2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im Homeoffice, daher hohe Eigenverantwortlichkeit - bei Fragen jederzeit jemand erreichbar und sehr entspanntes per Du mit allen Kollegen und auch Gästen. Dadurch sehr frisch und unkompliziert.
Coffee Fellows hat einen tollen Ruf bei seinen Gästen und Kunden und meinen Freunden erzähle ich ständig von meinem Arbeitsplatz. Ich bin stolz ein Teil davon zu sein und würde jedem empfehlen sich hier zu bewerben. Es gibt nicht viele Unternehmen solchen Formats.
Durch Homeoffice absolut gegeben! Da viel Wert auf Qualität gelegt wird, gibt es keinen Quantitätsdruck wie man Ihn von anderen Reservierungszentralen kennt. Überstunden sind absolute Ausnahme und wurden bisher nur auf freiwilliger Basis erbeten. Bei weniger Volumen wird stets angeboten diese Überstunden wieder abzubauen. Nach der Arbeitszeit wird der Laptop auch echt zugeklappt und man ist "off". Hat mein ganzes Leben verändert - positiv natürlich! Eine Seltenheit in der Hotellerie!
Leistung wird anerkannt und auf Grund des großen Wachstums bieten sich immer wieder neue Möglichkeiten.
Coffee Fellows zahlt ein gutes Gehalt und bietet zusätzlich einen Mitarbeiterrabatt und kostenlosen Kaffee an. Lediglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld wären wünschenswert.
hohe Digitalisierung nach Nachhaltigkeit in allen Bereichen
Wundervoll, alles vom Studenten bis zur Mama mit Kind werden berücksichtigt in Ihrem Lebensumfeld und auch der Dienstplan so ausgerichtet. Fürsorglich und trotz Homeoffice immer sehr eng, wie Familienmitglieder.
Es gibt einige Kollegen im fortgeschrittenen Alter die sich hier sehr wohl fühlen.
Jeder darf sich überall einbringen, dies wird aktiv gefördert. Kurze Wege werden bevorzugt, es herrschen Offenheit, Ehrlichkeit, Transparenz und Vertrauen. Potenziale und Stärken werden gesehen und gefördert.
Homeoffice
Klappt. Bei Fragen wird einem immer direkt geholfen und die Türen aller Vorgesetzten sind immer offen, auch bei privaten Anfragen. Gutes Feedback bei regelmäßigen Meetings und jährlichen Beurteilungen.
Divers, divers, divers! Und eine wundervolle Frauenquote im Management noch dazu!
Da wir noch sehr jung sind, erfinden wir uns neu. Da darf jeder Ideen einbringen, die Arbeit macht einfach Spass.