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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Coaching
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeDie Mitarbeiter werden gut im Team aufgenommen und die geschaffene Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm zum Arbeiten.
Das Geregelte Arbeiten, verschafft Sicherheit und ist sehr zuverlässig.
Die Bezahlung erfolgt fair und ebenfalls zuverlässig.
Der Chef schafft eine lockere und nicht zu strenge Umgebung, in der die Arbeit am besten gelingt.
Hilfsbereit und rücksichtsvoll
Arbeitskollegen.
Garnichts!!!
Arbeitsstunden konnte der Arbeitgeber gut umsetzen.
Sehr schlechte Umgang mit Arbeiter!!
Abzug von gearbeiteten Studen.
Wenn man krank ist wird man nicht bezahlt trotz des Krankmeldungs.
Wenn man krank ist wird man von den Arbeitgeber gehasst.
-kindisches Verhalten
-Beschuldigungen
-schlechte Organisation
-nicht vorhandene Menschlichkeit
-das Bevorzugen von einzelnen Mitarbeitern
-…
Führung und Behandlung der Mitarbeiter von den Chefs. Extrem unangenehmes Arbeitsklima und überhaupt nicht zu empfehlen.
Alles abhängig von zahlen zu machen und nicht wirklich geschätzt die Arbeit
Hat sich nur interessiert Geld zu machen. Sehr wenig Empathie und Verständnis für die Angestellten.
Sich mehr mit seinem Team auseinander setzten. Nicht nur negatives auch positives zu erkennen
Einbisschen Professionalität aneigenen und die Mitarbeiter mehr schätzen
-Kommunikation mit den Mitarbeitern eingehen
-Rücksichtsvoller sein
-jeden gleich behandeln
Aktuellen Chefs entfernen und neue Chefs einstellen.
Viel freundlicher gegen über mitarbeiten werden.
Der am besten bewertete Faktor von Coffee Fellows ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Alle Kollegen verstehen sich sehr gut und mithilfe der Arbeit werden sie enger zusammengeschweißt, da das arbeiten im Team für einen Erfolgreichen Tag erforderlich ist.
Es greift ineinander.
Die meisten Mitarbeiter sind ganz freundlich und man versteht sich oft gut miteinander.
Unter den Kollegen herrscht ein familiäres Verhältnis.
Freundschaftlicher Umgang, toller kollegialer Zusammenhalt und Zusammenarbeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Coffee Fellows ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Es fängt gut an, und geht noch höher.
Löhne werden nicht richtig ausgehändigt. Es fehlen immer einige Stunden die zu erst nicht bezahlt werden, nur auf nachfrage hin.
Es gibt unnötige Abzüge, die sie damit rechtfertigen das sie es ja so entschieden hätten, aber niemandem bescheid gegeben haben. Oder damit das man nicht genug während seiner Schicht geputzt hätte.
Wenn es voll ist wie soll man einen gefühlten Grundputz machen
Obwohl gearbeitet. Geld hinterhertelefonieren. Geht gar nicht
Aufstiegs Chancen sind gering man wird eher klein gehalten
Es wird wegen jeden Fehler 50€ oder mehr abgezogen!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Vom Angestellten zum Geschäftsführer ist ein machbarer Weg ;)
Keine Aufstiegschancen.
Man wird eher unterdrückt als das man iwie aufsteigen kann oder eine gute Persönlichkeitsentwicklung durchleben kann
Kein möglichkeit.
Leider auch nicht
