32 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dynamisches Unternehmen mit viel Gestaltungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CodeWrights GmbH gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Keine klare Karriere, sondern in Form von Verantwortung übernehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Hoher Altersschnitt und junge Menschen. Ein Mix
Gleichberechtigung
Wir sind sowas von Divers
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra KlausDirector People & Culture
Danke für deine Meinung. Lass uns Themen weiter angehen und uns noch weiter nach vorne bringen.
Mein Bewerbungsprozess und die Einarbeitungszeit bei CodeWrights haben mir sehr gut gefallen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei CodeWrights GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, flexible Arbeitszeiten, Kollegen und Kolleginnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise die Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär und sehr angenehm
Kommunikation
Könnte besser sein (vorallem zwischen Entwicklern und Testern)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra KlausDirector People & Culture
Vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns, dass Du Dich bei uns wohlfühlst. Deinen Punkt bezüglich der Kommunikation sehen wir auch. Es wird sich ganz bestimmt in nächster Zeit viel im Team verbessern. Davon bin ich überzeugt.
Happy Happy Happy
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CODEWRIGHTS gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Benchmark in der IT Region Karlsruhe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Team arbeitet gerade an Themen zur Nachhaltigkeit / Umwelt
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben einige Kollegen, welche schon 15-20 Jahre dabei sind. Erster Renteneintritt wurde auch schon gefeiert.
Arbeitsbedingungen
Räume werden weiter Neugestaltet
Interessante Aufgaben
Es bleibt immer spannend, wir haben nie Langeweile bei CodeWrights. Stillstand gibt es nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber in der IT und Softwarbranche
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei CodeWrights GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lange und intensive Einarbeitungszeit - auch wiederholte Fragen werden einem gerne Beantwortet und man erhält jederzeit Hilfestellung. Das Benefit Angebot ist groß und für jeden etwas dabei. Durch das Arbeiten mit OKR's, kann man auch bei Themen, welche nicht zu seinem Arbeitsbereich gehören mitarbeiten und bei Veränderungen mitwirken. Ideen und Verbesserungsvorschläge sind gern gesehen und werden gern umgesetzt. Zudem finde ich die regelmäßigen Firmenevents und das große Angebot an Kaffee, Müsli und Co. super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund vieler einzuhaltenden Fristen, gibt es Tage, an denen es sehr stressig werden kann. Allerdings bringt das meine Rolle mit :)
Verbesserungsvorschläge
Die Büros sind auf mehreren Stockwerken in kleineren Zimmern verteilt, was bei der Kommunikation mit Kollegen große Laufwege erfordert. Die Büros und die Einrichtung sind nicht überaus modern, aber trotzdem wird eine angenehme Arbeitsatmosphäre geschaffen. Jeder Mitarbeiter einen ausreichend großen Arbeitsplatz.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra KlausDirector People & Culture
Danke für Deine Bewertung und die Anregungen.
Es freut uns, dass Du die Unterstützung schätzt. Das macht uns auch als Gemeinschaft wirklich aus.
Was die Einrichtung unserer Büros anbelangt sind wir dabei, Ideen umzusetzen.
Sei es das neue Graffiti an der Wand, top moderne IT-Ausstattung für unsere Meeting-Räume oder neue Möbel wie unser Hängesessel :-))
Ideen haben wir noch genug. Dabei kannst Du gerne unterstützen und Deine Ideen einbringen.
Top evolutionär - eigenverantwortliches und flexibles arbeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CODEWRIGHTS gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wir sind in einer spannenden Phase, haben sehr viele spannende Projekte und suchen weitere KollegInnen
Interessante Aufgaben
Wirklich spannend. Es gibt so viele innovative Ideen und es macht wirklich Spaß die Dinge zu verändern
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Perfekte Werkstudentenstelle
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CODEWRIGHTS gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
besonders gut gefällt mir die Organisation von CodeWrights
Arbeitsatmosphäre
alle sind sehr motiviert und bei der Sache, diese motivierte Arbeitshaltung ist sehr ansteckend und macht Laune
Work-Life-Balance
besser gehts nicht, gerade als StudentIn, bei CW ist man sehr flexibel
Karriere/Weiterbildung
viele Studis werden nach dem Studium übernommen
Kollegenzusammenhalt
man unterstützt sich
Vorgesetztenverhalten
es gibt keine Führungskräfte, hier begegnen sich alle KollegInnen gleich
Kommunikation
trotz Corona funktioniert Kommunikation sehr gut, in unserer Cafeecke auf Teams findet man immer wieder spannende Konversationen und Anregungen zu den unterschiedlichsten Themen
Interessante Aufgaben
Mir war noch nie langweilig, die Zeit vergeht wie im Flug und es folgt eine spannende Aufgabe nach der anderen. Ich kann vorallem mein Studium an vielen Ecken wieder entdecken, das ist besonders cool.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CODEWRIGHTS gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man sich weiterentwickeln kann, finde ich echt super.
Übrigens, dass man trotz Corona die Zeit findet, um sich mit Kollegern (Afterwork) zu entspannen, habe ich auch gut gefunden.
Umgang mit älteren Kollegen
man merkt keinen Unterschied. Wir sind alle gleich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra KlausDirector People & Culture
Danke für deine Bewertung.
