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colordruck 
Baiersbronn 
W. 
Mack 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

32 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vielversprechender Arbeitgeber: Engagement, Sozialbewusstsein, und Anerkennung zeichnen das Unternehmen aus!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Als Neuzugang fühlte ich mich sofort willkommen und gut aufgehoben. Der familiäre Umgang und die lockere Teamatmosphäre haben den Einstieg reibungslos gemacht. Vier Sterne für eine herzliche Arbeitsatmosphäre!

Image

Image stimmt absolut mit der Realität ein - keine leeren Worte und Versprechungen.

Work-Life-Balance

Die Möglichkeit, Home-Office Tage flexibel über das Jahr zu nutzen, die standardgemäße Wochenarbeitszeit und die flexible Gleitzeit tragen zur ausgewogenen Arbeitsweise bei. Nicht zu vergessen, Urlaube wurden bisher stets genehmigt. Hier stimmt das Gleichgewicht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden auf Nachfrage unterstützt sofern sie für die aktuelle Tätigkeit sinnvoll sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter orientieren sich an Ver.di-Richtlinien, obwohl das Unternehmen nicht der Gewerkschaft angehört. Klar strukturierte Gehaltsstufenpläne sind vorhanden und es stehen vielfältige Sozialleistungen zur Verfügung. Besonders hervorheben möchte ich die Anerkennung von herausragenden Leistungen durch das Vorziehen des Gehaltsplans seitens des Unternehmens, wodurch das eigene Engagement belohnt wurde!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen zeigt vorbildliches Engagement durch Spenden an regionale Vereine, wodurch die Gemeinschaft unterstützt wird. Zudem hat sich die Nachhaltigkeitspraxis in den letzten zwei Jahren stark verbessert, nicht zuletzt dank der engagierten Nachhaltigkeitsbeauftragten im Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Gelegentliche Differenzen zwischen den Geschäftsbereichen sind wohl üblich und gehören dazu. Auch wenn nicht alle persönlichen Vorlieben zusammentreffen, überwiegt definitiv die Tatsache, dass es großartige Kollegen gibt, die das Arbeitsumfeld bereichern.

Vorgesetztenverhalten

Bei colordruck Baiersbronn kann man seine Arbeit eigenverantwortlich gestalten und spürt das Vertrauen in sein Fachwissen. Freiheit und Verantwortung gehen Hand in Hand.

Arbeitsbedingungen

Die Büroausstattung umfasst Klimaanlagen sowie moderne Technik, die sowohl im Büro als auch im Homeoffice genutzt werden kann. Generell sehr moderne Büroräume. Gratis Wasserstationen und die Bereitstellung von Obst im Winter tragen zur angenehmen Arbeitsumgebung bei.

Kommunikation

Informationen zu wichtigen Angelegenheiten wie bspw. die wirtschaftliche Lage des Unternehmens und anstehende Projekte werden sehr gut und transparent geteilt. Zwei Sterne Abzug sind auf die interne Kommunikation zwischen Mitarbeitenden zurückzuführen. Dies tritt allerdings in vielen Arbeitsumfeldern/Unternehmen auf und ist nicht auf die Unternehmenskommunikation an sich zurückzuführen.

Gleichberechtigung

Obwohl Führungspositionen weniger von Frauen besetzt sind und das Geschlechterverhältnis mehr Männer als Frauen umfasst, existiert ein ausgewogenes Gleichgewicht. . Die Tatsache, dass langjährige Mitarbeiter teils mehr Einfluss haben als jüngere, sollte ohne besondere Betonung betrachtet werden.

Interessante Aufgaben

Die breit gefächerten und abwechslungsreichen Tätigkeiten eröffnen einem die Möglichkeit, sein Wissen kontinuierlich zu erweitern. Auch zur Weiterentwicklung des Unternehmens trägt man maßgeblich bei.

