Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Kollegen helfen.
Cognex Corporation ist der weltweit führende Anbieter von Bildverarbeitung und Barcode-Lesegeräten für die Automatisierung von Produktion und Logistik. Zu den typischen Anwendungen der industriellen Bildverarbeitung gehören die Fehlererkennung, das Überwachen von Produktionslinien, das Führen von Bestückungsrobotern sowie das Rückverfolgen, Sortieren und Identifizieren von Teilen. Cognex betreut seine internationalen Kunden ausgehend von seinen Niederlassungen in Nordamerika, Europa, Japan, Asien und Lateinamerika sowie über ein globales Netzwerk aus Integrations- und Vertriebspartnern. Der Firmensitz befindet sich in der Nähe von Boston in Natick, Massachusetts, USA.
Cognex Corporation entwickelt, produziert und vermarktet industrielle 2D- und 3D-Bildverarbeitungssysteme und Vision-Sensoren sowie stationäre und tragbare bildbasierte Barcode-Lesegeräte. Cognex bietet vielfältige Schulungsformate an, eine technische Hotline, Machbarkeitsstudien und Pre-Sales-Unterstützung bis zur Inbetriebnahme.
Cognex wächst stetig und bietet seinen Mitarbeitern vielfältige Entwicklungs- und Karriereoptionen in einem dynamischen Umfeld, das innovative Vorschläge und Lösungen fördert.
Die weltoffene, internationale Unternehmenskultur lädt dabei dazu ein, durch Kreativität und Spaß an der Sache den Arbeitsalltag zu erleben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
BetriebsarztWenn Sie auf der Suche sind nach einem finanzkräftigen, globalen und marktführenden Unternehmen, dessen Start-up-Spirit auch noch nach Jahren spürbar ist, dann sind Sie bei Cognex genau richtig.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Cognex.
Standorte Ausland
Jedem wird erlaubt seinen eigenen Stil zu fahren, es wird auch dabei unterstützt diesen zu stärken. Grandiose Kollegen und Vorgesetzte, viel Spaß zusammen.
Streben nach sehr guten Produkten / Sozial Aktivitäten (Corona macht es schwierig)
Great flexibility, generally good working atmosphere
Zusammenhalt und spannende Aufgaben in einer angenehmen Atmoshphäre, stetiger Wandel und große strategische Ziele. Alles in einem ein sehr ambitioniertes Unternehmen mit großen Karrieremöglichenkeiten und der Möglichkeit langfristig hier zu arbeiten. Einmalige Unternehmenskultur. Geniale Produkte. Mega Firmenpolicy. Arbeiten aus dem Home Office möglich.
Das Gesamtpaket! Gehalt, Kollegenzusammenhalt, Kultur...Es macht einfach Spaß hier zu arbeiten und das Trainee Programm war für mich die richtige Entscheidung, da ich nach meinem Studium ein etwas "leichteren" Einstieg haben wollte, war das die perfekte Lösung für mich
Muss ich echt überlegen. Alles was ich sage wäre wie schon jemand geschrieben hat - Meckern auf hohem Niveau
undurchsichtige Entscheidungen / Lohn extrem unterschiedlich
unnötige Prozesse welche nicht zum Erfolg führen.
Die Firma ist so extrem aufgeblasen und führt Prozesse ein, welche bei einer 20.000 Mann Firma Sinn machen würde. das SAP System ist der größte Mist, schön billig die Standardmodule nutzen und somit unnutzbar.
Die Prozesse und Standards im Unternehmen sind nicht gut etabliert, sodass das Unternehmen dilettantisch nach den Vorlieben einiger weniger Leute geführt wird.
So richtig schlecht finde ich eigentlich nichts. Ich hoffe, dass es auch so bleibt
Unfortunately, bureaucracy has grown a bit too much over the years.
Kommunikationen zwischen Manager und Mitarbeiter verbessern. Policies nicht jeden zweiten Tag ändern. Zufriedenheit der Mitarbeiter berücksichtigen.
alle möglichen sinnlosen Änderungen seit 2020 zurück rollen.
Lokale Manager einsetzen, zumindest für die Performance Evaluation
Lohngerechtigkeit
An der Kommunikation kann noch etwas optimiert werden, aber das wäre jetzt Meckern auf hohem Niveau
Der am besten bewertete Faktor von Cognex ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Lokal sehr gut / National ziemlich gut / international teilweise kompliziert
Das beste am Job. Noch nie so coole Kollegen gehabt.
Mein Team ist unschlagbar, egal bei welchen Angelegenheiten oder Herausforderungen - es ist immer Jemand da der unterstützt.
am Standort ganz wunderbar, sonst schlecht
das Einzigste was ich gut fand.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cognex ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Ausbaufähig. Die Verpackungen beinhalten noch Schaumstoff, Kartonage ist aufwändig bedruckt. Für Industrieprodukte eher ein unnötiges Gimmick was das Recycling unnötig schwer macht.
interessiert überhaupt niemanden
Demomaterial in Faustgröße wird in Kartons verschickt, mit denen man auch einen Autoreifen versenden könnte. Mitarbeiter brüsten sich mit dem Spritverbrauch ihrer Dienstwagen, der gar nicht hoch genug sein kann. Soziales oder umweltbewusstes Verhalten wird weder gefordert noch gefördert.
Hybridautos mit dickstem Motor…was soll da noch gehen ?
Gibt es nicht. Bei einem amerikanischen Unternehmen wohl nicht anders zu erwarten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
steile Lernkurve. Auf allen wichtigen Ebenen wird nach und nach das Wissen nachgefüllt und auch freiwillig sind viele Möglichkeiten gegeben
Persönliche Entwicklung extrem Abhängig vom Standort und Managment
Bisher kann ich das noch nicht so gut bewerten, aber es gibt einen sehr individuellen Karriereplan, indem ich für mich entscheiden, kann welchen Weg ich gehen möchte.
Diverse möglichkeiten, Führungspositionen mit und ohne Mitarbeiterverantwortlichkeit, globale und internationale Karriere möglich! L
Grundsätzlich ist man offen für Weiterbildung und Karriere. Manchmal kommt es einem aber so vor, dass der Faktor Betriebszugehörigkeit wichtiger ist als die Fähigkeiten an sich.