Auch wenn sich die Corona Lage entspannt, werden wir weiterhin noch Afterworks (virtuell und vor Ort) weiter fortführen.
Sandra
Ein Arbeitgeber, bei dem man sich sofort wohlfühlt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei CodeWrights GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe Kommentare zu den oben genannten Punkten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Passt alles soweit :)
Arbeitsatmosphäre
Top!
Image
Ist für die Außenwelt relativ unbekannt. In der Automatisierungsbranche ist CodeWrights allerdings bekannt.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit und das Fehlen einer Kernarbeitszeit kann man tatsächlich kommen und gehen, wann man will. Dadurch ist man extrem flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Weiterbildungen und man kann sich tatsächlich fachlich verändern. Wenn man mal keine Lust mehr auf Softwareentwicklung hat, kann man auch Marketing machen beispielsweise. Da wird einem keine Steine in den Weg gelegt, eher andersherum.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt eine kostenlose Jahreskarte für den Zoo und bekommt eine betriebliche Altersvorsorge. Das Gehalt ist verbesserungswürdig, ABER (!) man beachte erstens die Firmengröße und zweitens fühlt man sich einfach pudelwohl. So macht Arbeit Spaß!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Die Wertschätzung ist sofort vorhanden gewesen. Man hat das Gefühl nach 2 Wochen bereits 2 Monate dabei zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es keine Unterschiede zu jung und alt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Vorgesetzten, sondern Mentoren. Beim Onboarding stellen sich alle Mentoren vor und man hat die Auswahl zwischen diesen.
Arbeitsbedingungen
Super Notebooks, das Büro liegt direkt am Zoo und direkt am Bahnhof, sehr gut zu erreichen.
Kommunikation
Es gibt im Squad immer tägliche Kommunikation und man muss keine Angst haben, jemanden zu fragen oder anzurufen. Auch die Firmenkommunikation lässt nichts zu wünschen übrig.
Gleichberechtigung
In der IT- und Softwarebranche gibt es immer noch überwiegend Männer, aber als Frau fühlt man sich bei CodeWrights sehr gut aufgehoben und wird exakt so behandelt wie ein Mann. Das ist bei CodeWrights selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich werden Aufgaben für ein Squad vergeben und jeder kann sich dann eine Aufgabe "schnappen". Sehr angenehme Arbeitsweise!
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra KlausDirector People & Culture
Lieber Kollege oder liebe Kollegin,
es freut uns, dass Du Dich so wohl bei uns fühlst.
Du hast einen Punkt als Verbesserungswürdig benannt: Das Gehalt.
Wir betrachten hier das Benchmark unserer IT-Region KA und unserer Unternehmensgröße. Es ist uns wichtig, fair zu vergüten.
Durch den neuen Prozess für die Beleuchtung Deines Potenzial- und der Performance stehen Dir alle Türen offen, um für Dich daran etwas zu ändern :-)
Freundliche Grüße
Sandra
Manager Human Resources
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Spannende Arbeit im Top Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei CodeWrights GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung als Mitarbeiter ist super!
Work-Life-Balance
Dank der Gleitzeit kann man sich die Arbeitszeit frei einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden kontinuierlich interne als auch externe Weiterbildungen angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Einfach nur top!
Arbeitsbedingungen
Am Anfang der Corona Pandemie lief der Umzug komplett ins Home Office praktisch reibungslos. Das zeigt schon, dass CodeWrights hier ständig in Bewegung ist und nicht stehen bleibt.
Kommunikation
Die Geschäftszahlen, Ziele und Strategien werden regelmäßig vorgestellt.
Interessante Aufgaben
Auch nach vielen Jahren lerne ich ständig Neues dazu!
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra KlausDirector People & Culture
Lieber Kollege oder liebe Kollegin,
vielen Dank für Dein Feedback! Wir schätzen jede Meinung und dafür bedanken wir uns. Wir sind froh darüber, so TOP zufrieden Mitarbeitende an Bord zu haben.
Freundliche Grüße
Sandra
Hat sich zum TOP Arbeitgeber entwickelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CodeWrights GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitet stets an der Selbstverbesserung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial und familiär.
Work-Life-Balance
Super Gleitzeitmodell. Man spricht sich einfach im Team ab.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten, aber man muss selbst aktiv werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden sehr pünktlich, manchmal sogar früher ausgezahlt. Gehalt hat noch bisschen Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einen sozialen Powertag.
Kollegenzusammenhalt
Wer Hilfe oder Rat braucht, wird nie weggeschickt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle in der Zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, jeder kann sich selbst einbringen. Die Entscheidungen werden gemeinsam getroffen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Info-Veranstaltungen und verschiedene Kanäle zum Austausch. Nicht nur Top-Down, sondern auch umgekehrt.
Gleichberechtigung
Es wird kontinuierlich daran gearbeitet.
Image
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra KlausDirector People & Culture
Lieber Kollege oder liebe Kollegin,
vielen Dank für Dein Feedback! Wir schätzen jede Meinung und dafür bedanken wir uns. Toll, dass Du die vielen Veränderungen, welche seit Jahren stattfinden, positiv wahrnimmst.
Freundliche Grüße
Sandra
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CodeWrights durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 90% der Bewertenden würden CodeWrights als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CodeWrights als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.