5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Am Anfang sind "sie" sehr aktiv und wenn sie alles bekommen haben, was sie "brauchen" bist du absolut auf dich gestellt
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Sie sollen keinen mehr "ins Boot" ziehen und die Existenz bedrohen. Am besten das ganze Geschäft abmelden und wie gewöhnlich - untertauchen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein guter Franchisegeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sollte sich an seine Franchisegeberpflichten halten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Vorgesetzte kommt einem mit einem respektlosen, unwürdigen und unmoralischen Ton entgegen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
(Leider) Lediglich das Gehalt und die Geschäftsidee des Unternehmens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Franchise-Filialleiter zu wenig „überwacht“ werden.
Verbesserungsvorschläge
Da es sich bei diesem Unternehmen um eine Franchise-Kette handelt, sollte er darauf achten, dass die Filialleiter bzw. -inhaber respektvoll und auf dem gleichen Konversationniveau mit ihren Arbeitnehmern agieren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt, aufgrund von einem sehr harschen Umgangston.
Darunter Erniedrigungen und Beleidigungen.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund von dem unerträglichen Umgang des Vorgesetzten, fühlt man sich mit den Kollegen sehr verbunden.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt verhält sich der Vorgesetzte sehr unmenschlich einem gegenüber.
Kommunikation
Respektlos
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen aber leider schlechtes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und der Verantwortliche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfairness
Verbesserungsvorschläge
Keine Familie einstellen
Arbeitsatmosphäre
Durch schlechte Führung schlechte Atmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Ausser Ausnahmen sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Leider ist Anerkennung der Leistung der Arbeitnehmer beim Franchisenehmer ein Fremdwort
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird coffreez durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden coffreez als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich coffreez als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.