15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber mit Potenzialen für eine positive Zukunft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Positivere und zeitgerechte Einstellung zum flexiblen Arbeiten (Homeoffice etc.)
Ergänzungstarifvertrag muss weg
Image
Die positiven Stimmen nehmen zu und überwiegen deutlich.
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung erhalten als diese notwendig wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld kommt immer pünktlich!
Über den Ergänzungstarifvertrag und weitere Punkte zu diesem Thema lässt sich sicherlich streiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufwärtstrend
Kollegenzusammenhalt
...sowohl abteilungsintern als auch abteilungsübergreifend gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher nichts negatives wahrnehmen können
Arbeitsbedingungen
Büros sind trotz hohen Gebäudealters gut eingerichtet.
(Heizungen, Klimaanlage und gute Lichtverhältnisse vorhanden)
Technik sicherlich etwas im Rückstand, aber es wird dran gearbeitet.
Kommunikation
Gute wöchentliche Kommunkation
Gleichberechtigung
Bisher nichts negatives wahrnehmen können
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit dem Blick in die richtige Richtung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man merkt das etwas getan wird, Vorschläge sind immer erwünscht
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung weiter ausbauen, mehr mit der Zeit gehen ( Social Media, Home Office...)
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein gutes Miteinander, es herrscht ein guter Zusammenhalt.
Image
Es wird an Verbesserungen gearbeitet, um es noch attraktiver zu machen (Corporate Benefits...)
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeitregelung ist es zum Beispiel möglich auch Termine morgens wahrzunehmen. Dadurch ist man super flexibel. Home Office ist zwar möglich, aber noch Ausbau fähig. Die Ausstattung sollte da noch verbessert werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Ausbildung wird Jahr für Jahr immer weiter ausgebaut. Durch die hauseigene Ausbildungswerkstatt, können Auszubildende gut auf die Prüfungen vorbereitet werden. Es werden in vielen Bereichen Ausbildungsplätze angeboten. Weiterbildungen werden meist gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer pünktlich. Urlaubs-/ Weihnachtsgeld gibt es auch. Durch den Ergänzungstarifvertrag mehr Arbeitszeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In vielen Dingen könnte noch mehr auf Digitalisierung geachtet werden. (Papierverbrauch)
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung verstehen wir uns alle wirklich gut, aber auch Abteilungsübergreifend herrscht ein super Zusammenhalt und jeder ist sehr hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden Parkplätze für bspw. älteren Kollegen mit Gehproblemen, eingerichtet, welche sich näher an der Produktion befinden.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist sehr alt. Es wird viel an Verbesserungen gearbeitet. Die Büros sind meist sehr großräumig. Natürliches Tageslicht und vernünftiges Lüften ist kein Problem. In der Produktion ist es natürlich sehr laut, es wird aber immer darauf geachtet, dass ein Hörschutz getragen wird.
Kommunikation
Beim Thema Kommunikation ist noch etwas Luft nach oben. Die Mitarbeiter sollten schneller über wichtige Dinge informiert werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, man wird in seinen Bereich auch in anderen Themen mit einbezogen, wenn Interesse besteht.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Ein Unternehmen auf Wachstumskurs mit einem guten Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt im Team und Unternehmen ist sehr gut
Image
Winning Cofo PWK ist ein Traditionsunternehmen, wie ich finde, kann man stolz darauf sein dort zu arbeiten. Ich denke aber nach außen wird es schlechter dargestellt, als es tatsächlich ist.
Work-Life-Balance
In der Produktion gibt es Schichtsysteme. In den meisten anderen Bereichen gibt es Gleitzeitvereinbarungen.
Karriere/Weiterbildung
Winning Cofo PWK unterstützt betriebliche Weiterbildungen und auch eine Karriere/Aufstieg ist möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich und Bezahlung ist fair. An weiteren Benefits für Mitarbeiter wird aktuell gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energie- und Klimaschutzthemen sind in den letzten Jahren immer mehr in den Fokus genommen worden und werden auch in den nächsten Jahren weiter bearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in Belegschaft ist sehr groß. Auch anstrengende Zeiten werden kollegial gemeistert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind ein hohes Gut im Unternehmen mit großen Know How.
Deshalb wird versucht die Kollegen zu entlasten und einen Rahmen zu schaffen, dass Know How gut weiterzugeben.
Vorgesetztenverhalten
Faire und offene Kommunikation mit dem Vorgesetzten. Wenn man offen kommuniziert gibt es für jedes Problem eine gute und faire Lösung.
Arbeitsbedingungen
Winning Cofo PWK ist ein Industrieunternehmen, welches seit 125 Jahren besteht. Die Hallen sind dementsprechend z. T. auch etwas älter, es wird aber immer weiter an Verbesserungen gearbeitet. Auch zum Thema Digitalisierung sind die richtigen Wege eingeschlagen.
Kommunikation
Der richtige Weg zu einer transparenten Kommunikation ist eingeschlagen und die ersten Maßnahmen sind durchgeführt.
Gleichberechtigung
Durch das Entlohnungsmodell nach Arbeitsplatzeingruppierungen gibt es keine Unterscheidungen.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder wechselnde Themen und Aufgaben, sowie neue Herausforderungen, die sich aus dem Zukunftskurs des Unternehmens ergeben.
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Guter Arbeitgeber mit Tradition
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Zum Recruiting gerade von Azubis mehr auf die Digitalen Medien
(z.B. Instagramm) setzen.
Work-Life-Balance
Ich arbeite im Gleitzeitmodell. Arzttermine oder mal ein langes Wochenende sind kein Problem. Ansonsten wird in den Produktionsbereichen bei WinningCofo-PWK Früh-, Spät- und Nachtschicht gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut und immer pünktlich auf dem Konto. Arbeitszeit ist durch einen Sanierungstarifvertrag etwas länger.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander ist wirklich gut, auch über Hierarchieebenen hinweg
Arbeitsbedingungen
Es wird in vielen Bereichen an Verbesserung gearbeitet.
