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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei com-a-tec die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kooperieren oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aktuelle Zahlen und die Lage wurden eher selten an die Mitarbeiter kommuniziert und wenn dann auch ein wenig schön geredet.
Der Kollegenzusammenhalt war top. Man hat immer gemeinsam Mittagspause gemacht und konnte sich sehr freundschaftlich über alles unterhalten.
Urlaub wurde kurzfristig genehmigt. Überstunden gehören zum Agenturalltag, damit muss man sich abfinden. Kernarbeitszeit bis 16 Uhr war okay. Vorgesetzte hatten keine Kernarbeitszeit, sodass man oft am Nachmittag länger arbeiten musste, weil die GL teilweise erst deutlich später als die Mitarbeiter kamen.
Siehe Arbeitsatmosphäre. Sehr starke Kontrolle durch die Führungsebene.
Aufgaben waren interessant und haben Spaß gemacht. Viel Potenzial zur Weiterentwicklung war aber nicht.
Teamspirit war sehr gut. Vorgesetzte waren manchmal sehr hierarchisch und wollten zeigen dass sie am längeren Hebel sitzen. Grundsätzlich aber eine sehr angenehme und kollegiale Atmosphäre.