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COBUS 
ConCept 
GmbH
Bewertung

Lässt zu wünschen übrig!

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei COBUS ConCept GmbH in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

An sich in Ordnung, viele äußere Faktoren die zur Demotivation sorgen. Man wird mit gewissen Sachen alleine gelassen und muss zusehen wie man zurecht kommt.

Kommunikation

So gut wie nicht vorhanden, viel Flurfunk oder Selbstbeweihräucherung auf Events oder internen Meetings.

Kollegenzusammenhalt

Es kommt drauf an mit wem man sich versteht. Zu seiner/n Vertrauensperson/en super, bei anderen muss man schon aufpassen was man sagt, könnte ein Bumerang werden.

Work-Life-Balance

Auf dem Papier zwar vorhanden, gelebt wird es nur in Teilen.

Vorgesetztenverhalten

Nicht gut. Überflüssige Kommentare oder Druckaufbau durchaus üblich. Umgang die letzten Jahre katastrophal.

Interessante Aufgaben

Mehr oder weniger keine Abwechslung.

Gleichberechtigung

Wiedereinsteigerinnen können womöglich auf einer ganz anderen Stelle anfangen, wenn es überhaupt der Fall ist.
Aufstiegschancen für Frauen so gut wie nicht gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen ist nicht gut, man kann zwar eingestellt werden im hohen Alter, genauso schnell muss man evtl. wieder gehen.

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage, im Sommer nicht zu ertragen. Der Dresscode wird nicht angepasst, bei Frauen aber lockerer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Erzählt wird viel, ob auch viel gemacht wird weiß man nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Basisgehalt zu niedrig, wenn dann nur über Provision was zu holen, liegt aber meistens nicht in der eigenen Hand. Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Image

Image leidet extrem in den letzten Jahren. Sogar die Kunden und Interessenten sprechen einen schon drauf an. Es sind nur noch Immobilien Thema, private Projekte vom Inhaber, hohe Fluktuation, so wird es aus dem Wachstum nichts. Könnte mir vorstellen, dass das Unternehmen in den nächsten Jahren veräußert wird.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden, lediglich interne Weiterbildungsangebote die man aber auch weglassen kann.
Karriere kann man machen, wenn man bei gewissen Leuten ganz tief kriecht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Eslem SertWerkstudent HR

Liebe/r Kollege/Kollegin,

vielen Dank für Deine offene und ehrliche Bewertung. Es tut uns leid zu hören, dass Du in vielen Bereichen Unzufriedenheit empfindest, insbesondere bei der Kommunikation, dem Vorgesetztenverhalten und der Work-Life-Balance. Auch die genannten Themen wie fehlende Unterstützung, mangelnde Gleichberechtigung und eingeschränkte Karrierechancen nehmen wir sehr ernst.

Wir möchten Dein Feedback nutzen, um Veränderungen anzustoßen. Wenn Du möchtest, melde Dich gerne direkt bei uns. Alternativ kannst Du anonym unseren HR-Briefkasten nutzen, um Deine Gedanken und Vorschläge zu teilen.

Vielen Dank für Deine Rückmeldung – wir hoffen, bald von Dir zu hören!

Liebe Grüße,
Dein HR-Team

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