Wertschätzung und Kommunikation wären wünschenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die liebenswerten Kollegen innerhalb der Abteilung. Sie versuchen einen trotz der miesen Grundstimmung gut aufzunehmen und die negativen Aspekte zu komprimieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation fehlt gänzlich. Personen in Führungspositionen, die kein Team verantwortungsvoll und professionell führen können.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation muss verbessert werden, um überhaupt ein professionelles zusammen arbeiten möglich zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre unter den Kollegen innerhalb der Abteilung passt. Sonst fehlt jegliche Zusammenarbeit.
Kommunikation
Fehlt leider meist gänzlich. Oftmals wird über die Köpfe der Kollegen hinweg entschieden und diese werden dann vor vollendete Tatsachen gestellt. Absprachen geschehen in Abwesenheit der betreffenden Personen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams bekommt man immer Hilfe und ein offenes Ohr.
Work-Life-Balance
Home office wird negativ assoziiert. Kollegen, die sich das HO erkämpft haben, bekommen immer wieder unangebrachte Kommentare seitens der Vorgesetzten zu hören.
Vorgesetztenverhalten
Es findet keinerlei Kommunikation statt. Team-Leitung fühlt sich für die Anliegen des eigenen Teams nicht verantwortlich und verweist auf die GF. Hier ist schon die Kontaktaufnahme meist schwer. Kollegen, bei denen Probleme bekannt sind, bekommen auch nach Monaten keinen Termin. Team-Leitung mit den Aufgaben überfordert.
Interessante Aufgaben
Aufgaben zum einen nicht, wie im Bewerbungsprozess besprochen. Zum anderen extrem eintönig.
Gleichberechtigung
Vorgesetzte haben "Lieblinge", die klar den Vorzug bekommen. Beim einstellungsprozess ist allerdings keine Ungleichberechtigung zu erkennen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Diskriminierung auf Grund des Alters erkennbar.
Arbeitsbedingungen
Büros in denen telefoniert wird sind zu dicht besetzt (Corona-Maßnahmen werden hier nicht beachtet). Im Hintergrund sind immer Kollegen zu hören.
Technisches Equipment okay, allerdings eher unterdurchschnittlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlt wird nach Verhandlungsgeschick. Leistung spielt dabei keine Rolle. Gehaltsgespräche werden oft herausgezögert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wird den Kollegen bewusst verwehrt. Keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten. Weiterentwicklungswünsche werden ignoriert.