Umgang mit älteren Kollegen

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Gute Firma und nette Kollegen

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle waren immer freundlich zu mir und die Arbeit machte sehr viel spaß! Neuste Maschinen.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen im Unternehmen und freundlicher Umgang in der Abteilung

Image

Hier in Baiersbronn hat colordruck ein sehr guten Ruf

Work-Life-Balance

3-Schicht hatte seine Vorteile (geregelte Arbeitszeit), sehr gute Bezahlung aber ist auch anstrengend.

Gehalt/Sozialleistungen

Aufgrund der Schichtarbeit war die Bezahlung sehr gut!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Colordruck macht sehr viel für die Umwelt

Kollegenzusammenhalt

In unserer Schicht gab es nie Probleme dennoch gibt es wie überall auch Kollegen, mit denen man nicht so kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Mitarbeiter arbeiten in der Rente noch als Aushilfe bei Colordruck

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter hat mich immer fair behandelt und hatte ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Durfte immer an den neusten Maschinen arbeiten was absolut Spaß gemacht hatte.

Kommunikation

Manchmal hätte mehr mit den Mitarbeitern gesprochen werden sollen.

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Colordruck ist ein sehr nachhaltiges Unternehmen und tut viel für die Umwelt, um diese zu entlasten. Beispielsweise sind Maschinen klimaneutral gestellt, es gibt Photovoltaikanlagen oder auch Öko-Strom.
„Nachhaltigkeit“ trägt Colordruck schon immer in seinen Wertevorstellungen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten ist grundsätzlich gut. Allerdings werden Themen manchmal von den falschen Personen bewertet und durchleuchtet. Dadurch wird die Selbstständigkeit teilweise eingeschränkt.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist top!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mein Feedback

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sauberkeit und Ordnung

Arbeitsatmosphäre

angenehmes Betriebsklima

Karriere/Weiterbildung

je nach Qualifikation

Gehalt/Sozialleistungen

angemessenes Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt die Möglichkeit ein E-Bike zu leasen

Kollegenzusammenhalt

je nach „Sympathie“ kommt man mit jemandem gut zurecht, oder man ist auf Distanz was allerdings überall vorkommen kann.

Vorgesetztenverhalten

Top Führungskräfte

Arbeitsbedingungen

Arbeitskleidung Schuhe,Gehörschutz,Hygiene-Station

Kommunikation

Betriebsinterne Nachrichten werden wöchentlich ausgehändigt

Gleichberechtigung

Ich habe den Eindruck das jede/r gleichberechtigt wird.


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Ein verlässlicher Arbeitgeber mit Format

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Während der Corona-Krise wurde alles in der Macht stehende getan, um einerseits Mitarbeiter zu schützen und andererseits den Betrieb aufrecht zu erhalten. Beispielsweise versetzte Schicht- und Pausenzeiten, Installation von Desinfektionsspendern an Eingängen, Ermöglichung von Home-Office (sofern möglich).
Zusätzlich bekam jeder Mitarbeiter 20 Mund-Nasen-Masken für den Privatgebrauch geschenkt.

Arbeitsatmosphäre

Im Allgemeinen ein sehr gutes Betriebsklima. Sowohl Kollegen, wie auch Vorgesetzte sind hilfsbereit und kollegial. Ich fühle mich wohl. Natürlich kommt nicht jeder mit jedem gleich gut klar, aber dies ist überall so. Einzelne persönliche Animositäten beeinträchtigen nicht den gesamten Betriebsfrieden.

Image

colordruck genießt als einer der größten Arbeitgeber im Umkreis einen sehr guten Ruf, welcher zum allergrößten Teil auch definitiv berechtigt ist. Auch von Kunden und Geschäftspartnern stets äußerst positives Feedback.