Kommunikation
Alle relevanten informationen (manchmal etwas Zeitverzögert) werden kommuniziert
Interessante Aufgaben
Tätigkeit ist abwechslungsreich und interessant
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Interessanter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang miteinander ist überwiegend fair, die Vorgesetzen sprechen häufig Lob aus, um die Wertschätzung auszudrücken.
Work-Life-Balance
Durch die großzügige Gleitzeitvereinbarung kann man sich selbst gut organisieren, allerdings nicht in der Produktion aufgrund von 3-Schicht-Betrieb. Urlaub ist grundsätzlich kein Problem.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist branchenüblich, durch den Ergänzungstarifvertrag jedoch mehr Arbeitszeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider ist die Arbeit noch sehr papierlastig und wenig digitalisiert. Hier ist noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist groß. Es wird zwar auch mal hitziger diskutiert, man unterstützt sich aber abteilungsübergreifend.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen besteht seit 125 Jahren, die Gebäude sind dadurch natürlich auch älter. Es wird aber regelmäßig daran gearbeitet.
Kommunikation
Es werden regelmäßig Betriebsversammlungen abgehalten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der richtige Weg ist eingeschlagen, aber es gibt noch Luft nach oben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufbruchstimmung, guter Zusammenhalt,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manches dauert viel zu lange
Verbesserungsvorschläge
Auch Mitarbeitern in den 50er Karrieremöglichkeiten bieten.
Verbesserung der Infrastruktur (Parkplätze, Werkstraßen)
Arbeitsatmosphäre
Am meisten stört die Kollegen der Ergänzungstarifvertrag.
Image
Wir werden schlechter gemacht als wie die Realität ist. Das ist sehr schade.
Wahrscheinlich bedingt durch die Insolvenz vor zwei Jahren. Es ist eine Aufbruchstimmung spürbar.
Work-Life-Balance
Bis vor einigen Jahren noch ein Fremdwort. Für die Angestellten sicher leichter umzusetzen. Homeoffice ist eher selten. Produktion läuft in unterschiedlichen Schichtmodellen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen hat immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter die sich weiterbilden möchten und unterstützt diese auch.
Gehalt/Sozialleistungen
Für mich persönlich alles OK(Besser geht immer;-)) Leider ist das Unternehmen aus dem Arbeitgeberverband ausgetreten. JobRad nicht möglich. Sonstige sogenannte Benefits sind wohl in Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Hier kann man nicht meckern. Die Kollegen auch aus anderen Bereichen sind Top.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung wird gebraucht. Umgang ist fair. Viele ältere Kollegen wünschen sich einen sanfteren Ausstieg in den (Vor)Ruhestand
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an. Es wird sich bemüht. Wertschätzung könnte besser sein!
Arbeitsbedingungen
Alte Hallen. Sozialräume und Toiletten in keinem guten Zustand.
Positiv: Es wird aber klar an Verbesserungen gearbeitet.
Kommunikation
Ein bisschen mehr Transparenz bei einigen Entscheidungen wäre wünschenswert. Es ist aber deutlich besser als vor zwei Jahren.
Gleichberechtigung
Ich finde hier alles sehr fair.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind Abwechslungsreich. Mitarbeit und Kreativität sind erwünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gute Zusammenarbeit mit den meisten Kollegen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter kommen IMMER pünktlich
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist sehr korrekt und fair.
Arbeitsbedingungen
Ist ein Schmiedeunternehmen und dadurch von der Natur her laut
Kommunikation
Ich erhalte regelmäßig Infos über die aktuelle Situation des Unternehmens
Interessante Aufgaben
Vielseitige interessante Aufgabenstellungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber mit super Zukunftspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Image
An der Außenwirkung muss noch gearbeitet werden.
Work-Life-Balance
Produzierenden Unternehmen im 3-Schicht das nach Möglichkeit auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen eingeht.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen wächst und Investiert in seine Mitarbeiter. Leistung wird erwartet und belohnt. Gesunde Fehlerkultur.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld kann immer mehr sein. Löhne stehen aber im Vergleich recht gut da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildliche Unternehmenskultur die tatsächlich von der Führung vorgelebt wird.
Kollegenzusammenhalt
Herausforderung sind immer da und werden zusammen gemeistert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wertschätzung für erfahrene Kollegen ist sehr groß.
Vorgesetztenverhalten
Äußerst kooperativ
Kommunikation
Einsatz von modernsten Kommunikationstools. Vorgesetzte immer präsent.
Interessante Aufgaben
Kolleg:innen aller Bereiche sind an der Gestaltung des Arbeitsplatzes unmittelbar beteiligt.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Im großen und ganzen sehr gut und angenehm
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Äußerungsfreiheit; solange man selbst konstruktiv bleibt, kann man jeden Punkt frei ansprechen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Menge an genutztem Papier
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung voran bringen
ggf. Jobrotationen einführen um repetitiven Arbeitsalltag zu verhindern
Work-Life-Balance
Homeoffice aufgrund der geringeren Digitalisierung nicht sinnvoll machbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Papier
Arbeitsbedingungen
Die Bürokratie herrscht in Papierform über das Unternehmen, weshalb einerseits viel Papier (oft) unnötig entsteht und andererseits das Papier (gelegentlich) im Prozess verloren geht. Fortschreitende Digitalisierung und Automatisierung ist wünschenswert.
Kommunikation
Hin und wieder leicht unklar, aber durch miteinander reden immer lösbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CoFo PWK durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden CoFo PWK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CoFo PWK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.