15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 93%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann noch alles gut werden, wenn...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ArbeitnehmerInnen freundliche Ausrichtung, die sicher gut gemeint ist. Bevor aber Incentives, die mittlerweile banchenüblich sind, gegeben werden können, muss sicher noch an der einen oder anderen Stelle gearbeitet werden, es ist nicht OK, dass das zu Ungunsten der Sozialbeiträge geht!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das rumgewurstel, die schlechten Strukturen, KollegInnen in Positionen, die sie besser nicht haben sollten.
Verbesserungsvorschläge
Nach über 10 Jahren am Markt immer noch Startup-Charakter. Keine wirkliche Vision für die Zukunft, Geld machen und Wachstum um jeden Preis stehen offensichtlich ganz vorn. Statt Konzentration auf die firmeneigenen Kompetenzen wird ständig neues ausprobiert und Projekte zum Schnäppchenpreis angenommen, was nur in eine Sackgasse führen kann. Andere Sachen werden zu Preisen verkauft, die Kunden abschreckt oder verärgert. PM Aufgaben und Verhalten gegenüber den DEVs und DEV Führung muss überdacht, bzw. ständig kontrolliert oder am Besten neu organisiert werden. Branchenübliche best practices (code reviews, code checks, unit tests) sind nicht implementiert! Da es keine Arbeitsplatzbeschreibungen gibt, ist nicht klar wer welche Aufgaben hat oder wem erteilen kann, totales Chaos. Das wird natürlich von einigen KollegInnen ausgenutzt. Teamarbeit in Gruppen findet nicht statt, keiner ist vorbereitet, dann wird dem schwächsten Glied in der Kette alle Arbeit aufgebürdet. Intern in den Arbeitsgruppen besprochene Sachen werden offenbar ohne Rücksprache weiter getratscht oder für eigenes Vorankommen benutzt, was die KollegInnen, die die Missstände angesprochen haben, in unmögliche Situationen versetzt.
Arbeitsatmosphäre
Ist eigentlich gut aber die regelmäßigen Gruppenmeetings sind doch etwas steif. Offenbar möchte keine(r) der KollegInnen etwas beitragen, warum?
Image
Kunden nicht alle ganz so zufrieden, warum?
Work-Life-Balance
Wurde nie unter Druck gesetzt, bei anderen Kollegen hab ich aber schon gehört, dass möglicher Weise unnötige Überstunden verhängt wurden, warum auch immer.
Karriere/Weiterbildung
Würde wahrscheinlich gefördert werden, habe es selbst leider nicht mehr erlebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird branchenüblich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normal
Kollegenzusammenhalt
In der Regel wird Hilfe geleistet, wenn danach gefragt wird, auch ablästern oder Ähnliches habe ich nicht erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
OK, wenn man nicht den Boomer raushängen lässt.
Vorgesetztenverhalten
Bei meinem Vorgesetzen überhaupt kein Problem, ich weiß aber von KollegInnen, dass sie nicht so happy sind/waren. Gibt einige Heads, die Ihre Position missbrauchen/nicht gewachsen sind.
Arbeitsbedingungen
Da überwiegend Homeoffice OK, Office aber auch. P.S. gehen die Rollos ;)
Kommunikation
1:1 mit den KollegInnen und direktem Vorgesetzten tippi toppi, Strategien von Oben Fehlanzeige.
Gleichberechtigung
Denke ist OK
Interessante Aufgaben
Ja schon, ist halt Agenturarbeit, same same but different. Hatte Anfangs wenig Aufgaben, hab mir aber denn eigene gesucht.
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Familiär - Strukturiert - Modern
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Agentur ist sehr ziel- und zukunftsorientiert. Es wird viel Wert auf Zusammenarbeit und Teamgefüge gelegt
Arbeitsatmosphäre
Das offene Arbeitsklima macht es sehr angenehm, wenn man neu ins Team dazukommt
Image
Noch sind wir recht klein, wollen aber definitiv bekannter werden
Work-Life-Balance
Kein Anfall regelmäßiger Überstunden. Trotz Kernarbeitszeiten können die eigenen Arbeitszeiten relativ frei gestaltet werden
Karriere/Weiterbildung
Hier werden alle individuell gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind angemessen und man hat die Möglichkeit viele Benefits in Anspruch zu nehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierfreies Arbeiten ist nicht der einzige Punkt beim Umweltbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Offene und ehrliche Kolleg:innen, die immer direkt auf einen zukommen
Umgang mit älteren Kollegen
Wie bereits gesagt: Gleichberechtigung für alle
Vorgesetztenverhalten
Natürlich tragen auch die Vorgesetzten zum familiären Klima bei. Faire Delegation von anfallender Arbeit und Mitspracherechte für Mitarbeitende
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehme Arbeitsumgebung in der Agentur. Remote ist natürlich auch möglich
Kommunikation
Die Kommunikation ist top. Viele Kanäle, um miteinander zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten. Regelmäßige Meetings mit alles Mitarbeitenden stärken das Teamgefühl
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung für alle. Hier zählen Skills
Interessante Aufgaben
Vielseitige, interessante Aufgaben. Auch beim Neueinstieg in die Firma hat man direkt etwas zu tun und muss nicht erst wochenlang den Kolleg:innen zuschauen
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Seit 2 Jahren ein Teil von codeblick und ich freue mich auf viele weitere Jahre!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- 100% remote möglich
- Jeder wird in seinen Stärken gefördert
- Klares Ziel für die Zukunft
Arbeitsatmosphäre
Es wird sich immer bemüht, eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Regelmäßige Feedbackgespräche geben einem einen guten Anhaltspunkt, wo man steht und wo es hingehen soll.
