Super Agentur mit kleinen Abstrichen
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist auch wenn gerade mal mehr los ist top (einzige Ausnahme, siehe Vorgesetztenverhalten).
Kommunikation
Einmal wöchentlich findet ein Teammeeting statt in welchem die derzeit aktuellen Aufträge besprochen werden. Die allgemeinen Unternehmenszahlen werden einmal jährlich vorgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter sehen sich gerade aufgrund des familiären Charakters der Agentur als Einheit. So macht Arbeiten Spaß.
Work-Life-Balance
Die Regelarbeitszeit ist meist wirklich die Regel. Was bedeutet, dass es bei Peaks zwar zu Überstunden kommt, an den meisten Tagen man jedoch pünktlich Feierabend machen kann (was im Agenturbereich keine Selbstverständlichkeit ist).
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Abteilungsleiterinnen erfolgt auf gleicher Ebene und ist von gegenseitigem Vertrauen geprägt, so wie es sein sollte. Es gibt jedoch einen negativen Ausreißer der zu cholerischen Anfällen neigt und auch im sonstigen sozialen Umgang mit Untergebenen zu "erheblichen Fehltritten neigt". Weshalb ich trotz des vorbildlichen Verhaltens der großen Mehrheit Sterne abziehen muss.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben, wobei hin und wieder negative Ausreißer dabei sind. Diese machen jedoch nur einen kleinen Teil aus.
Gleichberechtigung
Die Mehrheit der Teamleiter ist weiblich, von daher 5 Sterne.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt zwar aufgrund der Branche nicht viele ältere Mitarbeiter. Diese werden jedoch in keinster Weise benachteiligt.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind, soweit dies bei einem so alten Gebäude möglich ist, in einem sehr guten Zustand. Die technische Ausstattung ist vor allem aufgrund des ständigen Einsatzes des IT-Teams einwandfrei und Up-to-Date.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit dies bei einer Agentur möglich ist, tadellos (Mülltrennung etc.)
Gehalt/Sozialleistungen
Für Agenturverhältnisse gut und angemessen. Im Vergleich zu den Kunden jedoch deutlich niedriger.
Image
com-a-tec gilt bei den Kunden als leistungsfähige und verlässliche B2B-Premiumagentur.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegschancen sind aufgrund der geringen Größe der Agentur eher begrenzt. Weiterbildungen werden bezahlt, die dort verbrachte Zeit wird jedoch vom Urlaub abgezogen.