55 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hart aber fair. Arbeitgeber mit Potential.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Coko-Werk GmbH & Co.KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Breites Kundenspektrum, daher nicht von einer einzelnen Branche abhängig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Früher eigentümergeführt. Heute wird teilweise nicht weit genung an den eigenen Standort gedacht.
Arbeitsatmosphäre
Moderner geht´s immer. Teilweise ungleiche Arbeitsverteilung
Work-Life-Balance
Tarifliche Arbeitszeit und Urlaub, Zeitkonto, auf Überschreitungen wird geachtet
Gehalt/Sozialleistungen
In der Regel nach Tarif, Zuschläge bei besonderen Qualifikationen möglich
Kollegenzusammenhalt
Zusammen arbeiten kann man mit Jedem
Vorgesetztenverhalten
Nicht gemeckert ist genug gelobt
Kommunikation
Immer vollumfänglich informiert
Interessante Aufgaben
Hohe Eigenverantwortung, Potential nicht immer ausgeschöpft
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Chaos überall
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Coko-Werk International GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Leitung muss sich grundlegend ändern
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen eigentlich immer gut
Image
Sehr sehr schlechr
Karriere/Weiterbildung
Wenn man was im Kopf hat, ist es sehr schwer
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig, aber immer pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Teils teils
Arbeitsbedingungen
Katastrophal
Kommunikation
Viel zu wenig
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Firma mit ungenutzten Potential
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Coko-Werk International GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der zusammenhalten der Kollegen und Mitarbeiter ist super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ganz klar die Führung des Unternehmens. Hier muss sich etwas ändern, denn es ziehen die falschen Personen die Strippen. Mitarbeiter und Unternehmen stehen weit hinter dem eigenen Erfolg.
Verbesserungsvorschläge
Es wird das Potential der Firma verkannt und nicht zukunftsorientiert gewirtschaftet. Im ersten Moment und nach außen zeigt man sich innovativ und modern, leider spiegelt sich dies intern nicht wieder. An den Grundprozessen arbeiten und verbessern ist das Stichwort.
Work-Life-Balance
Familie, Freizeit und Job sind gut vereinbar
Vorgesetztenverhalten
Von oben schlecht vorgelebt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber. Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Coko-Werk GmbH & Co.KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nichts schlechtes sagen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation! Einige Bereiche sind stark Renovierungsbedürftig!
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre Top!!
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind sehr gut. Man hat gute Möglichkeiten, die Arbeitszeiten so zu bekommen, dass diese mit dem Privatleben vereinbar sind.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde bis heute immer vernünftig behandelt! Hat nie Probleme!
Kommunikation
Ist gut, könnte in einigen Dingen aber besser sein.
Gleichberechtigung
Alle werde gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich bemüht hat man gute Möglichkeiten sich weiter zu Entwickeln
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Bewertung von Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Coko-Werk Beteiligungs-GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt einiger Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist oft nass,dreckig es wird dir keine hocharbeit angeboten oder eine Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einplanung der Leute bessere Atmosphäre herstellen
Arbeitsatmosphäre
Viel zu laut
Image
Ganz oke
Work-Life-Balance
Super
Karriere/Weiterbildung
Sehr schwer sich hoch zu arbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz oke
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz oke im Rahmen
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht so wirklich
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Super
Arbeitsbedingungen
Solide
Kommunikation
Leute schlecht gelaunt
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Es gibt oft interessante und vielfältige Aufgaben
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Außen hui, innen pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Coko-Werk GmbH & Co.KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die pünktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Flache Hierarchien machen gerade in der Produktion Sinn. Es wäre auch sinnig mit den Leuten an den Maschinen zu sprechen, bevor irgendwelche studierten Leute Änderungen vornehmen, die in der Theorie total super klingen, in der Praxis allerdings totaler Mist sind. Die Produktion und alle dazu gehörigen Abteilungen machen nun einmal den größten Teil des Unternehmens aus. Es wäre also durchaus angebracht auch unsere Sorgen ernst zu nehmen und nicht zu denken, dass wir eine Wellness-Oase sind.
Arbeitsatmosphäre
Ist leider mittlerweile ebenfalls als katastrophal zu bezeichnen
Image
Leider sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Ist schon okay. Wenn Überstunden anfallen, sind diese auf freiwilliger Basis und werden vergütet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt mit Sicherheit Aufstiegsmöglichkeiten, in der Produktion ist das allerdings kaum relevant.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist immer pünktlich da. Es gibt die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und es wird (wenn auch widerwillig) Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt.
Eigentlich sollte es schon seit diesem Jahr ein Jobrad geben, allerdings nur unter der Voraussetzung dass Montag morgens zwei Einrichter verbindlich zum Anheizen der Maschinen, zwei Stunden früher kommen. Diese hätten sich dann in Urlaubs- oder Krankheitsfall selbstständig um Ersatz bemühen müssen. Eine Forderung die der Betriebsrat zu Recht abgeblockt hat.
