Unternehmen mit stetiger Weiterentwicklung und tollen krisensicheren Kunden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sich endlich nach vielen Jahren was ins positive ändert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einige Querulanten die nerven, aber das trifft wahrscheinlich für jedes Unternehmen zu.
Verbesserungsvorschläge
Weiter am Ball bleiben in der Technologieentwicklung. Das finde ich als Techniker für mich wichtig.
Arbeitsatmosphäre
Verbesserst sich stetig. Wir sind sehr gut durch die Krisen mit nur paar Tagen Kurzarbeit gekommen. Wir haben volle Auftragsbücher und die Vorgesetzten achten stark auf Ordnung und Sauberkeit. Wir konnten wegen Corona keine Weihnachtsfeier abhalten, das ist echt blöd. Aber es gab Geschenke und es soll ein Sommerfest stattfinden.
Kommunikation
Das Management fordert respektvolles Miteinander und wertschätzende Kommunikation ein. Lebt es auch vor und es gibt jetzt sogar diesbezüglich eine Führungsentwicklungsprogramm über mehrere Monate um uns noch besser mehr zu unterstützen.
Kollegenzusammenhalt
Coko hat eine eiserne Gemeinschaft. Man kann sich auf die Kollegen immer verlassen.
Work-Life-Balance
Beklagen möchte ich mich nicht. 37h/Woche, Ansparkonten, Freischichten wenn man Nachtschichten gemacht hat. Wenn mal was spontanes wichtiges anfällt, habe ich immer Urlaub von meinem Chef bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mir kein besseren Vorgesetzten vorstellen, authentisch, menschlich, vorbildlich. Seit der neuen GF wird auf Führungsqualität und Führungskultur geachtet. Das war vor 10 Jahren noch ganz anders.
Interessante Aufgaben
Wir haben krasse Technologieentwicklung, zb eine große Spritzgussmaschine mit drei 6-Achsrobotern die ein Kunststoffteil komplett montiert und der Werker nur noch das Teil einpacken muss. Sowas habe ich vorher nirgends gesehen, selbst auf den Messen und in den Zeitschriften gesehen. Wir entwickeln uns zu einem absoluten Spritzgiessautomotasierer, das gefällt mir. Weil einfach kann jeder.
Gleichberechtigung
Wir haben Kollegen die Homo sind. Merke da absolut keine Ungleichberechtigung.
Arbeitsbedingungen
Es könnte meiner Meinung nach noch ordentlicher sein. Ich mag es wenn alles sauber und strukturiert ist, dann fühlt sich meine Arbeit viel Niveauvoller an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man merkt , das daran gearbeitet wird. Ungewohnt, dass war damals nie so wichtig.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif, immer wieder Lohnanpassungen fast wie IG-Metall. Sozialleistungen können mehr sein, E-bike wird zwar dran gearbeitet, Dauert aber echt lange. Sport-Navi fände ich auch cool
Image
Durch die krassen Weiterentwicklungen in der Technologie, zb Automation, Roboter in der Montage, eine riesige neue Fräse ist das Image top. Wir sollten aber in den sozialen Netzwerken mehr Content posten.
Karriere/Weiterbildung
Wer Bock und Talent hat, kann zusammen mit der Personalentwicklung und dem Vorgesetzten ein Plan abstimmen. Die Talentförderung wird schon fokussiert.