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cobra 
GmbH 
- 
Der 
CRM-Pionier 
aus 
Deutschland
Bewertung

Mittelständisches CRM-Unternehmen mit internen Verbesserungswürdigkeiten

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Corporate Benefits, JobRad, kostenloses Obst & Getränke
- HomeOffice-Regelung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- interne Teamkommunikation

Arbeitsatmosphäre

Ein insgesamt gutes und vertrauensvolles Betriebsklima, was man nicht von manchen anderen Unternehmen erwarten kann. Sowohl Lobe als auch konstruktive Kritik werden von Teamleitern gerne weitergegeben.

Kommunikation

Häufig werden wichtige Sachverhalte unter den Team-Kollegen nicht ganz verstanden oder missverstanden. Teilweise fehlt es an der Auffassung und man ignoriert eigene Anliegen bei Meetings, die man gerne hätte besprechen wollen. Man hat zwar ein offenes Ohr, zwei wären deutlich besser.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist in den meisten Fällen gut, allerdings sollte man nicht direkte Aussagen als persönlichen Angriff nehmen

Work-Life-Balance

Die Einteilung der Arbeit wird einem größtenteils selbst überlassen. Manchmal ist mehr Zeitaufwand gefordert, bei bestimmten Projekten/Anliegen, aber in einem guten Rahmen. Entsprechend viel Freiheit, flexibel zu sein und gleichzeitig eigene Verantwortung für die Aufgaben zu haben.

Vorgesetztenverhalten

Projekttermine und Ziele werden realistisch gesetzt, Manche Entscheidungen aus dem Bauch heraus

Interessante Aufgaben

Sehr unterschiedlich, gleiche Probleme werden mit gleichen Methoden gelöst und kann monoton werden. Die Arbeitsbelastung wird so gut es geht unter dem Team aufgeteilt/delegiert. Wenn neue Tools eingesetzt werden, steigt das Interesse auch sich in diese einzuarbeiten.

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede erkennbar

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Kollegen werden geschätzt und sind teilweise Jahrzehnte dabei und übernehmen mittlerweile Leitungsfunktionen

Arbeitsbedingungen

Moderne Geräte werden von der Firma bereitgestellt und IT-technisch auf dem neuesten Stand gebracht

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man seine Position mit dem marktüblichen Wert in derselben Branche vergleicht, eher unterdurchschnittlich. Dafür reichlich Corporate Benefits und VWL. Luft nach oben gibt es immer, je nach Unternehmens- Erfolg und Verhandlungsgeschick

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich Branchenspezifisch weiterentwickeln möchte, gibt es für die eigene Förderung genug interne Schulungsangebote.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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