3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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They pay us correctly.
Last minute schedule release & changes.
Weird rotation of the shifts.
You have to pray in order to get the weekend off.
Working alone at all of the stations, from cashiering to cleaning the entire store. ( & not receiving additional compensation for it )
Management is missing most of the times and while being the only person scheduled to work I wouldn’t say that the idea of the “work atmosphere” does even exist.
You literally learn nothing new.
If you’re hard working, positively, you’ll earn more than your average sales advisor who works in the fast-fashion industry.
With the exception of another two people who work occasionally on the weekends ( who are quite decent coworkers I’d have to say ) there’s not much to say
People who are hired for the Barista position are being informed after the hiring process that they are required to also clean the restrooms . To quote; „It is required within your role to clean the restrooms as this is the way that Gastronomy works“ .
You are getting the work schedule last minute. Eg. I found out on Saturday evening that I had Monday off.
Die Idee dahinter finde ich gut, mal keine amerikanische Kaffee-Kette. Zudem wechselnde Angebote wo die Mitarbeiter teilweise mitwirken dürfen, bzw. Ideen liefern können.
Polarisierende Führungspositionen, Extrawürste für wenige aus der Reihe und somit wird eine Gruppenförderung geradezu hervorgerufen.
Weiterbildungen ermöglichen; Überstunden anders regeln; Polarisierung der Führungskräfte vermeiden; Gruppenbildung versuchen durch Workshops zu reduzieren, Führungspersonal schulen (mehrfach) im Umgang mit Personal.
Wenn man alles hin nimmt und sich nicht wehrt bei Bevorzugung anderer oder Überstundenverfall, dann ist die Arbeitsatmosphäre okay.
Viele Überstunden ohne Ausgleich, leider auch ohne das in irgendeiner Form zu wertschätzen
Der Umwelt-Gedanke spielt zum Glück eine große Rolle.
Leider viel Gruppenbildung, aber die Gruppen halten 1a zusammen.
Polarisieren teilweise stark
Oft werden Infos nicht weitergegeben.
Je nach Lager in dem man sich befindet, das hat nichts mit Alter, Geschlecht oder Können zu tun