Work-Life-Balance

Hier hat sich in den letzten Jahren viel zum Positiven entwickelt. Das Thema „Flex-/Gleitzeitkonten“ wurde im Verwaltungsbereich lange eher stiefmütterlich behandelt. Mittlerweile jedoch auch dort angekommen, sodass nach Absprache mit der Führungskraft stunden- bis tagesweise Gleitzeit abgebaut werden kann.
Kleiner Wermutstropfen ist die nach wie vor vorhandene Kernzeit.
Im Zuge der Corona-Krise wurde auch das Thema „Home-Office“ (gezwungenermaßen) kurzfristig angegangen und arbeitnehmerfreundlich gelöst.
Auch werden von Zeit zu Zeit Kurse und Aktivitäten angeboten, bei welchen colordruck Zuschüsse leistet.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten in der internen Hierarchie aufzusteigen sind eher begrenzt. Weiterbildungen werden jedoch – wo sinnvoll - unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessenes und solides Grundgehalt (besser geht immer), welches stets pünktlich auf dem Konto eintrifft.
Top ist das seit Jahren bezahlte Urlaubs- und Weihnachtsgeld, was heutzutage nicht mehr selbstverständlich ist. Ebenfalls gibt es - je nach unternehmerischem Erfolg - eine zusätzliche Prämie, in welcher auch die persönliche Arbeitsleistung, sowie die Betriebszugehörigkeit berücksichtigt wird.
Außerdem Zuwendungen zu Hochzeit oder Arbeitsjubiläen (10/25/40 Jahre).
Es besteht ferner die Möglichkeit, Zuzahlung vom Arbeitgeber für VL zu erhalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist schon in den Unternehmenswerten verankert und wird auch gelebt (z.B. Flusswasserkühlung, Biomasse-Kraftwerk, Abfallrecycling). Für Mitarbeiter in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis besteht die Möglichkeit, sich über colordruck ein Dienstfahrrad zu bestellen. Seit einigen Jahren wird anstelle von Geschenken an Geschäftspartner zum Jahreswechsel für lokale Einrichtungen/Institutionen gespendet.

Kollegenzusammenhalt

Getreu dem Motto „Wie man in den Wald hineinruft…“ – wer sich Mühe gibt und freundlich und hilfsbereit zu den Kollegen ist, wird ebenso behandelt. Vor Corona diverse gemeinschaftliche Aktivitäten verschiedener Mitarbeiter außerhalb der Arbeitszeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt. Auch nach Renteneintritt bleiben viele ehemalige Mitarbeitende dem Unternehmen verbunden und werden vom Unternehmen 1x jährlich eingeladen, um diese über aktuelle Entwicklungen zu informieren.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Bereich stets einwandfrei, wird aber sicherlich von Abteilung zu Abteilung und von Fall zu Fall unterschiedlich sein. Wo Menschen mit unterschiedlichen Charakteren aufeinander treffen, sind positive wie negative Auswirkungen vorprogrammiert.

Arbeitsbedingungen

Im Verwaltungsbereich Erleichterungen durch inzwischen weit verbreitete höhenverstellbare Schreibtische. Nach kürzlich erfolgten Umbau im Verwaltungsbereich auch größtenteils Verbesserungen hinsichtlich Kühlmöglichkeit im Sommer. Mitarbeiter an Bildschirmarbeitsplätzen erhalten Zuschuss zu Bildschirmarbeitsplatzbrille. Produktionsmitarbeiter bekommen Arbeitskleidung gestellt, sowie 1x jährlich Gutscheine für neue Sicherheitsschuhe.
Im gesamten Unternehmen durch KAIZEN/5S ordentliche, saubere und gut strukturierte Arbeitsplätze.
Hygienestationen und Wasserspender im gesamten Betrieb vorhanden.

