Mittelmaß. Nicht mehr, nicht weniger
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Vertrieb ist durch Druck geprägt und jeder stellt seine persönlichen Ziele über die des anderen.
Kommunikation
Es wird viel versprochen, viel erzählt und leider nur wenig davon umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist wirkich gut, wahrscheinlich sogar das Beste was Cobus zu bieten hat.
Work-Life-Balance
Im Vertrieb muss immer mehr gearbeitet werden. Der Urlaub muss im Jahr verbraucht werden und darauf achten auch die Führungskräfte.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben selbst viel Druck von oben die Zahlen zu erfüllen und daher kommt ein guter Führungsstil viel zu kurz.
Arbeitsbedingungen
Solide Hardware und die Büros entsprechen auch dem guten Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher zur Außendarstellung als wirklich gelebte Praxis.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nicht leistungsgerecht und entspricht auch nicht dem Markt. Das Gehaltsgefälle zwischen den Kollegen ist sehr hoch.
Image
Das Image ist in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer die gleiche Schulung für jeden Mitarbeiter angeboten, die leider nicht sehr sinnvoll ist. Ein E-Learning Portal habe ich in meiner Zeit vergeblich gesucht.