CODIXX 

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Gehalt

Es gibt gute Karrieremöglichkeiten, die individuelles Engagement belohnen. Die Gehaltsstrukturen sind wettbewerbsfähig und gerecht.

Gehalt wird pünktlich gezahlt. Gehaltsgefüge muss jeder für sich selbst entscheiden ob es gut oder schlecht ist. Ansonsten gibt es weder Urlaubs,-Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt.
Es gibt Obst und Gemüse jede Woche, ein Wasserspender und man kann den Geschirrspüler als Highlight und Sozialleistung sehen.

Seit Anfang des Jahres herscht ein deutlich faireres Gehaltsgefüge. Ein dreizehntes Monatsgehalt o.ä. fehlt. Die Gehälter werden pünktlich gezahlt.

Gehaltsstrukturen wurden angepasst und das Entgeld ist entsprechend gut. Man hat auch aussichten sich jedes Jahr zu steigern. Wird immer Pünktlich bezahlt.

Neue männliche Kollegen werden gut vergütet. Frauen haben das Nachsehen und können sich über den Mindestlohn freuen.

Durchschnittlich bis gut. Für langjährige Mitarbeiter ist es schwer, eine Anpassung auf aktuelles Niveau durchzusetzen.
Zusätzlich gibt es eine verwobene, undurchschaubare Zusatzvergütungsvereinbarung, die anscheinend immer einen Ausschluss offen hält.
Eine Weihnachtsfeier findet meistens statt. Seit das Unternehmen mit Gewinn arbeitet, wird den Mitarbeitern nichts Besonderes mehr geboten.