8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird langsam besser
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit dem Wechsel in der Führungsetage herrscht ein frischer Wind. Mitarbeitern wird mehr Vertrauen und Verantwortung entgegen gebracht. Man ist bemüht, die alten Zeiten hinter sich zu lassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die "alten Zeiten", in denen vieles nicht gut gelaufen ist, steckt noch in den Köpfen fest.
Verbesserungsvorschläge
- flexiblere Arbeitszeiten - interne Kommunikation muss verbessert werden, damit die richtigen Informationen an die richtigen Abteilungen weitergegeben und dementsprechend umgesetzt werden können.
Image
Durch die fehlerhafte Personalbesetzung und schlechte Kommunikation an die Kunden der letzten Jahre hat das Image stark gelitten. Daran wird derzeit verstärkt gearbeitet.
Work-Life-Balance
Leider festgelegte Arbeitszeiten aufgrund der Servicezeiten, 40-Stunden-Woche ist Standard. Das nimmt den Raum für die flexible Gestaltung der Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Ist in den letzten Jahren besser geworden, allerdings sitzen noch die "alten Zeiten" in den Köpfen fest. Das führt zu Spannungen und Konflikten zwischen verschiedenen Abteilungen.
Kommunikation
Die proaktive, interne Kommunikation sollte stark verbessert werden. Wichtige Informationen gelangen nicht immer an die betroffenen Abteilungen, daher hapert es auch oft in der Umsetzung.
Es wird leider viel über Abteilungen gesprochen, anstatt mit den Abteilungen direkt zu sprechen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten sind relativ flexibel. Es könnten mehr Mitarbeiterevents für das Teambuilding stattfinden. Schön ist, dass es Wasserspender und Obst für alle gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht immer war die Art und Weise der Kommunikation in Ordnung, daran sollte noch gearbeitet werden. So können Missverständnissen und/oder Unzufriedenheit bei Mitarbeiter vermieden werden.
Verbesserungsvorschläge
Eine offenere Kommunikation, damit alle im Unternehmen wissen, wohin die Reise gehen soll.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungen angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist immer Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander wissen wie der Hase tickt und halten stark zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine älteren Kollegen vorhanden, es findet aber eine Gleichberechtigung statt.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise wusste der eine nicht über den anderen Bescheid. Eine offenere Kommunikation und vor allen Dingen sollten die Ziele zeitlich besser geplant werden.
Arbeitsbedingungen
Hat etwas nicht funktioniert, wurde sich schnell darum gekümmert.
Kommunikation
Trotz einer starken geforderten digitalen Dokumentation, kommt die persönliche Kommunikation teilweise zu kurz oder ist nicht immer gern gesehen.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der technischen Produkte, gibt es immer wieder neue spannende Aufgaben.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre, vor allem bedingt durch die tollen Kollegen.
Work-Life-Balance
Top! Egal ob Führungskraft oder Mitarbeiter - jeder hat geregelte Arbeitszeiten, die nur in wirklichen Ausnahmefällen überschritten werden. Ein Urlaubsantrag wurde bei mir noch nie abgelehnt.
Karriere/Weiterbildung
Im Bereich Weiterbildung hat sich im letzten Jahr wirklich viel getan und für ein Unternehmen dieser Größe wird stark in die Mitarbeiter investiert. Aufstiegsmöglichkeiten sind durch die Unternehmensgröße und flachen Hierarchien natürlich sehr begrenzt.
Kollegenzusammenhalt
Das beste Kollegium, das ich bisher kennenlernen durfte
Arbeitsbedingungen
In den letzten Jahren wurde hier deutlich aufgestockt, was Rechner angeht. Dennoch ist hier noch immer Potenzial.
Kommunikation
Bedingt durch die internen Systeme und das Dokumentationswesen findet teilweise ein solche Information Overload statt, dass man den Überblick verliert und auch mal Dinge vom Tisch fallen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im besten Fall solide.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist im Unternehmen selbstverständlich. Auch Gender-Diskussionen gibt es nicht: Zwei der fünf Teamleiter sind weiblich.
Interessante Aufgaben
In der Regel abwechslungsreiche Tätigkeit, bei deren Durchführung einem größtenteils freie Hand gelassen wird.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rund 40 Frauen und Männer sind bei ColorGATE an unseren Standorten in Deutschland, Italien, dem Vereinigten Königreich, Singapur und Hong Kong tätig. Wie es einem so zukunftsorientierten Markt wie demjenigen, in dem wir aktiv sind, entspricht, sind wir nicht nur ein sehr engagiertes, sondern auch ein junges Team: Das Durchschnittsalter liegt bei 37 Jahren. Hier kann man Verantwortung übernehmen, es kommt auch keine Langeweile auf und man kann sich weiterentwickeln!
Außerdem mag ich unseren wöchentlichen Apfel-Lieferservice.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gebe ich direkt selbst weiter!
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge sind erwünscht und können gemacht werden.
Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ColorGATE Digital Output Solutions durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden ColorGATE Digital Output Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ColorGATE Digital Output Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.