10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr viele nette Kollegen und Vorgesetzte
Das Image ist schlechter als die Realität. Unzufriedene Mitarbieter gibt es überall. Jedoch wird hier einiges für die Mitarbeiterzufriedenheit getan.
Durch Gleitzeit hat man die Möglichkeit sein Arbeits- und Privatleben in Einklang zu bringen
Jeder Mitarbeiter kann individuelle Weiterbildungen machen. Dies wird immer unterstützt.
Das Gehalt ist, je nach Aufgabengebiet und Verantwortungsgrad angemessen.
Der Zusammenhalt ist meist gut. Es gibt auch Ausnahmen ...wie überall
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Es wird sich zumindest angehört, was man zu sagen/bemängeln hat. Ob sich tatsächlich etwas ändert oder verbessert, ist immer situations- und themenabhängig
Die Büroarbeitsplätze sind durch das rasche Wachstum sehr beengt. Dem wird aber bald Abhilfe geschafft werden.
Ist sehr viel besser geworden, jedoch noch ausbaufähig
Hier wird Gleichberechtigung groß geschrieben.
In diesem betrieb gibt es sehr viele interessante Aufgaben. Da die Firma stetig wächst, kommen sicherlich in allen Bereichen noch sehr viele interessante Aufgaben hinzu.
Gutes Betriebsklima, natürlich auch mit Luft nach oben.
Viele Mitarbeiter reden nicht sonderlich gut über die Firma. Das mag unterschiedliche Gründe haben, allerdings sollte sich mal jeder an die eigene Nase fassen. :)
Das "miese" Image, vor allem die Bewertungen hier auf Kununu, spiegeln aber nicht die Realität wieder.
Aktuell befindet man sich etwas im Umbruch oder besser gesagt im Aufbruch in die Zukunft. Da fällt schon etwas Mehrarbeit an. Das kommt aber auf die Abteilung an.
Jeder der will, kann auch was werden. Allerdings kann auch nicht jeder am Ende Chef sein.
Gehalt ist der Branche entsprechend und natürlich immer Luft nach oben. :) Aber wer vernünftig abliefert, wird auch entsprechend entlohnt.
Sozialleistungen sind ebenfalls vorhanden.
Die Kollegen arbeiten in der Regel sehr gut zusammen, Ausnahmen gibt es aber überall.
Faires miteinander, bei fachlichen Themen kann man natürlich Einfluss auf Entscheidungen nehmen.
Das ist wohl stark von dem Job abhängig den man ausübt. Je nach Bereich, hat man bei der Ausgestaltung seiner Aufgaben auf jeden Fall Mitspracherecht.
Strukturen schaffen
Leider wird kein ehrlicher und wertschätzender Umgang durch die oberste Führungsebene vorgelebt
Gibt es nicht. Nur Ja-Sager kommen weiter
Sehr gut
Keine Vorbildfunktion, keine Transparenz
Viele ausl. Hilfsarbeiter, die beschweren sich nicht
Nicht vorhanden
Familienmitglieder werden über alles gestellt. Willkür
Tolle Produkte. Sehr viele und komplexe Aufgaben
Null
Sehr schlecht!
Fortbildungen
Am besten alles verändern. Mehr deutsche ,netterer umgang ,mehr vorgesetzte die sich für einen interessieren dh. Für die neuen einsetzen und fragen wie es läuft
Für 1000 euro muss man sich rum quälen
Total viel folie und unweltbewusst
Gar keine
Kommunikation herscht überhaupt keine wenn man sich mit jemandem versteht wird man wo anders hin gesetzt oder man versteht nichts(ungarisch)
Wenn ein Problem besteht, egal ob beruflich oder privat hat die Chefetage immer ein offenes Ohr und wenn es in ihrer macht steht wird auch für alles eine Lösung gefunden
Gelegentlich etwas zu stressig an manchen Arbeitsplätzen, aber es wird daran gearbeitet das sich dies ändert
Verbesserung der Organisation
Abwechslungsreich, mal entspannter und mal etwas stressig
Es ist viel Arbeit vorhanden, jedoch wird von der Chefetage berücksichtigt wenn mal jemand frei braucht. Wenn Probleme mit Kindern und Familie Zuhause bestehen findet man umgehen eine Lösung das man nach Hause gehen kann um seine Probleme zu lösen
Könnte verbessert werden, wobei die Chefetage selbst sehr daran interessiert ist weniger Abfälle zu produzieren und den Ausschuss so gering wie möglich zu halten
Wer sich bemüht und zeigt das er bereit ist etwas dazu zu lernen findet in der Chefetage immer ein offenes Ohr
Wie in jedem Betrieb gibt es auch dort mal Spannungen untereinander, jedoch halten die meisten Kollegen zusammen und arbeiten im Team
Ältere Mitarbeiter bekommen Arbeitsplätze zugeteilt an denen ein ruhiges arbeiten ermöglicht wird
Chefetage ist gelegentlich etwas gestresst, was man auch merkt aber man kann auch mit Ihnen lachen. Probleme werden meistens ernst genommen und wenn möglich auch direkt beseitigt.
