28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 61%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Zwischen Profit und Menschlichkeit: Wenn Freelancer nur Mittel zum Zweck sind
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Vorteil an der Arbeit ist, dass ich von zu Hause aus arbeiten kann. Wenn es mir mal zu viel wird, kann ich einfach den PC ausschalten und eine Pause einlegen. Dann kann ich meine Zeit mit etwas Sinnvollerem nutzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird ständig von Transparenz, Loyalität und Integrität gesprochen, doch das Verhalten widerspricht diesen Werten vollkommen. Seit etwa einem Jahr herrscht eine derart schlechte Stimmung, dass fast jeder Freelancer bei colpari aktiv nach Alternativen sucht, um dem Wahnsinn zu entkommen.
Verbesserungsvorschläge
In der Vergangenheit gab es zahlreiche wertvolle Ideen und Verbesserungsvorschläge von Freelancern, die wirklich Expertise im Fachbereich hatten. Leider wurden diese Vorschläge nicht ernst genommen oder umgesetzt. Wäre man darauf eingegangen, hätten wir heute eine ganz andere, bessere Situation – statt uns nun auf dem absteigenden Ast zu befinden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von negativem Druck geprägt und sorgt für wenig Motivation. Offene Kommunikation und Wertschätzung scheinen kaum präsent zu sein, was das Arbeitsumfeld oft belastend macht. Die Erfahrung hier erfordert viel Durchhaltevermögen. Seit dem eine bestimmte Person an der Front arbeitet und mit den Freelancern auf unterem Niveau kommuniziert, geht es stark bergab.
Image
Leider ist das Image nicht das Beste, was die Zusammenarbeit mit dieser Person betrifft, die das Sprachrohr zwischen colpari und Freelancern bildet. In Meetings sprach diese Person wiederholt negativ über colpari, was mich sehr irritierte und immer noch irritiert. Es stellt sich die Frage, wie colpari jemandem in dieser Position weiterhin vertrauen kann, der dem Unternehmen auf diese Weise schadet und das Image beeinträchtigt. Aber anscheinend spielt diese Person in zwei Mannschaften. Solches Verhalten trägt nicht zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei und hinterlässt einen negativen Eindruck.
Work-Life-Balance
Als Freelancer wird man regelmäßig dazu gedrängt, zusätzliche Stunden zu buchen und Freizeit für das Unternehmen zu opfern. Wenn man dies ablehnt, wird mit Konsequenzen bis hin zur Beendigung des Vertrages gedroht. Dies schafft eine belastende Arbeitsumgebung, in der die Autonomie und Flexibilität, die man als Freelancer schätzt, kaum respektiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Chancen auf Weiterbildung und Karriereentwicklung sind leider sehr begrenzt. Wenn man einmal in einem Projekt festhängt, bleibt man dort oft auf unbestimmte Zeit, ohne Perspektive auf Veränderung oder Aufstieg. Es fühlt sich an, als ob man entweder 'verrottet' oder darauf warten muss, dass das Projekt scheitert. Insgesamt fehlt es an Unterstützung für die berufliche Weiterentwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Zusammenarbeit ist leider enttäuschend. Obwohl das Verdienst hoch angesetzt wird, ist der tatsächliche Ertrag für mich als Freelancer gering. Zudem werden Stunden, die nachweislich gearbeitet wurden, nicht vollständig bezahlt, was zu Unklarheiten und Frustration führte. Insgesamt ist das Verhältnis von Aufwand zu Vergütung nicht fair und transparent. Und von der Zahlungsmoral wollen wir erst gar nicht sprechen. Das Geld kommt, wie es ihnen gerade so in den Tag passt. Mal früher, jetzt wieder später.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider muss ich feststellen, dass bei der Zusammenarbeit mit colpari weder Umwelt- noch Sozialbewusstsein erkennbar ist. Die Projekte werden ohne Rücksicht auf nachhaltige Praktiken oder soziale Verantwortung durchgeführt, was für mich als Freelancer enttäuschend ist. Eine verantwortungsbewusste Herangehensweise an diese Themen ist heutzutage unerlässlich.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit unter den Kollegen ist eher sporadisch. Einige stehen zusammen und unterstützen sich, während andere eher isoliert agieren und gegen einen arbeiten. Dies macht das Arbeitsklima unberechenbar und den Teamgeist schwach.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen bei diesem Auftraggeber scheint keine Rolle zu spielen. Wenn jemand nicht mehr gebraucht wird, spielt es keine Rolle, wie viel Erfahrung er oder sie hat – die Trennung erfolgt ebenso nüchtern wie distanziert
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang mit Konflikten durch colpari ist enttäuschend. Die Meinung des Freelancers wird nicht ernsthaft berücksichtigt, und Entscheidungen wirken oft willkürlich und nicht nachvollziehbar. Dadurch entsteht eine unklare und frustrierende Arbeitsatmosphäre. Man muss immer zu allem JA sagen, ansonsten hat man echt schlecht Karten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind extrem anspruchsvoll und geprägt von einem starken Drill. Mobbing und ständige Drohungen schaffen eine belastende Atmosphäre, die kaum Raum für positive Motivation lässt.
