Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei codemanufaktur die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird erwartet, dass der Job eben genau in diesem Unternehmen die Erfüllung für die Mitarbeiter ist.
Teils teils.
Manche agieren auf Augenhöhe und menschlich.
Andere sind absolut toxisch und man vermeidet soweit es geht jeglichen Kontakt.
Was fehlt ist die Abwechslung. Selbst auf Nachfrage ist es meist nicht möglich sich weiterzuentwickeln.
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm. Man fühlt sich im office sehr wohl und freut sich auf die Kollegen.
Man kann auf direktem Weg mit Vorgesetzten und Kollegen kommunizieren. Jedes Anliegen wird ernst genommen und sensibel behandelt.
Generell begegnen wir uns hier auf Augenhöhe.
Oberflächlich erfüllt es die Transparenz, die das Unternehmen sich selbst auf die Fahne schreibt.
Aber es fehlt am Essenziellen. Und auch die Offenheit ist ein Trugbild. Für die Mitarbeiter fühlt es sich schließlich transparent an solange sie nicht wissen was verschwiegen wird.