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com-a-tec 
GmbH
Bewertung

Abwechslungsreiche Arbeit mit langfristiger Perspektive

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kann man direkt mit dem Vorgesetzen besprechen.

Arbeitsatmosphäre

Offener Umgang untereinander, auch zur den Vorgesetzten, gut ausgestattete Arbeitsplätze, Mitarbeiterraum mit Küchenzeile, Kurpark in der Nähe für Mittagspausenspaziergäng.

Kommunikation

Ist derzeit durch den hohen Homeoffice-Anteil natürlich etwas unpersönlicher, aber die Nutzung von Telefon und Videokonferenzen schafft hier zumindest etwas Ersatz für die persönlichen Begegnungen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guten Zusammenhalt untereinander und auch sehr gutes Verhältnis zu Vogesetzten. Wurde in nicht-Corona-Zeiten auch durch regelmäßige Firmenfeste und Aktionen gefördert.

Work-Life-Balance

In einer Agentur ist die Arbeitzeit mit regulär 40 Std. zwar höher als im Industriebereich, Gleitzeit und flexible Home-Office-Regelungen ermöglichen aber eine sehr gute Work-Life-Balance.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Man kann jederzeit auf die Vorgesetzen zugehen und Dinge ansprechen.

Interessante Aufgaben

Als Dienstleister für viele langjährige Kunden ist die Arbeit abwechslungsreicher als wenn man bei einem Industieunternehmen jahrein-jahraus die gleichen Themen bearbeitet.

Gleichberechtigung

Selbst im Führungskreis 50% Frauen/50% Männer

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle, der Großteil der Mitarbeiter ist jedoch unter 50.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut ausgestattete Büros, jedoch in einem recht alten Verwaltungsgebäude. FFP2-Masken werden von der Firma kostenlos zur Verfügung gestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit möglich wurde in den letzten Jahren immer mehr da papierlose Büro umgesetzt. Weihnachtsgeschenke an Kunden wurden durch Spenden an Hilfsorganisationen ersetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist für eine Agentur sehr gut, individuelle Regelung wie z.B. Firmenwagen, Tankgutscheine, VL, Fahrtkostenzuschuss sind möglich. Zwar gibt es kein garantiertes Weihnachtsgeld, als freiwillige Leistung gab es das in den meisten Jahren aber trotzdem bzw. letztes Jahr eine Corona-Prämie.

Image

Viele langjährige, zufriedene Kunden

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist gewünscht und wird gefördert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Bruno Boroewitsch, Geschäftsführer
Bruno BoroewitschGeschäftsführer

Vielen Dank für die tolle Bewertung. Insbesondere freue ich mich, dass du explizit und positiv auf Veränderugen der letzten Jahre - auch auf den Umgang mit Corona betrifft - eingehst. Das bestätigt uns auf unserem Weg, der Zukunft und den aktuellen Herausforderungen gemeinsam pro-aktiv zu begegnen.

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