Kommunikation
Die Kommunikation wird als Priorität dargestellt, doch im Alltag zählt vor allem die Meinung von colpari selbst. Der Austausch wirkt oft einseitig und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten fehlen, was die Arbeit für einen Freelancer frustrierend machen kann. Diese Person, die zwischen den Freeclancern und colpari das Sprachrohr bildet, ist total unfähig und hat null Empathie. Dieser Mensch ist null Kritikfähig und mobbt, was das Zeug hält.
Gleichberechtigung
Männer haben die Oberhand, Frauen werden wenig wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
colpari vergibt oft nur minimale Aufträge, die kaum Ertrag bringen und Freelancer stundenlang ohne nennenswerten Verdienst festhalten. Gute Projekte sind selten und selbst diese laufen Gefahr, durch unüberlegte Entscheidungen des Unternehmens verloren zu gehen.
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Ausser dem Geld das schlechteste Unternehmen ever
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur das Geld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Menschen lernen
Arbeitsatmosphäre
Man muss den Mund halten sonst ist man raus
Kollegenzusammenhalt
Freelancer untereinander ist ok
Vorgesetztenverhalten
Sagt man seine Meinung/Feedback welches nicht mit den Chefs gleich ist bekommt man eine herablassende Antwort
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok
Gleichberechtigung
Freelancer werden nicht geschätzt
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Immerhin zahlen sie gut, wenn auch nicht pünktlich
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Verdienst, denn da sind sie ihrer Konkurrenz weit voraus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation. Schnell genervt, fühlen sich angegriffen, wenn man nicht der gleichen Meinung ist. Das ist zwar tagesformabhängig, aber trotzdem unprofessionell.
Verbesserungsvorschläge
Besuch eines Kommunikationstrainings.
Arbeitsatmosphäre
Keiner traut sich den Mund aufzumachen, weil man direkt Angst vor einem Rauswurf hat.
Image
Freelancer empfehlen colpari aufgrund des Geldes, geben aber gleich den Hinweis mit den Mund zu halten, weil man sonst schneller wieder raus ist, als man gucken kann.
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung, wie es sich für Freelancerjobs gehört.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Freelancern schon.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Es wird immer wieder von sogenannten Werten gesprochen, die sie selbst leider nicht leben. Zudem werden öffentlich Ex-Freelancer an den Pranger gestellt mit so vielen Informationen, dass Rückschlüsse darauf zu führen sind, um wen es geht.
Arbeitsbedingungen
Dafür ist jeder selbst zuständig, wie es sich für einen Freelancer gehört.
Kommunikation
Sie sagen, dass sie Kritik und Anregungen offen gegenüber stehen. Wird Kritik geäußert, wird man abgewimmelt oder direkt auf ein persönliches Gespräch verwiesen. Offene, sachliche Kritik ist vor den anderen Freelancern nicht gewünscht und wird auch immer gleich mit Gegenargumenten dementiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut, kommt jedoch nicht immer pünktlich (1-2x/Jahr). Am eigentlichen Tag des Geldeingangs wird dann teilweise abends die Info gestreut, dass sich Zahlungen verspäten, nachdem vor einiger Zeit gesagt wurde, dass das nicht mehr passiert. Das Zahlungsziel wurde von colpari vor mehreren Monaten nach vorn verlegt - wenn man im Zweifelsfall da nicht liquide ist, sollte man es beim alten Zahlungsziel lieber belassen.
