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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Barrierefrei
Internetnutzung
Coaching
Diensthandy
Hund erlaubtBemühte und freundliche Kolleginen und Kollegen (nicht alle). Toller Draht zu manchen Führungskräften, sowie Personalabteilung.
Nette Kollegen und gut bezahlen
Sozialeinstellung vorbildlich,
pünktlich Geld, denken an Zukunft, nette Menschen
-> Es gibt einige außerbetriebliche Veranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, etc.).
-> Über Nachhaltigkeit wird nicht nur gesprochen, es wird gelebt!
-> Super innovativ sowie hoher Automatisierungsgrad!
Die unterschiedliche Behandlung zwischen Hilfspersonal und s.g. Facharbeitern! Als Hilfsarbeiter fühlt man sich als Mitarbeiter zweiter Klasse, meistens durch der s.g. Führungskraft!
Männerdominanz in der Führungsebene
Pausen und umkleideort könnte schöner sein.
In einzelnen Bereichen (Produktionsumfeld) den Mitarbeitern mehr vertrauen und freier arbeiten lassen.
Manchmal diskriminieren und wenig diskutieren
Es sollten mehr Frauen in Führungspositionen sein, aber auch mehr Werbung gemacht werden, um speziell Frauen die technischen Ausbildungsberufe näher zu bringen.
Frauen arbeiten überwiegend in der Produktion in Teilzeit im Niedriglohnbereich.
Ist schon ein guter Stand. Vielleicht die Mitarbeiter mehr mitnehmen und einbinden bei Entscheidungen. nicht über Menschen entscheiden sondern mit ihnen.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, vor allem bei den Mitarbeitern die schon länger bei der Firma beschäftigt sind!
Größere / modernere Pausenräume, sowie Spinde (diese sind in die Jahre gekommen)
Viel diskutiert,natürlich ohne discrimination und ernst wählen Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von colordruck Baiersbronn W. Mack ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Vorbildlich
Sehr gut, da das Unternehmen mit der Region sehr verwurzelt ist
Das Unternehmen zeigt vorbildliches Engagement durch Spenden an regionale Vereine, wodurch die Gemeinschaft unterstützt wird. Zudem hat sich die Nachhaltigkeitspraxis in den letzten zwei Jahren stark verbessert, nicht zuletzt dank der engagierten Nachhaltigkeitsbeauftragten im Unternehmen.
super nachhaltiges Unternehmen in puncto Umweltbewusstsein sowie Sozialleistungen für die Mitarbeiter.
Colordruck macht sehr viel für die Umwelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von colordruck Baiersbronn W. Mack ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Informationen zu wichtigen Angelegenheiten wie bspw. die wirtschaftliche Lage des Unternehmens und anstehende Projekte werden sehr gut und transparent geteilt. Zwei Sterne Abzug sind auf die interne Kommunikation zwischen Mitarbeitenden zurückzuführen. Dies tritt allerdings in vielen Arbeitsumfeldern/Unternehmen auf und ist nicht auf die Unternehmenskommunikation an sich zurückzuführen.
Die Kommunikation von oben nach unten kann verbessert werden
Manchmal hätte mehr mit den Mitarbeitern gesprochen werden sollen.
Am Telefon sehr unfreundlich mir gegenüber gewesen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
In einem kleinen Unternehmen gibt es nicht wirklich viele Aufstiegschancen
Nur bei ausgesuchten Mitarbeitern!
Die Chancen sich weiterzubilden, werden jedem ermöglicht und auch unterstützt, ebenfalls kann man sich mit gutem Engagement, sehr weit hocharbeiten.
Es gibt immer die Möglichkeit sich im Unternehmensumfeld weiterzubilden. Hier werden keine Steine in den Weg gelegt.
Weiterbildungen werden auf Nachfrage unterstützt sofern sie für die aktuelle Tätigkeit sinnvoll sind.
