Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

COBUS 
ConCept 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei COBUS ConCept die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 126 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
COBUS ConCept
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
COBUS ConCept
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    66%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

An sich in Ordnung, viele äußere Faktoren die zur Demotivation sorgen. Man wird mit gewissen Sachen alleine gelassen und muss zusehen wie man zurecht kommt.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

So gut wie nicht vorhanden, viel Flurfunk oder Selbstbeweihräucherung auf Events oder internen Meetings.

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommt drauf an mit wem man sich versteht. Zu seiner/n Vertrauensperson/en super, bei anderen muss man schon aufpassen was man sagt, könnte ein Bumerang werden.

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf dem Papier zwar vorhanden, gelebt wird es nur in Teilen.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht gut. Überflüssige Kommentare oder Druckaufbau durchaus üblich. Umgang die letzten Jahre katastrophal.

Bewertung lesen
2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr oder weniger keine Abwechslung.

Bewertung lesen
Anmelden