe jeden Tag sehr sehr gerne ins Büro. Alle machen Ihren Job, aber es ist auch immer Zeit für einen Kaffee und einen Plausch. #teamcobos wird oft mehr als gelebt!
Tolles Team, nette und fleißige Leute. Die Hierachieebenen sind flach.
Ich gehe gern ins Büro.