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    Unternehmenskultur

    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Coffice Betriebsverpflegung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    Coffice Betriebsverpflegung
    Branchendurchschnitt: Dienstleistung

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    Coffice Betriebsverpflegung
    Branchendurchschnitt: Dienstleistung

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    Stärken

    • Gute Arbeitsqualität erwarten

      FührungTraditionell

      50%

    • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

      FührungModern

      50%

    • Mitarbeiter loben

      FührungModern

      50%

    • Mitarbeitern Freiräume geben

      FührungModern

      50%

    • Mitarbeitern vertrauen

      FührungModern

      50%

    Schwächen

    • Die Bodenhaftung verlieren

      Strategische RichtungModern

      50%

    • Sich ausnutzen lassen

      Umgang miteinanderModern

      50%

    • Steif und unpersönlich sein

      Umgang miteinanderTraditionell

      50%

    • Jeden Fehler kritisieren

      FührungTraditionell

      38%

    • Ohne klare Abläufe arbeiten

      Strategische RichtungModern

      38%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    1,0
    ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Schreien und drill.

    1,0
    KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Mangelhaft

    1,0
    Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Aus Teilzeit wird Vollzeit ganz einfach. Natürlich nur zu Teilzeit Konditionen

    1,0
    VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Größte Manko

    5,0
    ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Sehr familiär und locker.

    4,0
    KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Ab und zu ist die Kommunikation innerhalb der der verschiedenen Abteilungen schwierig. Daran sollte noch gearbeitet werden.

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