Image wirkt gut, Vorsicht ist trotzdem geboten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit auf immerhin etwas mehr Verdienst als bei anderen Firmen dieser Art, wenn man stressresistent ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Freelancern. Es wird vermittelt alle seien "Partner". Aber bevor ich so ein gekünsteltes Konstrukt habe nehme ich doch lieber eine feste Hierarchie, bevor tatsächlich jemand glaubt es wäre familiär.
Verbesserungsvorschläge
Am Besten ist es alles in ein "Portal", eine Webseite zu packen um dieses "wenn du den Vertrag unterschreiben möchtest mach dir da einen Account, wenn du dies und das willst musst du dir hier noch einen Account machen und die Rechnung bestätigst du dann bitte übrigens in nochmal einem anderen Portal" zu umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird damit "geworben" jeder Freelancer sei auch Partner. Im Endeffekt aber natürlich nichts anderes als in anderen Firmen - gut Wetter machen, aber sobald was schief geht wird dann ganz schnell klar gemacht wie die Vorstellung "Partnern" aussieht wenn einer am längeren Hebel sitzt.
Kommunikation
Quasi niemand zu erreichen. Anstatt Fehler direkt anzusprechen wenn sie anfallen wird lieber kurz gewartet um dann richtig Luft rauszulassen.
Work-Life-Balance
Weitestgehend freie Zeiteinteilung
Vorgesetztenverhalten
So lang alles läuft ist es gut, aber wenn was schief geht kann man sich auf ein emotionsgeladenes absolut negativ verlaufendes Gespräch freuen. Ich hatte den Eindruck es wird versucht mich einzuschüchtern (oder zu motivieren, ist ja Ansichtssache...).
Gleichberechtigung
Lieblinge kommen weiter, der Rest dümpelt so vor sich hin.
Gehalt/Sozialleistungen
Wirkt anfangs gut, aber im Zusammenhang mit dem Umgang der an den Tag gelegt wird, konsequenter Unerreichbarkeit verantwortlicher Personen ist es das auch nicht wert.
Zudem wird auch gerne mit höheren Stundensätzen geworben, im Nachgang sind diese dann natürlich nicht so oft zu erreichen und auch Stunden werden teilweise einfach eingeschränkt.
Karriere/Weiterbildung
Kommt eben drauf an wie zufriedenstellend man arbeitet und vor allem wie sympathisch man der Teamleitung ist.