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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
08/15-Standard Absagetext
Bewerber/inHat sich 2023 als Sales Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nur eine standardisierte Absagemail bekommen.
Trotz umfangreicher Qualifikationen (BWL Studium, Multi-Cloud Big Data Erfahrung, 25+ Jahre Vertriebs Erfahrung usw.) i
Zudem bin ich der Meinung, dass nach Gesprächen auch ein kurzer Anruf mit Feedback drin sein sollte und nicht nur eine Mail dass sich für anderen Bewerber entschieden wurde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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