Die staatlichen Inflationsprämien wurden ebenfalls vom Arbeitgeber abgelehnt, mit der Begründung dass dafür kein Geld vorhanden ist. Wenn man dann allerdings weiß dass die Geschäftsführung an den Umsätzen beteiligt wird, bekommt die Ganze Sache ein gewisses Geschmäckle.
Bereits Ende letzten Jahres wurde uns - nachdem wegen der Corona Pandemie 3 Jahre in Folge die Weihnachtsfeiern abgesagt wurden - in diesem Jahr ein Sommerfest versprochen. Als es darum still geworden ist, hat der Betreibrat bei der letzten Betriebsversammlung vorsichtig angefragt, wie es denn nun damit aussieht. Als Antwort kam, dass das Sommerfest aus Kostengründen nicht stattfinden wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt. Mehr kann ich dazu nicht sagen.
Kollegenzusammenhalt
Unter lang gedienten Kollegen ist der Zusammenhalt da.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden nicht diskriminiert, allerdings werden wesentlich jüngere Kollegen (z.T. Neuzugänge) nicht an schweren Maschinen angelernt oder reden sich damit heraus, dass sie die Arbeit noch nie gemacht haben und stehen dann mit dem Handy in der Ecke und schauen einem beim Arbeiten zu.
Vorgesetztenverhalten
Dazu kann ich mich leider kaum äußern, da die Meister während ihrer Schicht entweder im Meisterbüro sitzen oder stundenlang im Raucherbereich stehen. Wenn sie sich dann herablassen und uns einfachen Arbeiter mit ihrer Anwesenheit beehren, wird man unter Umständen grundlos für Nichtigkeiten angemacht. Einen der Meister würde ich hier gerne namentlich nennen, aber ich möchte nicht alle über einen Kamm scheren.
Arbeitsbedingungen
Zum Teil unter aller Würde. Gummimatten , die früher noch an jedem Arbeitsplatz vorhanden waren um den Rücken und die Füße zu schonen, sind seit geraumer Zeit komplett verschwunden. Im Sommer kann man die Luft in den Produktionshallen schneiden.
Kommunikation
Absolut katastrophal. Hier weiß die linke Hand nicht, was die Rechte tut. Man bekommt zu Fehlerbildern von Teilen drei oder vier verschiedene Meinungen.
Gleichberechtigung
Keine nennenswerten Probleme.
Interessante Aufgaben
Gibt es eigentlich nicht wirklich. Es ist immer das gleiche.
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Es wurde schon alles gesagt was man wissen muss
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Coko-Werk GmbH & Co.KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ach Leute...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steht alles oben.
Verbesserungsvorschläge
Es würde Sinn machen, Leute Entscheidungen treffen zu lassen, die auch Ahnung davon haben, was in der Produktion passiert.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen an den Maschinen herrscht noch einigermaßen Zusammenhalt. Gewisse Meister (einen könnte ich hier besonders hervorheben) meinen allerdings, wie Feudalfürsten herrschen zu können.
Image
Mittlerweile desaströs.
Work-Life-Balance
Es gibt feste Arbeitszeiten und Wochenendarbeit ist freiwillig und wird finanziell vergütet oder als Überstunden notiert. Leider macht einen der Work-Teil dermaßen mürbe, dass man den Life-Teil komplett zur Regeneration nutzen muss.
Karriere/Weiterbildung
In der Produktion nur mit russischen oder türkischen Sprachkenntnissen.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Überstunden werden bezahlt. Das sind allerdings keine Sozialleistungen sondern Schmerzensgeld. Immerhin kommt das Gehalt pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Untereinander ist der Zusammenhalt okay. Querschläger hat man wohl überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles gut
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt, absolut daneben. Arbeiter an den Maschinen müssen für jede Zigarette beim Vorgesetzten anrufen, während die Herren Meister jede Stunde vor die Tür gehen, ohne sich auszustempeln.
Arbeitsbedingungen
Wer russisch oder türkisch/arabisch spricht hat es um einiges einfacher. Im Sommer ist es brüllend heiß in den Hallen. Schon seit Jahren betteln wir um Klimaanlagen, was laut der Geschäftsleitung zu kompliziert ist. In den Büros des Verwaltungstraktes war die Installation einer Klimaanlage übrigens kein Problem.
Kommunikation
Die Kommunikation in den verschiedenen Abteilungen ist eine Katastrophe. Von den Kunststoffformgebern und den Meistern wird uns gesagt welche Teile wir einpacken sollen. Der Kundenbetreuer erzählt uns etwas komplett anderes und die Qualitätssicherung davon das exakte Gegenteil. Werden dann Teile vom Kunden reklamiert, sind die Arbeiter an den Maschinen die Dummen.
Gleichberechtigung
Da gibt es eigentlich keine Probleme. Coko spreadet Visibility und Awareness für marginalisierte Communities.
Interessante Aufgaben
Eigentlich ist es immer das gleiche
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Viel Potential... leider kann niemand damit umgehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Coko-Werk GmbH & Co.KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich. Sorry, aber zur Zeit finde ich nicht mehr positives.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die neue Geschäftsleitung noch nicht gelernt hat,wie man im Jahre 2023 mit Angestellten umgeht, sondern ein Gebahren an den Tag legt,das selbst 1970 nicht mehr zeitgemäß war.
