Außen hui, innen pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die pünktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Flache Hierarchien machen gerade in der Produktion Sinn. Es wäre auch sinnig mit den Leuten an den Maschinen zu sprechen, bevor irgendwelche studierten Leute Änderungen vornehmen, die in der Theorie total super klingen, in der Praxis allerdings totaler Mist sind. Die Produktion und alle dazu gehörigen Abteilungen machen nun einmal den größten Teil des Unternehmens aus. Es wäre also durchaus angebracht auch unsere Sorgen ernst zu nehmen und nicht zu denken, dass wir eine Wellness-Oase sind.
Arbeitsatmosphäre
Ist leider mittlerweile ebenfalls als katastrophal zu bezeichnen
Kommunikation
Absolut katastrophal. Hier weiß die linke Hand nicht, was die Rechte tut. Man bekommt zu Fehlerbildern von Teilen drei oder vier verschiedene Meinungen.
Kollegenzusammenhalt
Unter lang gedienten Kollegen ist der Zusammenhalt da.
Work-Life-Balance
Ist schon okay. Wenn Überstunden anfallen, sind diese auf freiwilliger Basis und werden vergütet.
Vorgesetztenverhalten
Dazu kann ich mich leider kaum äußern, da die Meister während ihrer Schicht entweder im Meisterbüro sitzen oder stundenlang im Raucherbereich stehen. Wenn sie sich dann herablassen und uns einfachen Arbeiter mit ihrer Anwesenheit beehren, wird man unter Umständen grundlos für Nichtigkeiten angemacht. Einen der Meister würde ich hier gerne namentlich nennen, aber ich möchte nicht alle über einen Kamm scheren.
Interessante Aufgaben
Gibt es eigentlich nicht wirklich. Es ist immer das gleiche.
Gleichberechtigung
Keine nennenswerten Probleme.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden nicht diskriminiert, allerdings werden wesentlich jüngere Kollegen (z.T. Neuzugänge) nicht an schweren Maschinen angelernt oder reden sich damit heraus, dass sie die Arbeit noch nie gemacht haben und stehen dann mit dem Handy in der Ecke und schauen einem beim Arbeiten zu.
Arbeitsbedingungen
Zum Teil unter aller Würde. Gummimatten , die früher noch an jedem Arbeitsplatz vorhanden waren um den Rücken und die Füße zu schonen, sind seit geraumer Zeit komplett verschwunden. Im Sommer kann man die Luft in den Produktionshallen schneiden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt. Mehr kann ich dazu nicht sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist immer pünktlich da. Es gibt die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und es wird (wenn auch widerwillig) Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt.
Eigentlich sollte es schon seit diesem Jahr ein Jobrad geben, allerdings nur unter der Voraussetzung dass Montag morgens zwei Einrichter verbindlich zum Anheizen der Maschinen, zwei Stunden früher kommen. Diese hätten sich dann in Urlaubs- oder Krankheitsfall selbstständig um Ersatz bemühen müssen. Eine Forderung die der Betriebsrat zu Recht abgeblockt hat.
Die staatlichen Inflationsprämien wurden ebenfalls vom Arbeitgeber abgelehnt, mit der Begründung dass dafür kein Geld vorhanden ist. Wenn man dann allerdings weiß dass die Geschäftsführung an den Umsätzen beteiligt wird, bekommt die Ganze Sache ein gewisses Geschmäckle.
Bereits Ende letzten Jahres wurde uns - nachdem wegen der Corona Pandemie 3 Jahre in Folge die Weihnachtsfeiern abgesagt wurden - in diesem Jahr ein Sommerfest versprochen. Als es darum still geworden ist, hat der Betreibrat bei der letzten Betriebsversammlung vorsichtig angefragt, wie es denn nun damit aussieht. Als Antwort kam, dass das Sommerfest aus Kostengründen nicht stattfinden wird.
Image
Leider sehr schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt mit Sicherheit Aufstiegsmöglichkeiten, in der Produktion ist das allerdings kaum relevant.