Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Coffee Fellows die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle Probleme können angesprochen werden, ohne eine Angst zu haben.
Die Führungskraft hat immer ein offenes Ohr, und gemeinsam werden Lösungen gesucht.
Alle Kollegen verstehen sich sehr gut und mithilfe der Arbeit werden sie enger zusammengeschweißt, da das arbeiten im Team für einen Erfolgreichen Tag erforderlich ist.
Der Vorgesetzte ist nett und versucht die Mitarbeiter voranzubringen, statt diese nur zu kritisieren.
Oftmals bekommen die Mitarbeiter Anweisungen, damit sie sich verbessern und trotz Fehlern, wird nicht geschimpft, sondern korrigiert.
Aufgaben variieren nicht viel, sondern bleiben oftmals gleich
Kommen Sie vorbei und trinken Sie einen Kaffee :D
Sehr angenehm aufgrund des Umgangs des Chefs mit den mitarbeitenden