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Codeatelier 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Codeatelier die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Codeatelier
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Codeatelier
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    83%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Micromanagement durch eine nicht-technische Projektleiterin

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorschläge werden meistens kommentarlos ignoriert, Kommunikation mit Vorgesetzten ist unidirektional

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super tolle Kollegen!

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teilzeit, Homeoffice oder Remote waren immer problemlos möglich

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wurde beim Austritt nicht einmal verabschiedet

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

10 Jahre altes C++-Projekt

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