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cobra 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score5 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
cobra
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
cobra
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office kamen zu der Zeit meiner Lebenssituation sehr zugute. Das Arbbeitsklima gefiel mir gut.
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Allgemein: materieller Austattungsniveau ist sehr hoch, sowie kostenlose Getränke und Obst
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das viel zu wenig (bzw. garnicht) auf soziale Interaktionen Wert gelegt wird. Es kommt so rüber, als ob die Abteilungen gegeneinander arbeiten. Hauptsache man kann der schwarzen Peter von sich wegschieben... fast schon wie im öffentlichen dienst
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, dass er in Konstanz sitzt - und ich nach Brandenburg gezogen bin ...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Soziale Interaktion zwischen den Mitarbeiter (insbesondere abteilungsübergreifend) durch Events ermöglichen.
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Zuständigkeiten könnten klarer definiert sein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • cobra wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet cobra schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden cobra als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei cobra als eher traditionell.
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