COHAUSZ
&
FLORACK
Patent-
und
Rechtsanwälte
mbB
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei COHAUSZ & FLORACK Patent- und Rechtsanwälte mbB die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

COHAUSZ & FLORACK Patent- und Rechtsanwälte mbB

Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

COHAUSZ & FLORACK Patent- und Rechtsanwälte mbB

Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Langfristigen Erfolg anstreben
Strategische RichtungModern
100%
Kooperieren
Umgang miteinanderModern
100%
Kollegen helfen
Umgang miteinanderModern
100%
Kundenorientiert handeln
Strategische RichtungModern
80%
Unternehmensstärken nutzen
Strategische RichtungTraditionell
80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fast immer gibt es ein Lächeln von jedem auf dem Flur…

November 2024Bewertung lesen

5,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen allen, ob Angestellten oder Vorgesetzten, herrscht ein positiver Austausch, man wird gehört und es gibt ein Mitspracherecht in Form einiger Workshop-Angebote, etc.

November 2024Bewertung lesen

5,0

KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den einzelnen Abteilungen wie auch im ganzen Haus ist das Teamgefühl deutlich spürbarer als in anderen Kanzleien

November 2024Bewertung lesen

5,0

Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Gleitzeit und Entgegenkommen sind Life und Work sehr gut zu vereinbaren

November 2024Bewertung lesen

5,0

VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich suche noch immer nach dem berühmten „Haken“, aber erfolglos, es sind alle stets fair und freundlich