Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei colenio die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Erschreckend zu sehen, dass die Kommunikation in einem 35-Personen Unternehmen schon so schlecht ist. Bei einer so kleinen Belegschaft sollten eigentlich noch nicht so schwerwiegende Kommunikationsprobleme auftreten.
Kommt natürlich immer auf den Vorgesetzten an.
Passiv-aggressive Nachrichten, Unterstellungen, schlecht reden von anderen Mitarbeitenden sind hier aber leider an der Tagesordnung.
Fairness, Vertrauen, Loyalität, Lob für gute Leistungen keine Seltenheit
läuft über verschiedene Kanäle, man ist immer gut informiert
toller Zusammenhalt untereinander, Hilfsbereitschaft untereinander wird groß geschrieben
Sehr distanziert, sehr negativ behaftet. Auch zwischen den beiden Geschäftsbereichen gibt es mehr Kleinkrieg als Zusammenarbeit, das ist sehr schade.