Gleichberechtigung
Man merkt klar wen sie mögen und wen nicht.
Interessante Aufgaben
Die Projekte an sich sind gut.
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TOP/Transparenz/Fair
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles bis jetzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix zu meckern
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so...
Arbeitsatmosphäre
Immer ein offenes Ohr, Lösungsorientiert und es wird in erster Linie an die Partner gedacht
Work-Life-Balance
Eigenverantwortliche Planung
Gehalt/Sozialleistungen
Für diese Branche eine Top- Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja
Kollegenzusammenhalt
Passt
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Immer für einen da
Arbeitsbedingungen
Homeoffice
Kommunikation
Wertschätzung, Respekt wird hier groß geschrieben
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Hier gilt selbst mitarbeiten um am Erfolg beizutragen und das wird gelebt. Es war noch nie langweilig
Image
Karriere/Weiterbildung
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Absolute Kontrolle ist nicht gleich zufriedene Mitarbeiter.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fortbildung in Mitarbeiterführung und Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Man kann froh sein, dass man aus dem Homeoffice arbeitet
Image
Welches Image
Work-Life-Balance
Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Nur wer brav immer "JA" sagt
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte schlechter sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialer Gedanke existiert nur als Blende nach außen
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist gut
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Homeoffice
Kommunikation
Keiner traut sich offen seine Meinung zu sagen
Gleichberechtigung
Nicht möglich, wenn man sich für was besseres hält
Interessante Aufgaben
Mitdenken nicht erwünscht
Umgang mit älteren Kollegen
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Respektlos
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Null
Gehalt/Sozialleistungen
unfair
Arbeitsbedingungen
online
Kommunikation
Respektlos
Interessante Aufgaben
Roboter
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Guter Auftraggeber
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und ehrliche Kommunikation, die Chance sich beweisen zu dürfen, die Verdienstmöglichkeiten , die flexiblen Arbeitszeiten, die Services, das Team, Homeoffice, Feedback Möglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so!
Image
Colpari entwickelt sich stetig weiter und ist für Feedback offen
Work-Life-Balance
Sehr gut, ich bin im Homeoffice und die Schichten kann man sich selbst frei einteilen
Gehalt/Sozialleistungen
Über dem Brachendurchschnitt, man verdient genug
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
In meinen Services sehr gut, ich denke aber in allen anderen auch
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, sehr gut. Genauso wie bei den Jungen
Vorgesetztenverhalten
Auch hier war bisher jede Kommunikation respektvoll und freundlich. Kritik wird konstruktiv geäußert und man bekommt eine Chance sich zu beweisen.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice, man bekommt immer Hilfe bei IT Problemen
Kommunikation
Die Kommunikation ist stets freundlich, respektvoll und man merkt, dass Colpari selbst nur das Beste für einen möchte.
Es werden Lösungen gesucht und gefunden.
Gleichberechtigung
Egal ob alt oder jung, egal welches Geschlecht, jeder bekommt hier eine Chance für exzellenten Kundenservice :)
Interessante Aufgaben
Es gibt verschiedene Services, telefonischer Kundenservice und Ticket Bearbeitung und natürlich noch viele weitere Services. Langweilig wird es nie
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
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Zeit und Erfahrungen die man sich ersparen sollte
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Zusperren - wäre die beste Option
Arbeitsatmosphäre
sehr abgekühlte Atmosphäre - künstliche, kumpelhafte Atmosphäre wird unglaubwürdig demonstriert - dass hier alle Partner sind und partnerschaftlich miteinander umgehen ist die offizielle Devise - Tatsache ist: auf jedem dort arbeitenden Kopf steht: Du bist ersetzbar! ... und das, ab der ersten Sekunde
Image
Mieserabel! Wie man vom Highperformer zum Lowperformer werden kann wissen sie.
