Fünf Jahre voller Wertschätzung, moderner Führung und starkem Teamgeist
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war durchweg positiv und geprägt von einem respektvollen Miteinander, einer offenen Kommunikation und einem starken Zusammenhalt im Team. Der kollegiale Umgang und die wertschätzende Führungskultur haben maßgeblich dazu beigetragen, dass man sich stets motiviert und unterstützt fühlte.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen war insgesamt sehr gut. Informationen wurden klar und zeitnah weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war herausragend. Es herrschte ein starker Teamgeist, bei dem sich alle gegenseitig unterstützten und gemeinsam an einem Strang zogen. Das freundliche Miteinander und die Hilfsbereitschaft unter den Kollegen machten die Zusammenarbeit besonders angenehm und effektiv.
Work-Life-Balance
Es gab flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bei Bedarf im Homeoffice zu arbeiten. Das Unternehmen legte Wert darauf, dass die Mitarbeiter ihre beruflichen Verpflichtungen mit ihrem Privatleben in Einklang bringen konnten, was zu einer hohen Zufriedenheit und Motivation führte.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war vorbildlich. Die Führungskräfte waren stets zugänglich, unterstützend und respektvoll. Sie förderten eine offene Kommunikation, nahmen sich Zeit für die Anliegen der Mitarbeiter und schufen ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Die Zusammenarbeit war sehr kollegial und die flachen Hierarchien ermöglichten einen unkomplizierten und direkten Austausch, was das Arbeitsklima zusätzlich positiv beeinflusste.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in meiner Abteilung waren sehr interessant und abwechslungsreich. Durch die Vielseitigkeit der Abteilung hatte ich die Möglichkeit, neben unserem Tagesgeschäft an verschiedenen Projekten zu arbeiten. Auch eigene Ideen wurden gerne gesehen und häufig umgesetzt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wurde im Unternehmen stets gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr guter Umgang mit älteren Kollegen, im Schnitt war das Team eher jung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren im großen und ganzen sehr gut. Die technische Ausstattung verbessert sich aktuell deutlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dass z.B. ein hauseigenes Pfandsystem eingeführt wurde und zudem Hilfsprojekte wie Terre Des Hommes unterstützt werden, zeigt, dass soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit wichtige Werte des Unternehmens sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen bietet Sozialleistungen wie z.B. kostenfreie Getränke, Obst, eine moderne Kantine und eine vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft an. Gehaltsgespräche waren zwar möglich, jedoch gab es in den letzten Jahren kaum Erhöhungen.
Image
Das Image des Unternehmens stimmt mit der Realität überein.
Karriere/Weiterbildung
Ein Angebot an Fort- und Weiterbildungen ist vorhanden, es könnte sicherlich noch ausgebaut werden.