Kommunikation

Gute Kommunikation der Führungskräfte. 1 x wöchentlich werden die wichtigsten/aktuellsten Themen aller Bereiche ausgehängt. Mehrmals im Jahr (abhängig von akuten Themen) finden Betriebsversammlungen statt, in welchen die Mitarbeitenden persönlich über aktuelle Geschehnisse, Unternehmensergebnisse, Planungen etc. informiert werden.
Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche bieten die Möglichkeit des direkten Austausches und Feedbacks zwischen MA und Führungskraft.
Eigentlich monatlich geplante Information über Entwicklung der Mitarbeiterjahresprämie wird jedoch oftmals erst verspätet kommuniziert.

Gleichberechtigung

Keine Diskriminierung zu erkennen. Beurteilung nach Person und deren/dessen Qualifikation & Leistung. Allerdings keine Frauen in Führungspositionen – ich würde dies aber nicht überbewerten oder systematisieren.
Unschön: „Alte“ und „neue“ Mitarbeiter haben unterschiedliche Urlaubsansprüche, hier wäre eine einheitliche Regelung wünschenswert.

Interessante Aufgaben

Unterschiedlich je nach Stelle/Position und daraus resultierendem Aufgabengebiet; hat jeder selbst in der Hand.

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Alles ok

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Homeoffice

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Gute Information von Anfang ab

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

20 kostenlose Masken für Privat

Arbeitsatmosphäre

Es ist eine Angenehme Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Es wird respektvoll miteinander umgegangen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter und fairer Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Frühzeitig wurde Schutzmaßnahmen ergriffen.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Er hat schnell und angemessen reagiert

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Alles gut. Mein Arbeitgeber tut alles Notwendige.

Kommunikation

Solides, gutes mittelständisches Unternehmen. Hab gerne dort gearbeitet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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zukunftsfähiges Familienunternehmen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

colordruck setzte sehr schnell und umfassend Schutzmaßnahmen um. Mitarbeiter konnten bei unklaren Symptomen unbürokratisch bezahlt zuhause bleiben.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Alles o.k.

Arbeitsatmosphäre

Mit den meisten Kolleginnen und Kollegen ist die Atmosphäre sehr kollegial, fair und konstruktiv. Abhängig von der beruflichen Aufgabe müssen eben auch unangenehme Dinge geklärt werden, die belastend sein können.

Image

Hat in der Umgebung einen sehr guten Ruf. Es gibt kaum Leiharbeitnehmer.

Work-Life-Balance

colordruck bezahlt 50% bei unterschiedlichsten Gesundheitsangeboten. Inzwischen sind auch im Verwaltungsbereich faire, sehr flexible Arbeitszeiten vorhanden mit Gleitzeitkonten. Relativ freie Urlaubswahl in Abstimmung mit den Kollegen, die sich gegenseitig vertreten. Mobiles Arbeiten ist möglich, abhängig von der Aufgabe und Abteilung. und Genehmigung der Führungskraft. In der Produktion gibt es ebenfalls Flexkonten.

Karriere/Weiterbildung

Für ein mittelständisches Unternehmen gut. Durch Wachstum die letzten Jahre gab es auch neue Stellen. Fortbildung hängt vom eigenen Engagement ab und wird unterstützt. Seiteneinsteiger können sich in 2 Abteilungen in der Arbeit so qualifizieren als hätten sie eine Ausbildung gemacht.

Gehalt/Sozialleistungen

Für diese Gegend o.k.. Es kann natürlich immer mehr sein. Auf pünktliche und korrekte Bezahlung wird großen Wert gelegt. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wurde immer bezahlt. Erfolgsbeteiligung der Mitarbeitenden. Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten. Nach der Probezeit und unbefristetem Vertrag kann jeder ein Dienstrad haben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt hierzu einen ausführlichen Nachhaltigkeitsbericht auf der homepage

Kollegenzusammenhalt

Wenn man selbst kooperativ ist, funktioniert das Zusammenarbeiten. Die meisten Mitarbeiter sind langjährig dabei.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Mitarbeitenden bleiben bis zur Rente und Einzelne danach noch als geringfügig Beschäftigte. Es gibt einen jährlichen Rentnertreff, bei denen den Ehemaligen die Entwicklung von colordruck gezeigt wird.