Wie in jedem anderen Betrieb kann auch dieser einiges verbessern, unterm Strich macht die Arbeit jedoch Spaß
Auch in der Produktion hat jeder ein Telefon am Arbeitsplatz um mit Kollegen und Vorgesetzten zu kommunizieren um Änderungen direkt umsetzen zu können.
Jeder wird nach seiner Leistung und seinem Engagement vergütet. Wer mehr macht hat auch schnell die Möglichkeit im Gehalt aufzusteigen
Jeder hat die gleichen Chancen egal ob Mann, Frau, Ausländer oder Deutscher. Wer sich beweist hat schnelle und gute Chancen weiter zu kommen
Jeder bekommt einen Arbeitsplatz zugeteilt die zu demjenigen passt. Keiner wird zu Arbeit gezwungen für die er nicht gemacht ist. Sind halt oft die selben Arbeiten, da Fließband-arbeit
Angenehmes Arbeitsklima. Die Arbeit macht Spaß. Bei Fehlern wird man natürlich auch mal gerügt, aber es bekommt niemand den Kopf abgemacht.
Die Arbeitszeiten sind super, Überstunden werden entweder bezahlt oder können "abgefeiert" werden. Urlaub ist auch angemessen.
Mitarbeiter werden von der Firma bei Weiterbildung unterstützt.
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Gehälter werden entsprechend der Leistung gezahlt.
Super Kollegenzusammenhalt! Auch wenn es mal Differenzen gibt, niemand trägt einem etwas nach!
Die Mitarbeiter werden gut und fair behandelt. Wenn man seine Arbeit richtig und gut macht, muss man sich keine Sorgen um seinen Job machen!
Gute Arbeitsbedingungen. Technik auf dem neusten Stand, saubere und schöne Büros, die Sozialräume sind gepflegt und auch auf dem neusten Stand. Letzen Sommer war es heiß in den Büro's, jedoch wurde das Gebäude auch erst Anfang letzten Jahres bezogen. Zu dem Zeitpunkt hat wahrscheinlich niemand damit gerechnet, dass sich die Büro's so aufheizen. Es wurden Ventilatoren zur Verfügung gestellt und es stehen immer gekühlte Getränke bereit. Ich denke die Geschäftsleitung wird, sollte das im Sommer weiterhin so heiß sein, entsprechende Maßnahmen einleiten.
Im Großen und Ganzen ist die Kommunikation zwischen den Abteilungen und auch von Vorgesetzten zu Mitarbeitern ganz gut, jedoch könnte das noch verbessert werden.
Die Aufgaben sind innerhalb der Abteilungen gerecht verteilt, man hilft sich auch untereinander. Die Möglichkeit in seiner Abteilung etwas zu verbessern besteht.
Leider nichts
Wie beschrieben
Alle oberen Punkte verbessern
Ständige Drohungen vom Vorgesetzten. Arbeitnehmer haben Angst um Ihren Arbeitsplatz. Spaß bei der Arbeit ist auch nicht erwünscht. Keine Kommunikation von oben nach unten (sind anscheinend etwas besseres)
Mitarbeiter sind sehr unzufrieden, haben jedoch Angst um Ihren Arbeitsplatz
Urlaubstage nur die gesetzlichen Mindesttage. Keine Rücksicht auf die Familie
Aufstiegschancen gleich 0. Komplettes Oberes Management mit Familienmitgliedern belegt, diese werden niemals kritisiert und können machen was Sie wollen
Jeder beschwert sich über das Arbeitsklima, aber keiner traut sich etwas zu sagen, weil Sie Angst um Ihren Arbeitsplatz haben
Völlig unseriös und unehrlich. Mitarbeiter werden überhaupt nicht in die Entscheidungen mit einbezogen. Familienbetrieb ="Nur Familie darf Entscheidungen treffen"
Arbeiten im Büro bei über 30 Grad Innentemperatur(wie in einer Sauna), Fenster dürfen aufgrund von angeblichen Insekten, die reinfliegen könnten, nicht geöffnet werden. Essen und trinken verboten am Arbeitsplatz. Schreibtisch war ein kleiner Wohnzimmer Glastisch. Ansonsten keine Belüftung/keine Klimaanlage
Keine Feedbackgespräche. Private Gespräche sind nicht erlaubt. Bei lachen bekommt man direkt Anrufe vom Vorgesetzten. Fehler sollte man vermeiden da man ansonsten angebrüllt und bloßgestellt wird. Auf Lob kann man wohl jahrelang warten.
Gehälter werden unpünktlich ausgezahlt und sind vergleichsweise niedrig. An vereinbartes Gehalt wird sich nicht gehalten. Als Mitarbeiter muss man "seinem vereinbarten Gehalt hinterherlaufen"
keinerlei Sozialleistungen
Neue Mitarbeiter werden eingestellt aufgrund von AUFTRAGSERWARTUNGEN, da diese nicht zustande kommen, langweilen sich viele Mitarbeiter
So verdient kununu Geld.