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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei codemanufaktur die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
codemanufaktur
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
codemanufaktur
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    82%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    82%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht hier ein sehr netter und respektvoller Umgang - auf Augenhöhe

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mir blieben bisher keine Fragen offen. Alles was ich wissen muss, habe ich transparent erfahren.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich wirklich sehr wohl in diesem Team und kann jederzeit auf Unterstützung setzen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das größte Thema für mich persönlich, meine Bedingung Familie u. Beruf unter einen Hut zu bringen. Was soll ich sagen? Man hat mich hier mit offenen Armen empfangen und mir alle alles ermöglicht, da man hier wirklich von Flexibilität sprechen kann. Auch in Ausnahmesituationen, kann ich mich immer flexibel zwischen Homeoffice und Büro bewegen. Wobei ich Büro schon sehr schätze, da ich hier echt gerne bin.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Vorgesetzter ist mir gegenüber immer fair und unterstützt mich zu jeder Zeit. Zeigt mir aber auch, was in mir steckt und fördert / fordert dies.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Oberflächlich erfüllt es die Transparenz, die das Unternehmen sich selbst auf die Fahne schreibt.
Aber es fehlt am Essenziellen. Und auch die Offenheit ist ein Trugbild. Für die Mitarbeiter fühlt es sich schließlich transparent an solange sie nicht wissen was verschwiegen wird.

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