Die Selbstherrlichkeit,zu denken,das für jeden Angestellten,der geht,10 neue vor der Tür stehen, zeigt wie wenig Selbstreflexion statt findet.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit des Personals wertschätzen. Eine vernünftige Kommunikation auf Augenhöhe. Flache Hierarchie ist das Stichwort.
Die Arbeitsplätze besser gestalten mit zum Beispiel guten Matten an den Stellen, wo nur gestanden wird. Teilweise gibt es kein Licht am Arbeitsplatz. Für eine bessere Belüftung sorgen.
Die Mitarbeiter mit Prämien an den Umsatz Zielen beteiligen. Oder zumindest die staatlichen Prämien (Inflationsprämie) ausschütten.
Motiviertes Personal arbeitet besser, kündigt weniger und wird weniger krank.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht täglich ein immenser Druck um das gewünschte Pensum zu erreichen. Ganz gleich, wie viel Personal krank oder im Urlaub ist (oder mal wieder einige gekündigt haben) ,es muss volle Leistung gefahren werden. Im Umkehrschluss bedeutet das, dass oftmals eine Person drei Maschinen gleichzeitig bearbeitet. Dann eine 100% Kontrolle durchzuführen, ordentlich zu verpacken und für jede kleine Kiste einen Kontrollzettel zu schreiben, ist absolut unmachbar.
Dazu kommen dann die selbstherrlichen Meister, die herablassend und arrogant mit dem Personal umgehen.
Von der Chefetage,welche gelegentlich durch die Hallen geht, hat es niemand nötig zu grüßen.
Image
Sehr schlecht. Ich könnte niemanden ruhigen Gewissens in die Firma empfehlen
Work-Life-Balance
Früh und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel. Eine feste Gruppe für die Nachtschicht
Karriere/Weiterbildung
Leider kaum Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Das Geld reicht zum Leben. Große Sprünge sind damit nicht möglich.
Es wird Weihnachts und Urlaubsgeld gezahlt. Keine Prämien, keine Boni. Wer mehr möchte, solle sich doch einen anderen Arbeitgeber suchen hieß es.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung findet statt. Mehr kann ich zu diesem Thema nicht sagen
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen herrscht glücklicherweise ein guter Zusammenhalt. Man hilft sich gegenseitig und "kotzt" sich auch mal aus.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits im ersten Absatz erwähnt, ist das Verhalten der Vorgesetzten würdelos. Die Arbeit wird nicht geschätzt; ganz im Gegenteil: es herrscht in der Chefetage die Meinung, die Produktionsmitarbeiter hätten ein ruhiges Leben das einem Wellness Programm gleichen würde. Zudem wäre das Personal überbezahlt.
Arbeitsbedingungen
Es ist sehr laut und dreckig. Wenn bei Materialwechsel Material aus der Maschine durch den heißen Heizkanal gedrückt wird, entstehen übel riechende Dämpfe. Eine Belüftung findet kaum statt... sobald es regnet, schließen die Dachfenster und man hält es kaum in der Halle aus . Es müsste viel mehr für Frischluft Zufuhr gesorgt werden.
Kommunikation
Findet auf einer Ebene statt, die als niveaulos zu bezeichnen ist
Gleichberechtigung
Egal welcher Nationalität man angehört, welchem Geschlecht und welchem Alter...alle werden gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Sehr selten. Meist ist es eintönig stressig
Umgang mit älteren Kollegen
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Absolute Katastrophe geworden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Coko-Werk GmbH & Co.KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Feierabend, Pünktlich Geld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
0 Motivation
Probleme werden nicht gelöst
Fachkräftemangel
Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer ernst nehmen.
Motivieren.
Prämien zahlen.
Lohngruppen Einteilung mal komplett überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Ganz schlechtes Arbeitsklima geworden
Image
Hat sich schon rumgesprochen wie es bei Coko
Work-Life-Balance
3 Schicht. Feste Arbeitszeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Unglaublich ungerechte Verteilung. Manche leisten viel, bekommen aber zu wenig, während andere kaum was leisten und 1 bis 2 Lohngruppen höher eingeteilt werden.
Kollegenzusammenhalt
Die halten noch zusammen, untereinander
Vorgesetztenverhalten
Eins der größten Probleme. Die wenigsten haben wirklich Ahnung und Lust
Arbeitsbedingungen
Schlimm. Überall regnet es rein. Fahrwege sind ständig zugestellt. Viel zu wenig Platz in der Firma
Kommunikation
Viel zu komplizierte Wege.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet hier 50% Sinnfrei und umsonst, weil einige immer die selben Fehler machen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Moderner Arbeitgeber & Top Teamwork
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Coko-Werk GmbH & Co.KG gearbeitet.
Work-Life-Balance
Mobiles arbeiten, Gleitzeit etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 61 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Coko-Werk durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 41% der Bewertenden würden Coko-Werk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 61 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 61 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Coko-Werk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.