Top familiengeführtes junges Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Diese Firma hat mich gerettet! Man wird für seine Leistung gelobt und geschätzt. Das kannte ich vorher nicht.
Es ist schön zu wissen, dass sich deine Arbeit lohnt.
Man wird herzlich aufgenommen und fühlt sich schon fast als Familienmitglied.
Kommunikation
Man wird in viele Entscheidungen miteinbezogen.
Die Chefs haben immer ein offenes Ohr für einen.
Respektvoller Umgang miteinander.
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftliches Miteinander!
Work-Life-Balance
Sehr gut, es wird Rücksicht auf die Familie genommen.
Das Wochenende bleibt einem um zu entspannen und neue Kraft für die kommende Woche zu tanken.
Die Arbeitszeit wird digital erfasst.
Homeoffice wird ermöglicht (sofern es der Arbeitsbereich zulässt).
Vorgesetztenverhalten
Absolut auf Augenhöhe. Da wird auch mal Rat beim Mitarbeiter gesucht.
Man fühlt sich einfach wohl.
Interessante Aufgaben
Ich kann nur für meinen Aufgabenbereich sprechen. Sehr abwechslungsreich und immer neue Aufgaben. Wenn etwas zu viel ist, braucht man es nur sagen. Da wird einem kein Druck gemacht.
Gleichberechtigung
Jeder wird hier absolut gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Zum Anfang des Jahres wurde für die komplette Belegschaft neue Notebooks und Tablets angeschafft.
Wenn man technisches Equipment benötigt, wird darauf eingegangen und geschaut, ob es sinnvoll ist. Danach wird sich schnell darum gekümmert.
FFP2 Masken werden zur Verfügung gestellt, Desinfektionsmittelspender wurden überall in der Firma nachgerüstet. Man fühlt sich gut und sicher aufgehoben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Plastikbecher wurden aus den Automaten verbannt und auf Bio-Papp-Becher umgestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Außerdem bekommt man Spritgeld und eine betriebliche Altersvorsorge.
Image
Gerade wird daran gearbeitet den Online Auftritt auszubauen.
Die Firma ist Mitglied im bdv und Premium Partner der Starbulls Rosenheim.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird hier sehr stark gefördert. Da werden keine Mühen gescheut, seine Mitarbeiter weiterzubilden.