COCUS 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

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Verbesserungsvorschläge

I wanted to take a moment to express my gratitude for the recruitment process that I experienced with cocus. From the initial application to the final offer, I was impressed by the level of professionalism of Manolo and the whole team, communication, and organization that was exhibited throughout the process.

The entire process was well-structured, transparent, and efficient, which allowed me to gain a clear understanding of the organization and the role for which I was applying. Additionally, the regular communication and updates from the recruitment team helped me feel valued and engaged throughout the process.

I especially appreciated the care and attention given to scheduling interviews and ensuring that the process was convenient and accommodating for me. The interviewers were knowledgeable, friendly, and provided me with valuable insights about the organization and the role.

Verbesserungsvorschläge

Alles lief toll

Bewerbungsfragen

Es gab keine Trickfragen oder Fragen bei denen ich mich unwohl gefühlt habe. Alle Fragen waren sehr wertschätzend, wie auch der ganze Prozess. Wichtig war es allen die Person hinter dem Cv kennenzulernen.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde aktiv über Xing rekrutiert und animiert, eine Bewerbung zu schreiben. Nach Einreichung erhielt ich eine Absage mit der Begründung von fehlenden Qualifikationen. Dies hätte man meinem Xing Profil bereits entnehmen und mir die Zeitverschwendung ersparen können.

Bewerbungsfragen

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Mehr Infos auch auf der Homepage

Bewerbungsfragen

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Mehr Videos oder Fotos

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Details wären schön, aber es ist natürlich schwer etwas zu beschreiben, statt es zu erleben

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das erste Gespräch mit der Firma war sehr anstrengend, so dass ich mich selber sehr schnell von dem Gedanken dort zu arbeiten verabschiedet habe. Es ist leider nicht möglich gewesen ein Bild von der Tätigkeit zu vermitteln oder wie ein 'klassischer Arbeitstag' dort aussieht. Hier macht jeder alles. Naja OK. Aber so wirklich alles macht man halt doch nie. Deswegen werden ja genau Spezialisten eingestellt. Auf die Frage wie man sich denn weiterentwickeln kann wurde mir gesagt, dass es keine Weiterbildungsprogramme gebe. Man stelle ja nun mal die Leute genau dafür ein weil sie in einem Gebiet sehr gut sein. (Später wurde dann jedoch auch im Widerspruch dazu gesagt, dass man Zertifikate etc. natürlich unterstützt. Äh, wie denn jetzt genau??)
Es wurde öfters auf meinen Lebenslauf verwiesen, welcher angeblich nicht aussagekräftig sei. Besonders das Bild wurde kritisiert. Dabei wird doch seit bestimmt 10 Jahren das Bild beim Lebenslauf an sich hinterfragt. Denn es sollen doch in erster Linie die Fähigkeiten und nicht diese des Bewerbers den Ausschlag geben.
Insgesamt habe ich mich bei dem Telefonat sehr 'von oben herab' behandelt gefühlt. Das würde ich mir jedoch wünschen.

Verbesserungsvorschläge

Ging unerwartet schnell. Ich kam hin und wurde direkt begrüßt und allgemein zum Lebenslauf und meiner Person befragt. Einen Stern Abzug gibt es nur, weil der Raum im Vergleich zu anderen Firmen bisher etwas klein und kühl wirkte. Direkt auf dem Nachhauseweg kam schon die Zusage mit einem sehr fairen Angebot. Ich bin sehr zufrieden.

Bewerbungsfragen

Gemischt zwischen üblichen Fragen wie Stärken/Schwächen usw auch erfrischende Fragen wie nach der Person die einen beeindruckt.