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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiär und fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönliche Förderung und abwechslungsreich.
Verbesserungsvorschläge
Die Süßigkeiten am Empfang sollten öfters nachgefüllt werden.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich gibt es immer wieder Momente, in denen es Hart auf Hart kommt. Aber genau das macht es aus. Es ist kein Dauerzustand und man weiß was man geleistet hat.
Work-Life-Balance
Überstunden können ohne Probleme abgebaut werden. Urlaube werden auf auf die persönlichen Bedürfnisse abgestimmt. Zum Beispiel wenn man Kinder hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsorientierte Löhne
Kollegenzusammenhalt
Passt! We love to entertain you!
Vorgesetztenverhalten
Jeder hat mal seine Launen oder hat viel Stress. Aber Zusammenhalten und gemeinsam durch.
Kommunikation
Wie überall, geht mit der „stillen Post“ auch einmal etwas verloren.
Interessante Aufgaben
In der Veranstaltungsbranche ist es immer interessant und Abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird COFO Entertainment durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich COFO Entertainment als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.