Kollegenzusammenhalt
Noch nie in so einem tollen Team gearbeitet! Ehrliche Kommunikation, jeder wird integriert. Gibt es nicht oft.
Vorgesetztenverhalten
Jeder kann Vorschläge einbringen, die auch ernst genommen werden und beachtet werden.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft für ein Remote unternehmen sehr rund. Manchmal könnten die Mitarbeiter über Änderungen noch besser informiert werden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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zukunftsorientierter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier bekommt man viel Freiheit, um sich im Job zu entwickeln und kann die eigenen Ideen wirklich toll einbringen. Vorschläge werden nicht nur ernst genommen, sondern auch umgesetzt. Das Team ist wirklich herzlich und kompetent. Es macht sehr Spaß, hier zu arbeiten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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New Work ist hier keine Floskel sondern Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junges, dynamisches Team mit eigenwilligem Humor und natürlich dem Bürohund.
Work-Life-Balance
Wenn das Kind krank ist, kann man das direkt morgens mitteilen und dann wird darauf Rücksicht genommen. Ebenso Arztbesuche. Alle Aufgaben werden i.d.R. vom Aufwand her mit dem jeweiligen Mitarbeiter geschätzt. Falls man das in der Zeit nicht schafft, sagt man Bescheid, bekommt dann Hilfe und wenn man das nicht will, arbeitet man halt länger dran. Ist aber dann die eigene Entscheidung.
Karriere/Weiterbildung
Zertifikate für Weiterbildungen (Shopware Zertifikat) werden angeboten. Außerdem Zugriff auf Udemy und ähnliche Online-Tutorials
Kollegenzusammenhalt
Weil man direkt mit jedem reden kann und nicht ÜBER jeden, ist der Zusammenhalt gut.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien. Vorgesetzte sind eher als Mentoren zu sehen und leiten die Mitarbeiter wieder in Bahnen, falls man den Faden verliert.
Kommunikation
Mail, Slack, Meetings und Flurfunk. 2x die Woche komplettes Team im Meeting mit allgemeiner Besprechung / Stimmungslage. Freiwillige Whatsapp-Gruppe
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das perfekte Rundum-Paket
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf die individuellen Bedürfnisse eingegangen
Getränke & Snacks/Obst stehen zur freien Verfügung
Es wird auf gemeinsame Aktivitäten geachtet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsumfeld, moderne Büros und Ausstattung, tolle Kollegen!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt es, dass es möglich ist von zu Hause aus zu arbeiten,
dass außerbetriebliche Veranstaltungen regelmäßig abgehalten werden (Remote Stammtisch in Corona Zeiten z.B.)
Ausbildungsvergütung
Ausbildungsvergütungen lassen meines Erachtens immer zu wünschen übrig.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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codeblick: Modern, Vielseitig & Motivierend!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es macht Spaß hier zu arbeiten, gemeinsam zu wachsen & bei der Entwicklung der Agentur dabei zu sein!
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen.
Work-Life-Balance
Homeoffice & Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen, Veranstaltungsbesuche oder ähnliches werden unterstützt. Besonders die Weiterentwicklung der Mitarbeiter liegt der Digitalagentur am Herzen.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit, man unterstützt sich & arbeitet als Team gemeinsam auf Ziele hin.
Kommunikation
Super Kommunikation untereinander - freundlich, offen & ehrlich. Hier wird sich gegenseitig zugehört.
Interessante Aufgaben
Eigener Verantwortungsbereich mit eigenen Zielen ermöglichen ein herausforderndes und abwechslungsreiches Arbeiten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber, fair, strukturiert und ehrlich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation. Die Motivation und lenkende statt dirigieren Positionen.
Verbesserungsvorschläge
Größere Räumlichkeiten.
Kommunikation
Flache Hierarchie mit motivierendem Führungsstil.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird codeblick durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 75% der Bewertenden würden codeblick als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich codeblick als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.