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Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter:innen, die bei Collenda eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen Collenda als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Gleitzeit, immer frischer Kaffee und frisches Obst, Teamarbeit
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Möglichkeit auf Studium nach/während der Ausbildung und Weiterbildung
Gleitzeiten
Verantwortungsbewusst und jederzeit Hilfsbereit
Viel Arbeit, die Zeitnah erledigt werden muss. Wenn dann mal Zeit ist, können Schulangelegenheiten auch während der Arbeitszeit geklärt werden.
Im Gegensatz zu vielen Auszubildenden anderer Betriebe (Bekannt aus meiner Berufsschulklasse) wird man bei der ABIT keineswegs wie ein "kleiner Azubi" behandelt sondern lernt den Umgang mit verantwortungsvollen Aufgaben und wird als vollwertiges Mitglied in den Kollegenkreis aufgenommen und dort akzeptiert. Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen wie Kaffee kochen habe ich nicht kennen lernen müssen.
Die Ausbildungsvergütung war zu meiner Zeit eher im unteren durchschnittlichen Bereich, was man jedoch seit diesem Jahr vollkommen zufriedenstellend aufwärts korrigiert hat.
Ungeachtet dessen, dass mein Ausbilder als Consultant eine entsprechende Anzahl von Geschäftsterminen hatte, war eine elektronische oder telefonische Erreichbarkeit stets gegeben. Ein ständig offenes Ohr, gerechte und respektvolle Behandlung und große Bereitschaft eigenes Wissen zu teilen und Ratschläge zu geben, brachte mich nicht nur beruflich weiter, sondern auch persönliche Entwicklung.
Leider gibt es außer mir im Moment keinen anderen Azubi. Einmal im Jahr gibt es eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest. Das Sommerfest findet auf dem Firmengelände statt und die Weihnachtsfeier immer an verschiedenen Orten. Letztes Jahr in einem Chinesischen Restaurant und vorheriges Jahr sogar ein Musicaldinner, was ich sehr toll fand.
Ich höre oft, wie hier auch in anderen Beiträgen zu lesen ist, dass „einiges im Umbruch ist“. Davon merke ich persönlich aber nichts. Zur Zeit werden Leute für 5 offene Stellen gesucht + 2 offene Azubi Stellen. An der Stellenausschreibung für die Azubis konnte ich sogar mitarbeiten und weiß daher auch zu berichten das 9 von 10 Azubis übernommen wurden.
Desweiteren wurde mir zugesichert, dass ich einen Lehrgang bzw. Fortbildungskurs der IHK besuchen kann.
Top! Gleitzeiten von 7-9 Uhr.
Urlaub wurde bei mir bisher immer genehmigt, auch wenn er sehr kurzfristig eingereicht wurde.
Der Lohn hält sich an die vom BiBB bekanntgegebenen Zahlen. Zusätzlich gibt es Weihnachtsgeld. Der unter dem Punkt „Karrierechancen“ angesprochene Fortbildungskurs wird ebenfalls vom Arbeitgeber übernommen.
Ein weiteres Sponsoring was mich sehr gefreut hat und ich daher hier auch nochmal erwähnen möchte ist die Zahlung der Startgebühr für den Düsseldorf Marathon 2011.
Die Ausbildungsverantwortlichen nehmen Ihre Aufgabe sehr ernst. Häufige Azubibesprechungen geben einem immer wieder Ausblick auf die neuen Aufgaben und Ziele. Während einer Azubibesprechung werden auch die Ergebnisse der letzten Aufgabe in Form einer Präsentation oder einer lockeren Unterhaltung vermittelt.
Durch diesen regen Austausch ergibt sich ein gutes Verhältnis zu dem Ausbilder und ein stets aktuelles Feedback über den Leistungsstand.
Der Abteilungsdurchlauf, der im ersten Jahr im Vordergrund steht gibt einem viel Einblick in alle Abteilungen. Meiner Meinung nach zu viel Einblick. Die Aufgaben in diesen Abteilungen wiederholen sich schnell, da es einfach keinen Sinn macht einen Azubi für 4 Wochen in komplexere Aufgabenbereiche einzuarbeiten.
Aufgaben meiner „Zielabteilung“ hätten mir mehr Spaß gemacht.
Sobald man nach dem Abteilungsdurchlauf in seiner „Zielabteilung“ angekommen ist, bekommt man wie bereits unter dem Punkt „Ausbilder“ beschrieben immer neue Tätigkeiten. Die Zeitbemessung für diese Aufgaben ist großzügig, sodass bei einer frühzeitigen Fertigstellung auch genug Zeit zum Lernen für die Berufsschule bleibt. Dies wird von dem Ausbilder ebenfalls wohlwollend unterstützt.
Abwechslung ist im ersten Jahr durch den stetigen Abteilungsdurchlauf gegeben. Im zweiten Jahr gibt es nicht mehr so starke Abwechslung, allerdings fällt dies durch komplexere Aufgaben mit denen man sich intensiv beschäftigt gar nicht so sehr auf :)
Absolut Top. Ich werde überall ernstgenommen und gerne unterstützt.