4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Allgemein: materieller Austattungsniveau ist sehr hoch, sowie kostenlose Getränke und Obst
Das viel zu wenig (bzw. garnicht) auf soziale Interaktionen Wert gelegt wird. Es kommt so rüber, als ob die Abteilungen gegeneinander arbeiten. Hauptsache man kann der schwarzen Peter von sich wegschieben... fast schon wie im öffentlichen dienst
Soziale Interaktion zwischen den Mitarbeiter (insbesondere abteilungsübergreifend) durch Events ermöglichen.
Jede Abteilung für sich. Kein übergreifenden Zusammenhalt, doch innerhalb ist der Zusammenhalt in der Abteilung stark
Durch die MS Partnerschaft und dem Mutterkonzern hat man viele Möglichkeiten, sich fortzubilden
Klassisch 9-17 Job. Ein bisschen Gleitzeit möglich
Kein Betrieb im Vergleich zu allen anderen, regionalen Ausbildungsbetriebe vergütet so schlecht wie cobra. Das weiß der ganze Bodensee
Ausbilder nimmt sich zu wenig Zeit für Auszubildenden. Es wird sich mehr auf die arbeit konzentriert als etwas den Azubis beizubringen.
Es gibt ehrlich gesagt wenig Abwechslung und man ist auf sich primär auf sich allein gestellt.
Durch die hauseigenen Entwicklungsabteilung gab es genügend Herausforderung bzgl. Administration. Außerdem wird durch die MS-Goldpartnerschaft gewisser Stand in der Infrastruktur vorausgesetzt
Es gibt kaum neue Anforderungen in der IT.
Es gibt nichts respektloseres als ein geheuchelter 08/15 Gutschein als Weihnachtsgeschenk. Man fühlt sich in dem Betrieb auch auf Langzeit nicht wertgeschätzt
Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office kamen zu der Zeit meiner Lebenssituation sehr zugute. Das Arbbeitsklima gefiel mir gut.
, dass er in Konstanz sitzt - und ich nach Brandenburg gezogen bin ...
Zuständigkeiten könnten klarer definiert sein.