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codeblick 
GmbH
Bewertung

Kann noch alles gut werden, wenn...

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die ArbeitnehmerInnen freundliche Ausrichtung, die sicher gut gemeint ist. Bevor aber Incentives, die mittlerweile banchenüblich sind, gegeben werden können, muss sicher noch an der einen oder anderen Stelle gearbeitet werden, es ist nicht OK, dass das zu Ungunsten der Sozialbeiträge geht!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das rumgewurstel, die schlechten Strukturen, KollegInnen in Positionen, die sie besser nicht haben sollten.

Verbesserungsvorschläge

Nach über 10 Jahren am Markt immer noch Startup-Charakter. Keine wirkliche Vision für die Zukunft, Geld machen und Wachstum um jeden Preis stehen offensichtlich ganz vorn. Statt Konzentration auf die firmeneigenen Kompetenzen wird ständig neues ausprobiert und Projekte zum Schnäppchenpreis angenommen, was nur in eine Sackgasse führen kann. Andere Sachen werden zu Preisen verkauft, die Kunden abschreckt oder verärgert. PM Aufgaben und Verhalten gegenüber den DEVs und DEV Führung muss überdacht, bzw. ständig kontrolliert oder am Besten neu organisiert werden. Branchenübliche best practices (code reviews, code checks, unit tests) sind nicht implementiert! Da es keine Arbeitsplatzbeschreibungen gibt, ist nicht klar wer welche Aufgaben hat oder wem erteilen kann, totales Chaos. Das wird natürlich von einigen KollegInnen ausgenutzt. Teamarbeit in Gruppen findet nicht statt, keiner ist vorbereitet, dann wird dem schwächsten Glied in der Kette alle Arbeit aufgebürdet. Intern in den Arbeitsgruppen besprochene Sachen werden offenbar ohne Rücksprache weiter getratscht oder für eigenes Vorankommen benutzt, was die KollegInnen, die die Missstände angesprochen haben, in unmögliche Situationen versetzt.

Arbeitsatmosphäre

Ist eigentlich gut aber die regelmäßigen Gruppenmeetings sind doch etwas steif. Offenbar möchte keine(r) der KollegInnen etwas beitragen, warum?

Kommunikation

1:1 mit den KollegInnen und direktem Vorgesetzten tippi toppi, Strategien von Oben Fehlanzeige.

Kollegenzusammenhalt

In der Regel wird Hilfe geleistet, wenn danach gefragt wird, auch ablästern oder Ähnliches habe ich nicht erlebt.

Work-Life-Balance

Wurde nie unter Druck gesetzt, bei anderen Kollegen hab ich aber schon gehört, dass möglicher Weise unnötige Überstunden verhängt wurden, warum auch immer.

Vorgesetztenverhalten

Bei meinem Vorgesetzen überhaupt kein Problem, ich weiß aber von KollegInnen, dass sie nicht so happy sind/waren. Gibt einige Heads, die Ihre Position missbrauchen/nicht gewachsen sind.

Interessante Aufgaben

Ja schon, ist halt Agenturarbeit, same same but different. Hatte Anfangs wenig Aufgaben, hab mir aber denn eigene gesucht.

Gleichberechtigung

Denke ist OK

Umgang mit älteren Kollegen

OK, wenn man nicht den Boomer raushängen lässt.

Arbeitsbedingungen

Da überwiegend Homeoffice OK, Office aber auch. P.S. gehen die Rollos ;)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Normal

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird branchenüblich bezahlt.

Image

Kunden nicht alle ganz so zufrieden, warum?

Karriere/Weiterbildung

Würde wahrscheinlich gefördert werden, habe es selbst leider nicht mehr erlebt.

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