Work-Life-Balance
hat man selbst in der Hand, auch wenn Pflichtstunden eingefordert werden in denen man schlimmstenfalls unter Mindestlohn verdient in Ermangelung von Volumen
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen hier nur Menschen, die wenig Input in ihr eigenes Denkvermögen investieren können. Dann sehen sie auch das mangelhafte Potential ihrer Vorgesetzen nicht und werden diese nicht kritisieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Freelacer gibt es keine Sozialleistungen. Als Freelancer setzt man dich auch gerne von heute auf morgen und ohne Ankündigung auf die Straße, was der mangelnden Sozialverantwortung dieses Unternehmens entspricht. Die ausgelobten Stundenlöhne wären einigermaßen passabel, wurden aber der Inflation entsprechend auch nicht angepasst. Im Gegenteil: auf fadenscheinige Art und Weise wird versucht weniger bezahlen zu müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wenn überhaupt - geheuchelt. In virtuellen Zeiten ist für ein virtuelles Kontaktcenter kein aufgeblasenes Büro mehr von Nöten. Völlig überflüssig und nicht der Zeit entsprechend.
Kollegenzusammenhalt
zu 80% arbeiten Freelancer hier, die klarerweise immer zuerst an ihre eigene Kasse denken.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den Kollegen, die vorwiegend Freelancer sind herrscht ein angenehmer Umgangston. Leider nicht seitens der Festangestellten Mitarbeiter gegenüber den Freelancern.
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich, herablassend, gönnerhaft und überheblich. Teilweise herrscht ein Umgangston, wie er zuletzt 1989 in Leipzig üblich war.
Arbeitsbedingungen
Es werden nur mangelhafte Unterlagen zur Verfügung gestellt. Die Plattform könnte mit Begriffen wie "Kollektiv" und Ähnlichem, auch seitens der technischen Umsetzung auch von vor 1989 sein. Es herrscht allgemein eine Stimmung wie man sie gut mit der Zeit vor 1989 vergleichen kann.
Kommunikation
falsche, unzureichende oder gar keine Kommunikation ist meine Erfahrung
Gleichberechtigung
Manche sind eben gleicher als gleich. Wer keinerlei Kritik abgibt und zu allem Ja und Amen sagt ist ein Guter und wird besser behandelt. Dazu gehören dann eben leider Menschen die weniger Aufwand in ihren eigenen Denkapparat investieren.
Interessante Aufgaben
Noch gibt es lukrative und interessante Aufgaben. Aber auch die Klienten, wie die Auftraggeber dort genannt werden, werden eines Tages feststellen dass sie den schlechten Service andernorts günstiger bekommen.
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Ich bin seit knapp 1 Jahr dabei und kann mich fast ausschließlich nur positiv äußern.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Flexibilität und den stetigen Drang nach Optimierung von Prozessen :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleinigkeiten, wie o.a.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation - einheitlichere Kommunikationswege. Mehr Aufträge :P
Work-Life-Balance
Sehr flexibel!
Karriere/Weiterbildung
Mir persönlich fehlt hier ein bisschen das recruitieren und suchen nach engagierten Mitarbeitern. Ich habe mich oft klar ausgedrückt und versucht mitzuteilen, dass Interesse besteht, auch weitere Tätigkeiten zu übernehmen. Möglicherweise passt jedoch mein Profil nicht, leider gab es hierzu kein konkretes Feedback.
Kollegenzusammenhalt
Von Schichtenübernahme, bis zur Hilfe bei dem Suchen von Lösungen. Alles Super :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Auch wenn es hierbei andere Kommentare gibt - welche sich sehr negativ äußern. Als Freelancer ist es klar - Wenn man seine Arbeit vernünftig macht und mit der nötigen professionalität erledigt, gibt es von beiden Seiten keine Konflikte.
Kommunikation
Sehr offen und transparent. Man kann jegliche Ansichten und Vorschläge teilen, auch wenn diese als harsche Kritik gewertet werden könnten. Meiner Erfahrung nach, versuchen die Führungskräfte hier alles mitzunehmen und ins positive umzusetzen.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts zu sagen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Super Auftraggeber, Tolle Betreuung, Tolle Projekte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr nette Einarbeitung, der Bewerbungsprozess lief klasse und sehr unkompliziert, die Projekte sind alle sehr interessant und man wird gut eingearbeitet. Die Bezahlung ist sehr pünktlich und über den Durchschnitt.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell fällt mir da tatsächlich keine ein.
Work-Life-Balance
Perfekt.
Kollegenzusammenhalt
Perfekt.
Vorgesetztenverhalten
stets immer zuvorkommend
Kommunikation
Bei Fragen stehts immer da.
Gehalt/Sozialleistungen
da können sich so manche inder Branche eine Scheibe abschneiden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird colpari durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 59% der Bewertenden würden colpari als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich colpari als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.