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CODEX 
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GmbH
Bewertung

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Ein hervorragender Arbeitsplatz.

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen bietet die branchenweit beste Work-Life-Balance bei voller Bezahlung, was ein echtes Alleinstellungsmerkmal von CODEX im Vergleich zu MBB und den Big 4 ist.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war durchweg positiv; die Projekte waren zielgerichtet und intensiv, und die Arbeit machte nach wie vor viel Spaß und war spannend.

Kommunikation

Die Kommunikation war freundlich und effizient - zu keinem Zeitpunkt hatte ich das Gefühl, nicht gehört zu werden, was bei konkurrierenden Unternehmen in der Beratung oft vorkommt.

Kollegenzusammenhalt

Meine Mitarbeiter waren äußerst freundlich, einladend und hilfsbereit und zudem sehr sachkundig. Es hat mir wirklich Spaß gemacht, mit ihnen zu arbeiten, und ich kann mir kein besseres Team vorstellen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist in der Beratungsbranche führend. Es ist unmöglich, bei McKinsey, Bain und BCG (sowie den Big 4) eine so gesunde Work-Life-Balance zu finden wie bei CODEX; dies bleibt ein echter USP des Unternehmens.

Vorgesetztenverhalten

Alle meine Vorgesetzten waren freundlich, offen und hilfsbereit sowie äußerst erfahren und sachkundig. Ich kann mich absolut nicht beklagen, sie waren alles, was man sich von einem Vorgesetzen wünschen kann.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren durchweg interessant und ansprechend. Zu keinem Zeitpunkt hatte ich das Gefühl, mich zu langweilen oder überarbeitet zu sein, was in der Beratung bei größeren Unternehmen häufig vorkommt.

Gleichberechtigung

Zu keinem Zeitpunkt hatte man das Gefühl, dass jemand nicht die gleichen Rechte wie die anderen hatte. 50 % des Unternehmens sind Frauen (was in der Beratungsbranche nach wie vor extrem selten ist), und die Kultur bei CODEX ist sehr integrativ und basiert auf Leistungsorientierung, so dass Probleme wie Sexismus, Homophobie oder Altersdiskriminierung zu keinem Zeitpunkt auftraten. 10/10!

Umgang mit älteren Kollegen

Das ist ganz normal, das Alter spielte in keiner Phase eines Gesprächs oder einer Situation eine Rolle.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren gut. Das Unternehmen baut derzeit seine Büroräume um (die sich in einer guten, gut erreichbaren Lage in München befinden). Grünflächen, Fitnessstudios, eine Vielzahl von Restaurants und Supermärkten und so ziemlich alles, was man sonst noch braucht, sind leicht zu erreichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das entspricht dem, was man von einem zukunftsorientierten Unternehmen erwarten würde. Keine Verschwendung von Material oder ähnlichem, und der Standort ermöglicht einen einfachen Zugang mit dem Fahrrad oder öffentlichen Verkehrsmitteln, falls gewünscht.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt entspricht dem der Wettbewerber und ist in Anbetracht der hervorragenden Work-Life-Balance wohl weitaus besser als bei den Wettbewerbern.

Image

CODEX ist vielleicht nicht so bekannt wie die größeren Beratungsunternehmen wie McKinsey und Bain, aber mit über 400 abgeschlossenen Projekten ist CODEX nach wie vor Marktführer im Bereich der Due-Diligence-Prüfungen für Private-Equity-Kunden, was eine starke Leistung darstellt.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen unterstützt regelmäßig diejenigen, die sich weiterbilden wollen - ich selbst war nicht in dieser Situation, aber ich weiß von Kollegen, die auf verschiedene Weise von CODEX unterstützt wurden.

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