10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nicht empfehlenswert
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management by emotions
Verbesserungsvorschläge
mehr auf die deutschen Mitarbeiter hören und auf sie eingehen
Arbeitsatmosphäre
schlechte Arbeitsathmosphäre durch schlechtes Management
Image
schlecht in der Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Profit geht vor Umwelt
Kollegenzusammenhalt
die meisten arbeiten für sich und nach Vorschrift
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keine
Vorgesetztenverhalten
die französische Mutter lässt jeden spüren, dass das deutsche Unternehmen nur ein lästiges Anhängsel ist.
Arbeitsbedingungen
nur das Nötigste wird angeschafft.
Kommunikation
kaum vorhanden
Gleichberechtigung
Das Management besteht nur aus Männern
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Besser nicht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bisher jeden Monat Gehalt bekommen. Ist das gut oder selbstverständlich?!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch nach vielen Jahren Betriebszugehörigkeit keine Anpassung des Gehaltes, keine Sozialleistungen, keine Perspektiven, keine Jahresgespräche, keine Fortbildung, ...
Verbesserungsvorschläge
Wie überall- Mitarbeiter ernst nehmen und auf deren Vorschläge eingehen.
Das schafft nicht nur bessere Stimmung, sondern auch Benefits für das Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Seit Weggang der alten Geschäftsführung entspannter.
Image
?!?
Work-Life-Balance
Keine Überstundenvergütung.
Karriere/Weiterbildung
leider nein
Gehalt/Sozialleistungen
peinlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unbekannt?
Kollegenzusammenhalt
Mal so, mal so. Durch hohe Fluktuation eher lau.
Vorgesetztenverhalten
Seltsam.
Arbeitsbedingungen
Die hohe Fluktuation spricht für sich..
Kommunikation
Fast keine. Leider.
Interessante Aufgaben
Zu wenige.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Man wird nicht geschätzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kann ich leider nur negativ Beurteilen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gab es zu vieles
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr Motivieren
Arbeitsatmosphäre
Da alles ziemlich chaotisch ist, ist die Atmosphäre die darunter leiden muss. Man spielt sich teilweise gegenseitig aus
Work-Life-Balance
Gleitzeit die nicht mal richtig genutzt werden darf
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich echt nette Kollegen, außer in verschiedenen Situationen kein richtiger Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Viel zu wenig Selbstbewusstsein und man bekommt wenig Lob, man wird nur immer dann zum Gespräch gebittet, wenn mal was nicht nach deren Vorstellung läuft
Arbeitsbedingungen
Im Sommer viel zu heiß, einiges könnte besser und schneller gehen wenn man mal bisschen investieren würde
Kommunikation
Kommunikation ich würde sagen das diese fehlt, es gibt keine Meeting in den die aktuelle Situation besprochen wird oder ein weiteres Vorgehen und jeder schafft vor sich hin
Gehalt/Sozialleistungen
nie Gehaltserhöhungen, wer mehr fordert, fliegt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind theoretisch echt interessant, man hat viel abwechslung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Zum Glück nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es gibt zwar flexible Arbeitszeiten, diese könnten allerdings noch ein wenig flexibler sein.
Kommunikation
Manchmal ein wenig schwierig, da es ein mehrsprachiges Unternehmen ist (Englisch, Französisch, Deutsch)
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Negativbeispiel: wie demotiviere ich meine Mitarbeiter vorbildlich und beispielhaft!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen, mit den Mitarbeitern kommunizieren, Absprachen und Versprechen einhalten, Veränderungen vorantreiben, Mitarbeiter führen und den Rücken stärken, Mitarbeiter loben bzw konstruktive Kritik üben, Kenntnisse über die Tätigkeiten seiner Mitarbeiter haben, konstruktive Kritik von Seiten des Mitarbeiters annehmen, Verträge und Gehälter anpassen, Einführung einer Provision bzw Bonussystem für den Vertrieb, eingerostete Firmenstrukturen abschaffen und im 21. Jhd ankommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leistung zahlt sich aus.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistung zahlt sich hier aus. Ich habe vor 12 Jahren als Sachbearbeiter im Verkauf angefangen und bin heute Vertrieblseiter für Deutschland und Spanien. Das Gehalt ist gut, richtet sich allerdings ganz klar nach der individuellen Leistung.
Arbeitsatmosphäre
Kein Dresscode im Büro. Nur auf Messen und im Außendienst. Allgemein recht lockere Atmospähre.
Image
Die Firma ist in ihrer Branche sehr gut bekannt und steht für Qualität.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Man kann Mo-Do vorarbeiten um dann Freitags ab 14:00 Uhr ins Wochenende zu starten. Termine auch in der Kernarbeitszeit sind nach Rücksprache mit der Geschäftsleitung kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Optionen auf Fortbildungen, Seminare, etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsorientierte Bezahlung über Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Wie du mir, so ich dir....
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Immer ein offenes Ohr. Allgemein sehr tolerant.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr und geht auf individuelle Wünsche in der Regel ein.
Interessante Aufgaben
Breit gefächert. Speziell im Vertrieb.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Jeder ist seines Glückes Schmied!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheiten seinen Job auch mitzugestalten und das man sehr flexibel mit der GL auch individuelle Vereinbarungen treffen kann.
Verbesserungsvorschläge
Wie in jedem Betrieb, unterliegen wir ständigen Veränderungen und müssen dies teilweise besser komunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offen und locker, keine Kleidungsvorschriften etc....!
Image
Wo gibt es keine Baustellen:) aber zumindest wird immer daran gearbeitet.
Work-Life-Balance
Individuell kann fast alles besprochen werden, u.a. Elternzeit ist kein Problem und wird einem auch nicht "übel" genommen, das kenne ich bei anderen Firmen auch anders.
(bin Vater 2er Kinder)
Karriere/Weiterbildung
Siehe Überschrift - Jeder ist seines Glückes Schmied!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Der Leistung entsprechend und man muss auch wissen was man möchte!
Kollegenzusammenhalt
Wie es in den Wald ruft, so schallt es heraus.
Kommunikation
Jederzeit möglich auch mit der Geschäftsleitung!
Gleichberechtigung
Absolut gegeben.
Interessante Aufgaben
Absolut vielfältig und jeder hat die Möglichkeit sich zu entfalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Katastrophe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Colin Ingrédients / Diafood durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Colin Ingrédients / Diafood als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.