Vorgesetztenverhalten

Das hängt vom jeweiligen Vorgesetzten ab. Es gibt für die Führungskräfte Fortbildungen, die Kenntnisse im Führen der Mitarbeitenden zu verbessern. Bisher war der Focus mehr auf der fachlichen Seite.

Arbeitsbedingungen

Es werden in allen Bereichen alle denkbaren Arbeitserleichterungen umgesetzt, um die Gesundheit langfristig zu erhalten

Kommunikation

Es wird sehr direkt, viel und offen kommuniziert. Dennoch informieren sich viele Kollegen nicht oder höchstens über Dritte.

Interessante Aufgaben

Ist stark abhängig von der Position und in welchem Bereich man arbeitet. Es gibt Chancen intern zu wechseln, da freie Stellen intern ausgeschrieben werden und auch Verbesserungen einzubringen. Jede Aufgabe kann weiter entwickelt werden.

Gleichberechtigung

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Nicht zu empfehlen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Bei der Einweisung eine Karte oder Wegbeschreibung mitgeben damit die neuen Mitarbeiter den richtigen Eingang finden

Work-Life-Balance

Durch den 3-Schicht Betrieb eine sehr groše Umstellung

Kommunikation

Am Telefon sehr unfreundlich mir gegenüber gewesen

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Modernes Familienunternehmen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr modernes Familienunternehmen das viel in die Mitarbeiter investiert. Sehr viele Zusatzleistungen (Erfolgsbeteiligung, Firmenfahrrad, Freizeitaktivitäten,...) werden geboten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In einzelnen Bereichen (Produktionsumfeld) den Mitarbeitern mehr vertrauen und freier arbeiten lassen.

Arbeitsatmosphäre

Wie in jedem Unternehmen gibt es unterschiedlichste Charaktere. Es herrscht jedoch in den einzelnen Abteilungen ein sehr guter Zusammenhalt. Jedoch einige Mitarbeiter kennen nur colordruck und sind oft am meckern. Sollten sich mal in anderen Unternehmen umschauen... . Vieles wird nur noch als selbstverständlich angesehen.

Image

Wenn man sich so in seinem Freunde- und Bekanntenkreis umhört bekommt man positive Rückmeldungen.

Work-Life-Balance

Hierfür wurde in den letzten Jahren sehr viel gemacht. Die Flexibilität der Arbeitszeiten in der Verwaltung hat sich stark verbessert. In der Produktion wird der Schichteinsatz meist schon für das ganze Jahr geplant.

Karriere/Weiterbildung

Es wird sehr viel in Schulungen und Weiterbildungen investiert. Hier hat sich das Unternehmen stark verbessert im Vergleich zu früher.

Gehalt/Sozialleistungen

Wie überall, ein bisschen mehr darf es immer sein. Dennoch ist die Bezahlung voll ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Produkte werden Klimaneutral hergestellt. Jährlich werden auch Vereine oder soziale Projekte finanziell unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Bereich sehr gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen kommen trotz des Renteneintritts weiterhin als Aushilfe in das Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Wie überall, es gibt solche und solche. In meinem Bereich hat meine Fürhungskraft immer ein offenes Ohr und nimmt meine Anliegen ernst.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Arbeitsplätze in der Verwaltung und die neusten Maschinen in der Produktion. Hier wurde in den letzten Jahren sehr viel investiert.

Kommunikation

Wöchentliche Information über Veränderungen wird am Schwarzen Brett ausgehängt.

Interessante Aufgaben

Je nach dem in welchem Bereich man arbeitet hat man größere Freiräume was auch ein angenehmeres Arbeiten möglich macht. Dies könnte sich in der technischen Verwaltung und Produktion noch verbessern in dem man die Mitarbeiter freier arbeiten lässt.

Gleichberechtigung

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