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Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Evtl. Gesundheitsuntersuchungen anbieten. Grippeschutzimpfungen, Hautscreening, etc.
Hat sich stark verbessert.
Von meiner Seite her in Ordnung. Andere sind wohl nicht so zufrieden.
War Anfangs nicht gut. Wurde aber jetzt verändert und von meiner Sicht aus absolut top.
Es gibt die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln. Man muss da aber selber Initiative entwickeln.
Da müsste man noch an sich arbeiten.
Man schätzt diese sehr und ist froh sie zu haben.
Komme gut damit aus. Habe das Gefühl Ehrlich und mit Respekt behandelt zu werden.
Höhenverstellbare Tische, moderne Bürostühle und sauberes Umfeld.
Hier müsste man etwas tun.
Kann ich nicht viel dazu sagen, daher platziere ich es mal mittig. Denke aber schon, dass man da auch Ehrlich zu den Angestellten ist.
Es gibt viele Anforderungen für sehr interessante Projekte. Man hört zu wenn man über die Aufgabestellung diskutiert.
Ganz schlimm
Er muss ein bisschen denken warum ihre leute geht...
Keine gute Arbeitatmosphäre
Für diese arbeit Gehaltlohn ist zu wenig...Keine Urlaub Geld keine Weinachtengeld
Keine Kommunikation
Vielfältige Aufgaben
Man lernt in kurzer Zeit sehr viel, wenn man will.
Es wird auf einen persönlich eingegangen. Man ist keine Nummer, man ist Teil des Teams
Nichts
Zeiterfassung optimieren
In der Öffentlichkeit präsenter zu werden
An manchen Stellen besser zu kommunizieren
Mehr Feedback zu geben
"Feedback ist das Brot der Erfolgreichen"
Mehr Effizienz statt Effektivität
Die Atmosphäre innerhalb der Abteilung war sehr gut. Zwischen den Abteilungen gab es ab und an Meinungsverschiedenheiten
Gut
Anfangs sehr konservativ. Mittlerweile denke ich jedoch dem Stand der Zeit gerecht
Es gibt jede Menge Möglichkeiten sich mit Schulungen weiter zu entwickeln.
Die Aufstiegsleiter ist natürlich aufgrund der Betriebsgröße begrenzt. Jedoch wird man stets unterstützt such beruflich weiter zu entwickeln.
Am Gehalt könnte man auch noch etwas nachjustieren. Unterm Strich jedoch in Ordnung.
Ok
Innerhalb der Abteilung top. Zwischen den Abteilungen gab es gewisse Grenzen. Im Großen und ganzen verfolgte man jedoch das gleiche Ziel
Gut
Alles im allem gut. Oft wurde unnötig Druck gemacht. Unterm Strich jedoch gut. Die Unterstützung des Vorgesetzten bei Problemen war immer und überdurchschnittlich gegeben
In Hinsicht auf IT wurde man gut bis sehr gut ausgestattet. Zudem waren die restlichen Bedingungen gut bis sehr gut. Einzig am Zeitsystem (Zeiterfassung) könnte man noch mach justieren
Hier besteht definitiv noch Potential besser zu werden. Oft erfuhr man Neuigkeiten viel zu früh über den Flurfunk, was für kleinere Aufregungen sorgte
Es war ein sehr abwechslungsreicher Job. An mancher Stelle jedoch vielleicht zu breit gestreut. Kein Spezialistendenken, eher von allem ein bisschen was können. Das ist natürlich Geschmackssache
Der Großteil von den Aufgaben war sehr interessant. Ab und an musste jedoch auch etwas Fleißarbeit gemacht werden. Völlig in Ordnung.
Fällt mir grade nix ein
Die umgangsweise der Angestellten
Mehr auf die Angestellten eingehen, alle gleichbehandeln keine Unterschiede der Nationalität,deutlich mehr Gehalt zahlen sodass kein nebenjob benötigt wird
Schlecht bis miserabel
Sowohl die Vorgesetzten als auch die Werksleitung waren stets zugänglich. Hier wurde man nicht nur als Arbeitnehmer, sondern auch als Mensch geschätzt. Falls es Probleme im familiären Umfeld gab, wurde immer eine entgegenkommende Lösung gefunden. Jährliche Schulungen für die fachliche und persönliche Weiterbildung rundeten das Bild ab. Ich wünsche der Firma für die Zukunft nur das Beste.
Etwas mehr Mut für Neues. Aus dem Bekannten/Bewährten auszubrechen bedeutet nicht nur Risiko, sondern bietet auch Chancen und Motivation.
Arbeitszeit
Alltägliche Demütigung
Es macht keinen Sinn, hier etwas zu schreiben
Am schlechtsten
Arbeitszeit ist einige gut bei Firma
Keine Chance
Keine Urlaubsgeld, keine Weinachtsgeld, keine Bonus
Das Gehalt ist ein Witz
Ich habe in meinem Leben noch nie so viele Plastiktüten weggeworfen gesehen. Dieses Unternehmen ist überhaupt nicht umweltfreundlich.
Reden ist strengstens VERBOTEN!
das Radio kann bis zu 2X2 Stunden am Tag eingeschaltet sein, aber wenn jemand anfängt zu reden, schaltet die Aufsichtsperson es zur Strafe aus.
Schlecht. Sehr sehr unfreundlich.
Das Unternehmen verhandelt nicht mit Robotern, d.h. Produktionsarbeitern.
Der Lohn könnte höher sein aber wo könnte er das nicht. Es wird für das Alter vorgesorgt.
viel urlaubstage
das gehalt ist niedrig
gehalt anpassen