Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CodeFrog die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sowohl im Team als auch mit den Leader werden wichtige Themen regelmäßig Erörtert, um Gemeinsam kreative Lösungen zu finden.
Einfach nur fantastisch. Man unterstützt sich gegenseitig und auch im Team herrscht einen offenen, wertschätzenden Ton.
Es macht einfach nur Spaß mit derartige Kollegen zusammen zu arbeiten.
Solange man seine Ziele erreicht, ist alles fein. Keine strenge Kontrolle ob man 8 Studen vor dem Bildschirm sitzt
Es gibt natürlich Vorgesetzte, weil es nun einmal gewisse Aufgaben und Verantwortlichkeiten gibt.
Aber man lässt den Chef nicht "raushängen" und agiert als Kollege.
Esist absolut gewollt, Themen selbstständig anzupacken. Es muss nicht jedesmal das Okay eingeholt werden.
Man bekommt viel Freiheit geschenkt. Das ist auch so gewollt.
Einfach super, man darf und kann jedes Thema einfach ansprechen, egal mit wem.
Auf Augenhöhe, offen und respektvoll