Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDen Verdienst, denn da sind sie ihrer Konkurrenz weit voraus.
Zusammengefasst unter dem Aspekt, dass es sich hier nicht um einen Arbeitgeber sondern Auftraggeber handelt:
Ein Unternehmen, dass den Freelancern die Möglichkeit bietet für ihre Tätigkeit eine Wertschätzung zu erhalten in Form von gerechter, guter Bezahlung und einem respektvollem miteinander.
Ich arbeite mit tollen Freelancern und Unternehmen zusammen. colpari hat sich seit dem Beginn sehr viel weiter entwickelt, viel erreicht und sie sind dabei immer weiter zu wachsen, weil sie "anders" sind als die anderen Unternehmen auf dem Markt.
Sie ...
sehr nette Einarbeitung, der Bewerbungsprozess lief klasse und sehr unkompliziert, die Projekte sind alle sehr interessant und man wird gut eingearbeitet. Die Bezahlung ist sehr pünktlich und über den Durchschnitt.
Ein Vorteil an der Arbeit ist, dass ich von zu Hause aus arbeiten kann. Wenn es mir mal zu viel wird, kann ich einfach den PC ausschalten und eine Pause einlegen. Dann kann ich meine Zeit mit etwas Sinnvollerem nutzen.
Die offene und ehrliche Kommunikation, die Chance sich beweisen zu dürfen, die Verdienstmöglichkeiten , die flexiblen Arbeitszeiten, die Services, das Team, Homeoffice, Feedback Möglichkeiten
Die Kommunikation. Schnell genervt, fühlen sich angegriffen, wenn man nicht der gleichen Meinung ist. Das ist zwar tagesformabhängig, aber trotzdem unprofessionell.
Es wird ständig von Transparenz, Loyalität und Integrität gesprochen, doch das Verhalten widerspricht diesen Werten vollkommen. Seit etwa einem Jahr herrscht eine derart schlechte Stimmung, dass fast jeder Freelancer bei colpari aktiv nach Alternativen sucht, um dem Wahnsinn zu entkommen.
Nix zu meckern
Man muss Vorsichtig als freiberufer sein
Kleinigkeiten, wie o.a.
In der Vergangenheit gab es zahlreiche wertvolle Ideen und Verbesserungsvorschläge von Freelancern, die wirklich Expertise im Fachbereich hatten. Leider wurden diese Vorschläge nicht ernst genommen oder umgesetzt. Wäre man darauf eingegangen, hätten wir heute eine ganz andere, bessere Situation – statt uns nun auf dem absteigenden Ast zu befinden.
Umgang mit Menschen lernen
Macht weiter so...
Am Besten ist es alles in ein "Portal", eine Webseite zu packen um dieses "wenn du den Vertrag unterschreiben möchtest mach dir da einen Account, wenn du dies und das willst musst du dir hier noch einen Account machen und die Rechnung bestätigst du dann bitte übrigens in nochmal einem anderen Portal" zu umgehen.
Nicht nur leere Versprechungen geben sondern sich auch daran halten, was man angeblich besser als die Anderen machen möchte
Der am besten bewertete Faktor von colpari ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Freelancer untereinander ist ok
Unter den Freelancern schon.
In meinen Services sehr gut, ich denke aber in allen anderen auch
Alle Kollegen sind sehr nett und sind sehr hilfsbereit
Das Team ohne Inhabern und Festangestellte war top.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von colpari ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Es wird immer wieder von sogenannten Werten gesprochen, die sie selbst leider nicht leben. Zudem werden öffentlich Ex-Freelancer an den Pranger gestellt mit so vielen Informationen, dass Rückschlüsse darauf zu führen sind, um wen es geht.
Sagt man seine Meinung/Feedback welches nicht mit den Chefs gleich ist bekommt man eine herablassende Antwort
Der Umgang mit Konflikten durch colpari ist enttäuschend. Die Meinung des Freelancers wird nicht ernsthaft berücksichtigt, und Entscheidungen wirken oft willkürlich und nicht nachvollziehbar. Dadurch entsteht eine unklare und frustrierende Arbeitsatmosphäre. Man muss immer zu allem JA sagen, ansonsten hat man echt schlecht Karten.
So lang alles läuft ist es gut, aber wenn was schief geht kann man sich auf ein emotionsgeladenes absolut negativ verlaufendes Gespräch freuen. Ich hatte den Eindruck es wird versucht mich einzuschüchtern (oder zu motivieren, ist ja Ansichtssache...).
Erst super, bis der 3. Teilhaber wieder da war, dann nur noch bergab
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Chancen auf Weiterbildung und Karriereentwicklung sind leider sehr begrenzt. Wenn man einmal in einem Projekt festhängt, bleibt man dort oft auf unbestimmte Zeit, ohne Perspektive auf Veränderung oder Aufstieg. Es fühlt sich an, als ob man entweder 'verrottet' oder darauf warten muss, dass das Projekt scheitert. Insgesamt fehlt es an Unterstützung für die berufliche Weiterentwicklung.
Mir persönlich fehlt hier ein bisschen das recruitieren und suchen nach engagierten Mitarbeitern. Ich habe mich oft klar ausgedrückt und versucht mitzuteilen, dass Interesse besteht, auch weitere Tätigkeiten zu übernehmen. Möglicherweise passt jedoch mein Profil nicht, leider gab es hierzu kein konkretes Feedback.
Karriere machen hier nur Menschen, die wenig Input in ihr eigenes Denkvermögen investieren können. Dann sehen sie auch das mangelhafte Potential ihrer Vorgesetzen nicht und werden diese nicht kritisieren.
Man hat immer die Möglichkeit was neues dazu zu lernen.
Nur wer brav immer "JA" sagt
